Maestría Oficial en Dirección y Gestión de Personas

kurikulum

• Manajemen orang yang strategis
• Atraksi dan pelatihan bakat
• Manajemen kinerja, pengakuan, dan penghentian yang bertanggung jawab
• Manajemen Orang Berkelanjutan
• Ubah manajemen dalam organisasi
• Tren baru: Internasionalisasi dan digitalisasi
• Analisis Orang: Analisis Data dalam Pengambilan Keputusan
• Komunikasi, kepemimpinan dan kecerdasan emosional
• Psikologi Negosiasi dan Coaching
• Tantangan diterapkan pada manajemen orang
• Proyek Akhir Guru

Metodologi

Di Universitas Internasional Valencia, kualitas pendidikan sangat penting, kami berkomitmen untuk pendekatan yang mengintegrasikan semua elemen kunci dari proses: guru, metodologi, format, dan siswa, dalam pencarian terus-menerus untuk keunggulan, inovasi, dan penelitian. Semua dengan satu-satunya tujuan untuk meningkatkan kemampuan Anda dan memberi Anda alat yang dibutuhkan dunia nyata.

Anda akan belajar dengan metodologi online yang unik dan avant-garde, dengan kelas konferensi video langsung, di mana Anda dapat bertanya kepada guru dan berinteraksi dengan dia dan teman sekelas Anda, mempromosikan diskusi dan berbagi pengetahuan dan pengalaman, dan menciptakan dinamika pembelajaran yang menggabungkan keuntungan online terbaik dengan manfaat kelas tatap muka. Kelas-kelas ini direkam dan Anda dapat berkonsultasi dengan mereka dari kelas virtual kapan saja. Selain itu, Anda akan mendapatkan bimbingan belajar dan layanan bimbingan akademik yang dipersonalisasi, dan dukungan teknis yang konstan, sehingga pengalaman Anda sesederhana dan memperkaya mungkin.

Masuk Profil

Untuk mengakses Gelar Master dalam Manajemen Orang dan Manajemen Sumber Daya Manusia, kandidat harus berada dalam setidaknya salah satu dari keadaan berikut:

• Memiliki gelar Sarjana, Diploma atau Sarjana di bidang ilmu ekonomi dan bisnis.
• Memiliki gelar Sarjana, Diploma atau Gelar di bidang psikologi.
• Memiliki gelar Sarjana, Diploma atau Gelar di bidang ilmu kerja.
• Berada dalam posisi untuk mengakreditasi setidaknya 2 tahun pengalaman profesional di salah satu peluang profesional yang membentuk profil kelulusan Gelar.

Selain itu, lulusan lain dari gelar dalam ilmu sosial dan hukum dan teknik, serta lulusan sarjana atau gelar dalam Humaniora dan Sosiologi, akan dapat mengakses Judul. Dalam kasus ini, selama calon siswa tidak dapat membuktikan bahwa mereka telah menyelesaikan setidaknya 12 ECTS dalam manajemen sumber daya manusia di Gelar asli mereka, mereka harus mengambil suplemen pelatihan berikut, diambil dari Rencana Studi Gelar dalam Administrasi Bisnis dan Manajemen dari Universitas Internasional Valencia (judul resmi, diterbitkan di BOE 12 Agustus 2014):

• Manajemen Sumber Daya Manusia
• Dasar-dasar administrasi dan manajemen bisnis

Karir prospek

Berkat kompetensi, keterampilan, dan visi strategis program, Anda akan memiliki profil profesional komprehensif yang memungkinkan Anda berfungsi dengan otoritas di posisi seperti:

• Manajer HR
• Direktur manajemen dan pengembangan orang
• Manajer bakat
• Ketua seleksi
• Karakter yang bertanggung jawab
• Mitra Bisnis SDM
• Ketua seleksi
• Konsultan internal dan eksternal di bidang orang
• Perekrut Teknologi Informasi
• Spesialis Akuisisi Bakat
• Mitra bisnis