Diploma Pascasarjana Manajemen Sumber Daya Manusia
Open University
Informasi kunci
Lokasi kampus
Online United Kingdom
Bahasa
Bahasa inggris
format studi
Pembelajaran jarak jauh
Durasi
2 - 5 bertahun-tahun
Kecepatan
Waktu penuh, Paruh waktu
Biaya pendidikan
GBP 7.100 *
Tenggat waktu aplikasi
Minta info
Tanggal mulai paling awal
Minta info
* total biaya/berlaku mulai 16 April 2021 untuk mahasiswa yang mulai belajar sebelum 31 Juli 2022
pengantar
Kualifikasi ini dimulai dengan memeriksa penelitian dan teori tentang pekerjaan profesional SDM, membantu mengembangkan keterampilan yang dibutuhkan untuk menjadi profesional SDM yang efektif. Anda akan menjelajahi konteks di mana strategi dan kebijakan SDM dikembangkan, pilihan yang mungkin dibuat organisasi tentang strategi SDM dan implikasi dari penerapan strategi yang berbeda. Ada juga elemen analitik karena Anda akan belajar bagaimana mengelola orang secara efektif dan bertanggung jawab melalui analitik. Modul wajib meletakkan dasar untuk memilih antara melihat konsep hubungan kerja dan keterlibatan karyawan atau bagaimana pembinaan dan pendampingan mendukung pembelajaran di tempat kerja.
Fitur utama kursus
- Dapatkan pemahaman tentang peran profesional SDM, mengatasi dilema etika, EDI (Equality, Diversity and Inclusion), dan manajemen SDM yang berkelanjutan.
- Kembangkan keterampilan manajemen orang yang penting seperti wawancara, pelatihan, dan pengelolaan kinerja.
- Belajar mengelola orang secara efektif dan bertanggung jawab menggunakan analisis orang
- Pilihan untuk memasukkan fokus pada hubungan karyawan atau pembelajaran di tempat kerja.
Kurikulum
Rincian kursus
Untuk mendapatkan kualifikasi ini, Anda memerlukan 120 kredit dan kami menyarankan Anda mempelajari modul dengan urutan sebagai berikut:
90 kredit dari berikut ini:
Modul wajib
- Peran sumber daya manusia profesional (B810)
- Manajemen sumber daya manusia dalam konteks (B811)
- Mengelola orang secara efektif dan bertanggung jawab melalui analitik (B812)
ditambah 30 kredit dari berikut ini:
Modul opsi
- Hubungan kerja dan keterlibatan karyawan (B813)
- Pembelajaran di tempat kerja: pembinaan dan pendampingan (B814)
Anda harus mencatat bahwa aturan studi unik Universitas berlaku untuk kualifikasi ini. Ini berarti Anda harus menyertakan setidaknya 40 kredit dari modul OU yang belum dihitung dalam kualifikasi OU lain yang sebelumnya telah diberikan kepada Anda.
Jika nanti Anda memilih untuk melanjutkan ke MSc dalam Manajemen Sumber Daya Manusia (F93), Anda disarankan untuk mendaftar untuk penghargaan tingkat yang lebih tinggi dalam contoh pertama. The MSc dalam Manajemen Sumber Daya Manusia adalah satu-satunya kualifikasi yang menyediakan rute untuk Keanggotaan CIPD.