ISCTE Executive Education
pengantar
Menjadi Sekolah Bisnis pertama yang melatih para eksekutif, yang terkait dengan sebuah universitas, yang lahir di Portugal adalah fakta sejak tahun 1988. Fakta dibangun, antara lain, oleh sosok Eduardo Gomes Cardoso yang tak terhindarkan.
Menjadi yang pertama diciptakan meningkatkan tanggung jawab. Tapi juga pengalamannya.
Menjadi yang pertama diciptakan menambah sejarah kami. Dan dengan itu, dan dengan pengalaman, kami berupaya menciptakan masa depan. Kami bukan yang pertama sama sekali. Tidak ada sekolah. Tetapi kami percaya bahwa kami adalah yang pertama dalam membuat singular dan dalam beberapa bidang pengetahuan. Kami adalah yang pertama dalam cara kami merancang program bersama dan bagaimana kami berhubungan dengan perusahaan dan peserta kami dan dengan demikian memberikannya. Kami adalah yang pertama terhubung dengan basis bisnis nyata yang sangat besar. Kami tentu saja yang pertama di sisi aplikasi yang menjadi ciri kami. Dan sisi aplikasi inilah yang membuat kami berlangganan Pembelajaran Kehidupan Nyata.
Tujuan Berbulu Berambut Besar (BHAG)
Jadilah yang terdepan dalam pendidikan eksekutif ketika datang ke solusi kehidupan nyata.
Apa yang tersirat di sini adalah fokus yang jelas pada penyediaan solusi praktis dan terapan untuk masalah bisnis nyata. Ini harus menjadi tujuan utama organisasi kita, suatu keharusan kolektif yang menyatukan kita semua dalam tujuan bersama. Kami berkewajiban menyediakan lebih dari satu layanan untuk "memberikan solusi bisnis nyata". Itu adalah moto kami. Kita hidup dan mati untuk itu.
Brooke Cagle / Unsplash
Tujuan
Memberi makan talenta dan pengembangan pribadi
Kami menerima pemula dan membantu dalam pengembangan pribadi mereka untuk mengeluarkan yang terbaik yang mereka miliki. Kami melakukan ini dalam keselarasan penuh dengan tujuan bisnis dan sosial.
Mempromosikan pertumbuhan organisasi
Kami membekali orang-orang dengan pengetahuan mutakhir, personal dan terapan, yang mengarah pada peningkatan sistematis berbagai indikator bisnis.
Tingkatkan kebahagiaan dan rasa pencapaian
Kami percaya bahwa "orang" adalah pusat dari organisasi dan, oleh karena itu, inti permasalahan dan tujuan dari latihan ini adalah untuk membuat mereka bahagia dan terpenuhi.
KAMI
- Kami setia dengan warisan kami.
- Kami berperilaku dengan integritas.
- Kami berkomitmen untuk keunggulan.
- Kami bertujuan untuk terus meningkatkan.
- Kami bersemangat tentang kami.
- Kami mempertahankan rasa hormat untuk individu.
- Kami mempromosikan hubungan yang berlangsung seumur hidup.
- Kami mendorong inovasi.
- Kami mengedarkan pengetahuan terapan dengan para pemangku kepentingan.
- Kami merayakan bersama.