Sertifikat Pascasarjana dalam Manajemen Sumber Daya Manusia (Opsional Co-op) (Online)

Umum

Deskripsi Program

Rincian Program

  • Kode Program: 2360
  • Sekolah: Sekolah Bisnis
  • Kredensial: Sertifikat Pascasarjana Universitas Ontario
  • Jenis Program: Program Sertifikat Pascasarjana
  • Lama Program: 1 tahun / 2 semester
  • Tanggal Mulai: Musim Gugur, Musim Dingin
  • Lokasi: Online

Tinjauan Program

Organisasi yang sukses hanya sebaik orang-orangnya, dan manajemen sumber daya manusia (HRM) memainkan peran penting dalam memastikan organisasi memiliki orang yang tepat untuk sukses. Dengan pelatihan dari program Manajemen Sumber Daya Manusia (Kerja Sama Opsional) Centennial College , Anda akan bertanggung jawab untuk memastikan hal itu terjadi.

Berkat penawaran ini, Anda akan memiliki pelatihan dan pendidikan dasar yang diperlukan untuk memasuki pekerjaan di bidang sumber daya manusia - baik sebagai generalis atau sebagai spesialis - di berbagai industri dan organisasi. Dengan demikian, Anda akan menjadi mitra strategis yang vital dalam dunia organisasi, komunitas bisnis, dan komunitas Anda sendiri, dan pada gilirannya, ekonomi Ontario.

Selama waktu Anda dalam program sertifikat pascasarjana bisnis ini, Anda akan dihadapkan pada apa yang diperlukan untuk menyelaraskan praktik dan kebijakan SDM dengan strategi organisasi secara keseluruhan. Anda juga akan mendapatkan pengetahuan untuk menjalankan tugas di berbagai bidang, yang akan meliputi:

  • Kepegawaian
  • Kompensasi
  • Manajemen kinerja
  • Pelatihan dan pengembangan
  • Kesehatan dan keselamatan Kerja
  • Hubungan Industri
  • Resolusi perselisihan alternatif
  • Sistem manajemen sumber daya manusia

Ketika Anda berhasil menyelesaikan kursus HRM mendalam program profesional ini, yang diakreditasi oleh Asosiasi Profesional Sumber Daya Manusia (HRPA), Anda akan siap untuk meluncurkan karir Anda dengan percaya diri.

Sorotan Program

  • Kursus dalam program ini memanfaatkan studi kasus, simulasi, dan pembelajaran berbasis proyek secara ekstensif untuk membantu mempersiapkan Anda menghadapi situasi tempat kerja yang nyata.
  • Pelatihan Sistem Manajemen Sumber Daya Manusia (HRMS) menggunakan aplikasi SAP yang bernilai industri membangun portofolio keterampilan Anda.

Garis Besar Program

Semester 1 Semester 2
  • BUSN-702 Koperasi / Kesiapsiagaan Kerja
  • HRPD-701 Manajemen Sumber Daya Manusia di Kanada
  • HRPD-702 Perilaku Organisasi Kontemporer
  • HRPD-703 Akuntansi Manajemen Sumber Daya Manusia
  • HRPD-704 Organisasi Kepegawaian
  • HRPD-706 Hukum Ketenagakerjaan dan Ketenagakerjaan

Catatan Program dan Asosiasi Profesional:
Persyaratan program minimum, untuk lulus dengan Ontario College Graduate Certificate, termasuk berhasil menyelesaikan semua program, dengan IPK keseluruhan 2.0 (60%, C) atau lebih tinggi.
Program ini memiliki opsi Co-op - 2861.
Kursus yang diperlukan untuk memenuhi persyaratan akademik HRPA, pada Musim Dingin 2018: HRPD701, HRPD702, HRPD703, HRPD704, HRPD705, HRPD707, HRPD708, HRPD709, HRPD712.
Persyaratan nilai minimum untuk memenuhi syarat untuk menulis ujian akreditasi HRPA [CKE1 untuk penunjukan CHRP, CKE2 untuk penunjukan CHRL] mencakup IPK keseluruhan 3.0 [70%, B] atau lebih baik, dengan tidak kurang dari IPK 2.5 [65%, C +] di setiap kursus wajib ini.
Selain menjadi anggota HRPA dengan reputasi baik, penunjukan CHRP juga memiliki persyaratan sebagai berikut:

  • Berhasil menyelesaikan kurikulum SDM yang diperlukan di tingkat sertifikat atau diploma.
  • Berhasil menyelesaikan Ujian Pengetahuan Komprehensif 1 (CKE 1).
  • Berhasil menyelesaikan ujian pengetahuan berbasis aplikasi untuk tempat kerja dan hukum ketenagakerjaan (Ujian Hukum Ketenagakerjaan CHRP).
  • Berhasil menyelesaikan program Siap Kerja.

Mereka yang masuk program, memegang gelar yang diakui oleh HRPA, harus mempertimbangkan untuk mengejar penunjukan CHRL. Persyaratan penunjukan CHRL meliputi:

  • Berhasil menyelesaikan kurikulum SDM yang diwajibkan
  • Berhasil menyelesaikan Ujian Pengetahuan Komprehensif 2 (CKE2)
  • Berhasil menyelesaikan gelar yang diberikan oleh lembaga akademik terakreditasi
  • Berhasil menyelesaikan tiga tahun tingkat profesional
  • Berhasil menyelesaikan Ujian Hukum Ketenagakerjaan CHRL - Yurisprudensi 2 pengalaman dalam Sumber Daya Manusia
  • Berhasil menyelesaikan Program Profesional - implementasi penuh diharapkan pada 2018
  • Berhasil menyelesaikan Ujian Kinerja Akhir - implementasi penuh diharapkan pada 2018

Siswa bertanggung jawab untuk memastikan mereka mengetahui semua persyaratan Program, Asosiasi Profesional, dan Sertifikasi.

  • Kompensasi Strategis HRPD-705
  • HRPD-707 Kesehatan dan Keselamatan Karyawan
  • HRPD-708 Pelatihan dan Pengembangan
  • HRPD-709 Hubungan Industrial
  • HRPD-710 Alternatif Penyelesaian Sengketa
  • HRPD-712 Strategi Sumber Daya Manusia
  • HRPD-713 HRMS Lanjutan

Catatan Program dan Asosiasi Profesional:
Persyaratan program minimum, untuk lulus dengan Ontario College Graduate Certificate, termasuk berhasil menyelesaikan semua program, dengan IPK keseluruhan 2.0 (60%, C) atau lebih tinggi.
Program ini memiliki opsi Co-op - 2861.
Kursus yang diperlukan untuk memenuhi persyaratan akademik HRPA, pada Musim Dingin 2018: HRPD701, HRPD702, HRPD703, HRPD704, HRPD705, HRPD707, HRPD708, HRPD709, HRPD712.
Persyaratan nilai minimum untuk memenuhi syarat untuk menulis ujian akreditasi HRPA [CKE1 untuk penunjukan CHRP, CKE2 untuk penunjukan CHRL] mencakup IPK keseluruhan 3.0 [70%, B] atau lebih baik, dengan tidak kurang dari IPK 2.5 [65%, C +] di setiap kursus wajib ini.
Selain menjadi anggota HRPA dengan reputasi baik, penunjukan CHRP juga memiliki persyaratan sebagai berikut:

  • Berhasil menyelesaikan kurikulum SDM yang diperlukan di tingkat sertifikat atau diploma.
  • Berhasil menyelesaikan Ujian Pengetahuan Komprehensif 1 (CKE 1).
  • Berhasil menyelesaikan ujian pengetahuan berbasis aplikasi untuk tempat kerja dan hukum ketenagakerjaan (Ujian Hukum Ketenagakerjaan CHRP).
  • Berhasil menyelesaikan program Siap Kerja.

Mereka yang masuk program, memegang gelar yang diakui oleh HRPA, harus mempertimbangkan untuk mengejar penunjukan CHRL. Persyaratan penunjukan CHRL meliputi:

  • Berhasil menyelesaikan kurikulum SDM yang diwajibkan
  • Berhasil menyelesaikan Ujian Pengetahuan Komprehensif 2 (CKE2)
  • Berhasil menyelesaikan gelar yang diberikan oleh lembaga akademik terakreditasi
  • Berhasil menyelesaikan tiga tahun tingkat profesional
  • Berhasil menyelesaikan Ujian Hukum Ketenagakerjaan CHRL - Yurisprudensi 2 pengalaman dalam Sumber Daya Manusia
  • Berhasil menyelesaikan Program Profesional - implementasi penuh diharapkan pada 2018
  • Berhasil menyelesaikan Ujian Kinerja Akhir - implementasi penuh diharapkan pada 2018

Siswa bertanggung jawab untuk memastikan mereka mengetahui semua persyaratan Program, Asosiasi Profesional, dan Sertifikasi.

Hasil Belajar Kejuruan Program

Hasil Pembelajaran Kejuruan Program menggambarkan apa yang telah ditunjukkan oleh lulusan program yang dapat mereka lakukan dengan pengetahuan dan keterampilan yang telah mereka capai selama studi mereka. Hasilnya terkait erat dengan kebutuhan tempat kerja. Melalui penilaian (misalnya, tugas dan tes), siswa memverifikasi kemampuan mereka untuk melakukan hasil ini dengan andal sebelum lulus.

  • Berkontribusi pada pengembangan, implementasi, dan evaluasi rekrutmen, seleksi, dan rencana serta proses rekrutmen karyawan.
  • Mengelola dan berkontribusi pada desain dan evaluasi program manajemen kinerja.
  • Mengembangkan, menerapkan, dan mengevaluasi program orientasi, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
  • Memfasilitasi dan mendukung hubungan kerja dan karyawan yang efektif di lingkungan non-serikat dan serikat pekerja.
  • Meneliti dan mendukung pengembangan dan komunikasi rencana kompensasi total organisasi.
  • Bekerja sama dengan orang lain, dalam pengembangan, implementasi, dan evaluasi kebijakan dan praktik kesehatan dan keselamatan organisasi.
  • Meneliti dan menganalisis kebutuhan informasi dan menerapkan teknologi informasi saat ini dan yang muncul untuk mendukung fungsi sumber daya manusia.
  • Mengembangkan, menerapkan, dan mengevaluasi strategi pengembangan organisasi yang bertujuan untuk meningkatkan efektivitas organisasi.
  • Mempresentasikan dan mengevaluasi pesan dan proses komunikasi yang terkait dengan fungsi sumber daya manusia organisasi.
  • Mengelola pengembangan profesional Anda sendiri dan memberikan kepemimpinan kepada orang lain dalam pencapaian kompetensi berkelanjutan dalam praktik profesional sumber daya manusia.
  • Memfasilitasi pengembangan dan mengkomunikasikan komponen sumber daya manusia dari rencana bisnis organisasi.
  • Melakukan penelitian, membuat laporan, dan merekomendasikan perubahan dalam praktik sumber daya manusia.

woman, black, businesswoman

Pilihan Karir, Pathways Akademik, dan Mitra

Perjanjian Artikulasi

Mulailah dengan sertifikat pascasarjana dan lanjutkan ke gelar melalui kemitraan penyelesaian gelar kami. Lulusan yang berhasil dari program Manajemen Sumber Daya Manusia dapat memilih untuk melanjutkan kursus yang mengarah ke gelar. Di bawah ini adalah gelar dari lembaga mitra yang tersedia untuk program ini.

Harap dicatat bahwa setiap kemitraan memiliki persyaratan kelas minimum tertentu agar memenuhi syarat untuk mentransfer kredit, yang dinilai oleh lembaga mitra.

Silakan kunjungi situs web kami di www.centennialcollege.ca/admissions/applying/education- Pathways / outbound- Pathways untuk informasi lebih lanjut tentang perjanjian artikulasi.

Mitra Pendidikan

Lulusan yang memenuhi syarat juga berhak untuk berpartisipasi dalam program yang diartikulasikan dengan universitas, institut, dan asosiasi profesional tertentu. Kemitraan ini memungkinkan Anda menerapkan kredit akademik untuk studi lebih lanjut.

Mitra pendidikan program Manajemen Sumber Daya Manusia adalah:

  • Universitas Davenport
  • Universitas Griffith
  • Universitas Western Sydney

Asosiasi profesional

Lulusan berhak mendapatkan gelar profesional yang diberikan oleh Asosiasi Profesional Sumber Daya Manusia (HRPA). Penunjukan ini memberi sinyal kepada pengusaha bahwa seorang kandidat memiliki persyaratan pendidikan dan pengalaman untuk menjadi sukses dalam sumber daya manusia. Selain menjadi anggota HRPA dengan reputasi baik, penunjukan Certified Human Resources Professional (CHRP) saat ini memiliki persyaratan berikut:

  • Berhasil menyelesaikan kurikulum SDM yang diwajibkan di tingkat sertifikat atau diploma.
  • Lulus Ujian Pengetahuan Komprehensif 1 (CKE 1).
  • Lulus ujian pengetahuan berbasis aplikasi untuk hukum tempat kerja dan ketenagakerjaan (Ujian Hukum Ketenagakerjaan CHRP).
  • Berhasil menyelesaikan program Siap Kerja.

Prospek karir

  • Administrator SDM
  • Generalis SDM
  • asisten HR
  • Perekrut
  • Spesialis Kompensasi
  • Spesialis Kesehatan dan Keselamatan Kerja
  • Spesialis Hubungan Perburuhan
  • Pensiun dan Tunjangan Administrator
  • Pelatih

Area Ketenagakerjaan

  • Usaha kecil, menengah dan besar
  • Organisasi nirlaba
  • Organisasi layanan

Persyaratan Pendaftaran

Persyaratan Akademik

  • Gelar universitas atau diploma perguruan tinggi tiga tahun dalam disiplin apa pun dari institusi yang diakui
  • Kami akan mempertimbangkan pelamar yang memiliki ijazah perguruan tinggi dua tahun atau sebagian (minimal 75%) menyelesaikan gelar universitas dan yang memiliki pengalaman kerja minimal dua tahun yang relevan dengan program (diperlukan transkrip dan tinjauan resume)

Catatan: Program ini tidak terbuka untuk lulusan dari program tiga tahun Administrasi Bisnis - Sumber Daya Manusia, Ontario College Advanced Diploma.

Persyaratan tambahan

  • Kemampuan bahasa inggris

Opsi Co-op

Opsi co-op dalam program ini akan memberi Anda kesempatan untuk mendapatkan pengalaman langsung saat Anda menyelesaikan satu masa kerja sebagai karyawan di lapangan. Pengalaman ini tidak hanya memungkinkan Anda untuk mempraktikkan pembelajaran di kelas tetapi juga akan memberikan kontak yang berharga untuk karier masa depan Anda.

Untuk berpartisipasi dalam opsi kerjasama ini, Anda harus menyelesaikan proses aplikasi di semester pertama. Jika secara akademis memenuhi syarat, Anda dapat diterima di program koperasi. Ketika Anda lulus, diploma Anda akan menyoroti kredensial koperasi

Persyaratan Co-op

  • IPK kumulatif minimal 3,0 pada akhir semester satu
  • Berhasil menyelesaikan 100% mata kuliah semester satu
  • Raih nilai minimal B (IPK 3.0) di BUSN-702
  • Siswa harus memenuhi syarat secara hukum untuk bekerja di Kanada
  • Siswa yang memenuhi prasyarat di atas akan mendaftar untuk pindah ke program koperasi sesuai jadwal

Catatan: Memenuhi persyaratan program koperasi minimum tidak menjamin masuk ke dalam program koperasi.

Terakhir diperbarui Agu 2020

Beasiswa Keystone

Temukan opsi di mana Anda bisa mendapatkan beasiswa kami

Tentang Sekolah

Centennial College is Ontario’s first public college with five campuses in Toronto, Canada. Centennial offers high-quality Canadian Education that is hands-on and employment-focused. Programs at Cente ... Baca terus

Centennial College is Ontario’s first public college with five campuses in Toronto, Canada. Centennial offers high-quality Canadian Education that is hands-on and employment-focused. Programs at Centennial promote experiential learning with laboratory instruction, co-op education, and industry placements Baca Lebih Sedikit