Online Gelar S2 di ekonomi di Meksiko

Lihat Online Gelar-Gelar Magister di ekonomi di Meksiko 2017

ekonomi

Mereka yang tertarik untuk gelar master memiliki berbagai macam pilihan terbuka bagi mereka. sarjana ini umumnya dikejar setelah selesai program sarjana dan dapat ditawarkan di banyak bidang studi yang berbeda. Setiap program akan bervariasi dari sekolah ke sekolah.

Meksiko adalah salah satu negara wisata paling populer di planet ini. Negara ini memiliki kedua zona tropis dan subtropis memberikan siswa waktu terbaik di sini. Jika Anda ingin belajar untuk kursus di Universitas Otonom Nasional Meksiko, itu akan menjadi kehidupan yang brilian dengan banyak hiburan di dalam negeri juga.

Online Magister di ekonomi di Meksiko

Baca terus

Master Dalam Manajemen Ekonomi Dan Keuangan

Grupo IOE
Online Paruh waktu September 2017 Meksiko Mexico City

Program Magister Manajemen Ekonomi-Keuangan dirancang bagi peserta untuk memperoleh pengetahuan, keterampilan dan kemampuan yang memungkinkan mereka untuk secara efektif mengelola manajemen keuangan perusahaan, itu termasuk akuntansi, keterampilan manajemen, manajemen strategis dan keuangan perusahaan. [+]

Online Program-Program Magister di ekonomi di Meksiko. Program Magister Manajemen Ekonomi-Keuangan dirancang bagi peserta untuk memperoleh pengetahuan, keterampilan dan kemampuan yang memungkinkan mereka untuk secara efektif mengelola manajemen keuangan perusahaan, itu termasuk akuntansi, keterampilan manajemen, manajemen strategis dan keuangan perusahaan. Tujuan keterampilan profesional Mendiagnosa situasi keuangan perusahaan melalui rasio keuangan utama yang memungkinkan merangkum informasi akuntansi tercermin dalam laporan keuangan. Menghitung kebutuhan modal kerja yang perusahaan perlu dengan menghitung siklus kas. Mengidentifikasi arus kas yang relevan dari proyek-proyek investasi yang perusahaan bermaksud untuk melaksanakan, dan pilih dengan memproyeksikan skenario masa depan yang menghasilkan nilai yang lebih besar kepada perusahaan. Belajar untuk menemukan ukuran risiko dan memahami hubungan antara itu dan biaya modal. Memahami keuntungan dan kerugian yang berarti menggunakan utang untuk penggunaan sumber daya sendiri. Periksa bahwa struktur utang dan ekuitas bervariasi antara perusahaan. Mengetahui alternatif bagi perusahaan untuk meminimalkan atau menutupi risiko yang dapat mengancam keuangan mereka. Mengembangkan rencana keuangan yang mencerminkan pengaruh pertumbuhan perusahaan dan kebutuhan pembiayaan. Memperoleh keterampilan untuk memimpin dan mengelola tim dan memulai proses negosiasi yang efektif. Mengidentifikasi kontribusi bahwa spreadsheet Excel sebagai alat untuk manajemen keuangan. keterampilan pribadi kemampuan analitis dan sintetis untuk memecahkan masalah yang kompleks. Kemampuan untuk berpikir perspektif keuangan. Komunikasi dan negosiasi keterampilan Pemahaman realitas sosial-ekonomi saat ini. [-]

Keahlian Dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia

Universidad Regiomontana
Online Paruh waktu July 2017 Meksiko Meksiko online Monterrey

Keahlian dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia memberikan persiapan manajer yang bertanggung jawab dalam pengelolaan bakat manusia, bahwa mereka memiliki keterampilan yang dibutuhkan platform untuk proses HR dan khas merupakan nilai tambah yang signifikan bagi proses bisnis ... [+]

Master of Human Capital Development Keahlian dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia memberikan persiapan manajer yang bertanggung jawab dalam pengelolaan bakat manusia, bahwa mereka memiliki keterampilan yang dibutuhkan platform untuk proses HR menyediakan proses bisnis yang signifikan dan khas nilai tambah. Ditujukan kepada Profesional berkomitmen untuk studi mereka, dengan kecenderungan yang jelas untuk membaca, analisis dan penelitian, dengan sikap ingin tahu dan kreatif dan harus memiliki kapasitas dan kemampuan untuk: Menganalisis dan memecahkan masalah Melakukan survei literatur dan konsultasi melalui Internet Bekerja di tim multidisiplin Menangani perangkat lunak khusus Orientasi kepada pelanggan Berkomunikasi secara lisan dan tertulis Keluar dari profil Siswa untuk lulus dari MSc dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia bertanggung jawab untuk: Memiliki visi global dan strategis bisnis Memiliki minat dan kepedulian terhadap orang Menjadi faktor perubahan Mengambil risiko dalam keputusan Mempertimbangkan kualitas dan nilai Memiliki pelatihan dalam teknologi informasi yang paling canggih Strategi pengembangan desain yang memenuhi kebutuhan dinamis dari pasar tenaga kerja, yang bertujuan untuk mempromosikan pertumbuhan yang sehat dari industri Merancang sebuah rencana strategis yang sesuai dengan kebutuhan pelanggan Memberikan saran yang benar dan dapat diandalkan Membangun hubungan dan negosiasi dengan pihak berwenang, pejabat dan pelanggan terkemuka untuk meningkatkan layanan dalam win-win Mengemudi hukum, peraturan dan terminologi khusus di bidang Sumber Daya Manusia [-]