Magister Online di Personalia di Kongo

Bandingkan Studi Pascasarjana Online di Personalia di Kongo 2017/2018

Personalia

Mereka yang tertarik untuk gelar master memiliki berbagai macam pilihan terbuka bagi mereka. sarjana ini umumnya dikejar setelah selesai program sarjana dan dapat ditawarkan di banyak bidang studi yang berbeda. Setiap program akan bervariasi dari sekolah ke sekolah.

Tingkat sumber daya manusia memberikan keterampilan abad ke-21, pengetahuan, dan pemahaman tentang fungsi sumber daya manusia di sektor swasta dan publik. Fungsi ini meliputi perencanaan sumber daya manusia, seleksi, perekrutan, penempatan, dan orientasi karyawan, pelatihan dan pengembangan karir, hubungan kerja, manajemen penilaian kinerja, kompensasi, dan program manfaat, dan pengembangan kebijakan dan prosedur personil. Pendidikan Sumber Daya Manusia juga mencakup manajemen dan teori organisasi, perilaku organisasi dan pengembangan pendekatan, pengembangan keterampilan interpersonal, teori hubungan kerja dan praktek, dan perspektif khusus seperti perempuan dalam manajemen.

Rumah untuk 15 kelompok Bantu prinsip dan setidaknya 70 subkelompok, Kongo ROC (Brazzaville) bisa menawarkan pengalaman belajar yang unik bagi mereka yang ingin mendidik diri pada keyakinan Kongo tradisional. Perancis adalah bahasa yang paling umum di negara ini.

Hubungi Universitas Studi Pascasarjana Online di Personalia Rangking Teratas di Kongo 2017/2018

Baca terus

Master Manajemen Europeen Des Ressources Humaines

INEAD
Online 2 tahun Pendaftaran Terbuka Republik Kongo Kongo ROC (Brazzaville) online

Guru Europeen ** délivré par la Fédération Européenne des Ecoles (FEDE) - Asosiasi Regie par le droit suisse (CCS.art 60-79). [+]

Program Magister Online di Personalia Terbaik di Kongo. Guru Europeen ** délivré par la Fédération Européenne des Ecoles (FEDE) - Asosiasi Regie par le droit suisse (CCS.art 60-79). PEMBENTUKAN UNE, DES Objectifs Identifier et comprendre les enjeux professionnels interculturels de l'Europe Connaître le droit du Travail et des Sociétés Approfondir la gestion Financière d'un projet et le manajemen d'équipe Assimiler les Méthodes de komunikasi interne, l'administrasi du personil et la politique de Remunerasi Appréhender la gestion prévisionnelle des emplois et des kompetensi (GPEC) Maîtriser la Psychologie du travail et l'ergonomie Suivre une spécialité en pembentukan ou en recrutement metier PBB pembentukan responsable recrutement responsable Chef de projets konsultan RH responsable RH Responsable du développement des Ressources humaines PROGRAM Tahapan: Tahap ou misi en entreprise: de 6 à 12 semaines en 1ère année 12 semaines en 2ème année Ou en ALTERNANCE (nous Consulter) langue Vivante : 1 langue obligatoire 1 langue supplémentaire en option spécialités : Pembentukan Recrutement INFORMASI PRATIQUES Kondisi d'masuk: Niveau II (bac + 3) 180 kredit ECTS sur berkas Examens: Plusieurs sesi par sebuah organisées dans des pusat partenaires FEDE (France et monde) Niveau De Sortie : Bac 5 [-]