Magister Online di Personalia di Meksiko

Temukan Gelar Magister Online di Personalia di Meksiko 2018

Personalia

Sebuah program Master dapat ditawarkan dalam berbagai bidang yang berbeda, yang memungkinkan siswa dari hampir semua subjek untuk meningkatkan pengetahuan mereka dan meningkatkan identitasnya. Gelar ini biasanya memakan waktu satu sampai tiga tahun untuk mendapatkan, meskipun persyaratan dapat bervariasi.

Sebuah gelar dalam sumber daya manusia mempersiapkan siswa untuk memasuki dunia kerja di berbagai macam organisasi dan perusahaan. Sambil mendapatkan gelar semacam ini, siswa dapat diperkenalkan ke sejumlah topik terkait seperti hukum ketenagakerjaan, membayar kesetaraan, perilaku organisasi, manajemen, dan kepemimpinan.

Meksiko, secara resmi Meksiko Serikat, adalah sebuah republik konstitusional federal di Amerika Utara. Bekerja mungkin memerlukan visa kerja, yang sulit untuk mendapatkan jika Anda hanya ingin freelance untuk waktu yang singkat. Sebagian besar universitas pemerintah yang didanai pada walikota kota (ibukota negara) memiliki kursus singkat tentang sejarah, kuliner dan budaya subyek, kebanyakan dari mereka adalah hampir gratis.

Hubungi Universitas Gelar Magister Online di Personalia Unggulan di Meksiko 2018

Baca terus

Master Of Business Administration Di Bidang Sumber Daya Manusia (online)

Universidad Tecmilenio
Online Paruh waktu 5 semester Pendaftaran Terbuka Meksiko Meksiko online

Pilih TecMilenio Universitas Salah satu faktor keberhasilan profesional, itu adalah kredibilitas. Sehingga Anda mendapatkan kredibilitas, Anda menyatakan segala sesuatu yang Anda pelajari. [+]

Mengapa Guru ini?

Pilih TecMilenio Universitas

Salah satu faktor keberhasilan profesional, adalah kredibilitas. Sehingga Anda mendapatkan kredibilitas, Anda menyatakan segala sesuatu yang Anda pelajari. Kami memiliki guru khusus dalam Sumber Daya Manusia, Administrasi dan Psikologi. Selain memberikan pengetahuan Anda, Anda akan melatih untuk meningkatkan keterampilan sosial Anda. Untuk membuat pengalaman Anda secara internasional, kami bertukar skema. Berkat hubungan bisnis kami, Anda akan datang ke dalam kontak dengan institusi yang berbeda didedikasikan untuk perekrutan dan pengembangan bakat manusia.

TecMilenio menjadi bagian dari Universitas adalah menjadi lebih baik ... [-]


Master Dalam Manajemen Dan Manajemen Sumber Daya Manusia

Grupo IOE
Online Paruh waktu September 2018 Meksiko Mexico City

Guru ini dirancang bagi peserta untuk memperoleh pengetahuan, keterampilan dan kemampuan yang memungkinkan mereka untuk menganggap fungsi dukungan manajerial. Tantangan dari program ini adalah untuk membantu peserta membangun pandangan yang komprehensif dari perusahaan Anda dan lingkungannya. [+]

Para profesional yang bertanggung jawab atas pengelolaan dan pengembangan faktor manusia di perusahaan perlu strategi untuk memenuhi tantangan dalam konteks perubahan konstan, dan sebagainya beradaptasi dan menggabungkan paling tepat untuk setiap kebijakan lingkungan organisasi.

Guru ini dirancang bagi peserta untuk memperoleh pengetahuan, keterampilan dan kemampuan yang memungkinkan mereka untuk menganggap fungsi dukungan manajerial. Tantangan dari program ini adalah untuk membantu peserta membangun pandangan yang komprehensif dari perusahaan Anda dan lingkungannya. Dengan program ini siswa akan mengembangkan pengetahuan khusus dalam fungsi HR, merangsang kewirausahaan, dan meningkatkan kemampuan analisis dan manajerial melalui program kompatibel dengan aktivitas kerja.... [-]


Gelar Master Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia

ADEN Business School
Online February 2018 Meksiko Mexico City

Master Manajemen Sumber Daya Manusia dirancang untuk menyelesaikan 100% online, flexible lebar, kemerdekaan geografis mutlak. [+]

THE MASTER DI ALAMAT RESOURCES MANUSIA Ini telah dirancang untuk selesai 100% secara online flexible lebar kemerdekaan geografis mutlak

Master dalam Sumber Daya Manusia memungkinkan Anda untuk memperoleh pandangan yang komprehensif untuk manajemen bakat manusia.

Tujuan

Setelah selesai selesai, peserta akan mencapai target pengalihan berikut:

Meningkatkan profil keterampilan manajerial teknis dan manusia dan kepemimpinan strategis pengelolaan sumber daya manusia yang efektif Menyarankan organisasi pada manajemen sumber daya manusia, melakukan diagnosa dan alternatif tindakan. Mengembangkan rencana strategis sumber daya manusia selaras dengan manajemen bisnis. Mengembangkan alat manajemen dan membuat aplikasi Anda. Memantau perubahan budaya, mengembangkan nilai-nilai organisasi dan kompetensi. Menasihati manajer dan tim yang bertanggung jawab untuk menjalankan perannya mengemudi. Menentukan kebutuhan struktur, posisi dan profil organisasi. Mengemudi proses pencarian dan pemilihan staf dan sosialisasi yang tepat bagi perusahaan. Desain, melaksanakan dan memantau rencana pengembangan dan pelatihan. Mengembangkan alat untuk manajemen dan evaluasi kinerja dari pendekatan pelacakan alat, diagnosis dan kontrol Melakukan kontrol manajemen sumber daya manusia, mempersiapkan laporan dan kontribusi untuk manajemen senior. Berpartisipasi dengan manajemen perusahaan dalam pengendalian strategis, hasil analisis dan organisasi strategis re-perencanaan. Memahami dampak alam dalam organisasi untuk mengoptimalkan manajemen bakat. Mengelola alat strategis peran mereka sendiri untuk mengembangkan keterampilan dan rekan-rekan mereka dengan siapa mereka harus mengintegrasikan tim kerja. Mempertimbangkan aspek formal yang berbeda yang mengatur manajemen personalia dalam organisasi. Menjaga isu-isu kunci diperbarui untuk profil manajemen bisnis. Meningkatkan peran mitra strategis dari Direktur SDM. Menghasilkan proyek-proyek sistemik, dari sumber daya manusia, menambah nilai pengembangan organisasi secara keseluruhan. penerima ... [-]

Keahlian Dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia

Universidad Regiomontana
Online Paruh waktu July 2018 Meksiko Meksiko online Monterrey

Keahlian dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia memberikan persiapan manajer yang bertanggung jawab dalam pengelolaan bakat manusia, bahwa mereka memiliki keterampilan yang dibutuhkan platform untuk proses HR dan khas merupakan nilai tambah yang signifikan bagi proses bisnis ... [+]

Master of Human Capital Development

Keahlian dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia memberikan persiapan manajer yang bertanggung jawab dalam pengelolaan bakat manusia, bahwa mereka memiliki keterampilan yang dibutuhkan platform untuk proses HR menyediakan proses bisnis yang signifikan dan khas nilai tambah.

Ditujukan kepada

Profesional berkomitmen untuk studi mereka, dengan kecenderungan yang jelas untuk membaca, analisis dan penelitian, dengan sikap ingin tahu dan kreatif dan harus memiliki kapasitas dan kemampuan untuk:

Menganalisis dan memecahkan masalah Melakukan survei literatur dan konsultasi melalui Internet Bekerja di tim multidisiplin Menangani perangkat lunak khusus Orientasi kepada pelanggan Berkomunikasi secara lisan dan tertulis Keluar dari profil ... [-]