Magister Online di Personalia di Brasil

Lihat Program-Program Magister Online di Personalia di Brasil 2018

Personalia

Sebuah gelar master adalah program studi pascasarjana yang memberikan siswa dengan mendalam dan pendidikan yang sangat khusus dalam bidang pilihan mereka. Menerima gelar ini dapat meningkatkan prospek pekerjaan bagi lulusan dengan menyempurnakan pengetahuan dan pengalaman yang mereka miliki dalam bidang pilihan mereka.

Secara umum, tingkat sumber daya manusia mengacu pada pekerja yang membentuk suatu organisasi dan, karena itu, mempersiapkan siswa untuk berbagai jenis pekerjaan. Saat bekerja menuju gelar semacam ini, siswa dapat mengambil kelas yang menyelidiki topik seperti membayar kesetaraan, hukum ketenagakerjaan, perilaku organisasi, kepemimpinan dan manajemen.

 

Di Brazil, ada tiga jenis gelar: Bachelors - membutuhkan waktu antara empat sampai enam tahun untuk menyelesaikan dan siswa dapat bekerja sebagai guru setelah menyelesaikan empat tahun penelitian. Master - memakan waktu satu sampai dua tahun untuk mencapai, Doktor / PhD - tingkat tertinggi Anda bisa belajar dan memakan waktu tiga sampai empat tahun untuk mencapai. Ketiga derajat longgar sesuai dengan tiga siklus Proses Bologna - sistem Eropa pendidikan tinggi. Ini berarti bahwa jika Anda telah mencapai gelar sarjana di sebuah universitas Eropa, Anda harus memenuhi syarat untuk mencapai gelar Master di Brasil.

Hubungi Universitas Program Magister Online di Personalia Unggulan di Brasil 2018

Baca terus

Master Dalam Manajemen Dan Manajemen Sumber Daya Manusia

Grupo IOE
Online Paruh waktu September 2018 Brasil São Paulo

Guru ini dirancang bagi peserta untuk memperoleh pengetahuan, keterampilan dan kemampuan yang memungkinkan mereka untuk menganggap fungsi dukungan manajerial. Tantangan dari program ini adalah untuk membantu peserta membangun pandangan yang komprehensif dari perusahaan Anda dan lingkungannya. [+]

Para profesional yang bertanggung jawab atas pengelolaan dan pengembangan faktor manusia di perusahaan perlu strategi untuk memenuhi tantangan dalam konteks perubahan konstan, dan sebagainya beradaptasi dan menggabungkan paling tepat untuk setiap kebijakan lingkungan organisasi.

Guru ini dirancang bagi peserta untuk memperoleh pengetahuan, keterampilan dan kemampuan yang memungkinkan mereka untuk menganggap fungsi dukungan manajerial. Tantangan dari program ini adalah untuk membantu peserta membangun pandangan yang komprehensif dari perusahaan Anda dan lingkungannya. Dengan program ini siswa akan mengembangkan pengetahuan khusus dalam fungsi HR, merangsang kewirausahaan, dan meningkatkan kemampuan analisis dan manajerial melalui program kompatibel dengan aktivitas kerja.... [-]