Program Magister Online di Personalia Program S2

Lihat 31 Gelar-Gelar Magister Online di Personalia Gelar Magister

Personalia

Memperoleh gelar master bisa sangat berharga, mengambil aspek karir seseorang ke tingkat berikutnya. Ketika bekerja menuju master, siswa dapat berkonsentrasi pada daerah tertentu studi. Setelah mereka mendapatkan gelar ini, mahasiswa kemudian dapat menerapkan informasi yang baru mereka pelajari dengan situasi kehidupan nyata, yang dapat membantu mereka berhasil dalam kehidupan profesional mereka.

Apa seorang Guru secara online di Sumber Daya Manusia? Profesional sumber daya manusia merupakan komponen penting untuk setiap bisnis atau korporasi. Gelar ini mempersiapkan siswa untuk karir dalam membantu orang tumbuh dan berkembang dalam struktur perusahaan. Setelah lulus, siswa harus dapat mengevaluasi karyawan potensial dan saat ini dan menentukan apakah kekuatan karakter mereka dan keterampilan akan menjadi aset bagi perusahaan. Siswa dapat belajar untuk merancang program pelatihan dan melaksanakan program-program ini ke dalam struktur bisnis.Program juga dapat mencakup bagaimana menciptakan lingkungan yang menumbuhkan budaya tertentu dalam perusahaan untuk membantu dengan pertumbuhan dan retensi karyawan.

Pelamar yang memiliki Master dalam Sumber Daya Manusia lebih mungkin untuk mendapatkan disewa. Program ini dapat mengajarkan siswa bagaimana untuk menyusun strategi, memecahkan masalah dan mengidentifikasi karakter kunci dalam individu yang akan membantu untuk mengatakan apakah mereka cocok untuk tim profesional.

Biaya memperoleh gelar Master di Sumber Daya Manusia akan bervariasi tergantung pada lembaga siswa memilih untuk hadir. Calon siswa harus melakukan penelitian mereka ketika memilih sekolah untuk memastikan harga kuliah dan faktor lainnya sesuai dengan tujuan akademis mereka.

Orang-orang yang lulus dengan gelar Master di Sumber Daya Manusia mungkin berlaku untuk berbagai posisi eksekutif dalam perusahaan yang berbeda.Mereka juga dapat memilih untuk bekerja secara mandiri dan kontrak layanan mereka untuk berbagai bisnis yang membutuhkan bantuan dengan program karyawan, retensi dan pengembangan. Manajer dapat disewa oleh perusahaan untuk melatih, mengatur, membimbing dan memotivasi karyawan. Lulusan dapat bekerja sebagai manajer proyek, perencana sosiologis atau analyzer produktivitas.

Pilihan berbasis internet melayani individu yang membutuhkan jadwal yang fleksibel. Cari untuk program Anda di bawah ini dan kontak langsung kantor masuk sekolah pilihan Anda dengan mengisi formulir memimpin.

 

Baca terus

Master Online Dalam Manajemen SDM

Rome Business School
Online 1 tahun Pendaftaran Terbuka Italia Roma

Bergabunglah dengan sekolah bisnis paling internasional di Eropa! Master Online [+]

Tanggal mulai: setiap tahun, pada bulan Maret dan Oktober.

Saat ini Sumber daya manusia merupakan faktor penting bagi perusahaan dan organisasi nirlaba untuk mendapatkan keunggulan kompetitif. Kompetensi individu, motivasi, kemampuan inovasi dan kualitas kinerja profesional secara keseluruhan menentukan keberhasilan organisasi. Dari perspektif semacam itu, perusahaan dan lembaga harus melengkapi diri mereka dengan para ahli yang mampu sepenuhnya memahami peran sentral individu dan mengawasi proses-proses manajerial terkait, seperti seleksi, perekrutan, pelatihan, komunikasi, pengembangan, dan kompensasi.

Struktur (1 tahun)Enam bulan kuliahEnam bulan didedikasikan untuk magang internasional dan pekerjaan proyekKunjungan di perusahaan dan organisasi internasionalDua bulan Magang di DubaiProgram budaya integratifSeminar dan acaraPenerima Targetmahasiswa atau lulusanperekrut;pelatih;pelatih;profesional yang beroperasi dalam konteks selain sumber daya manusiapengusaha yang ingin memperoleh pendidikan lanjutan dalam manajemen sumber daya manusia.Isi... [-]

Master Of Business Administration Di Bidang Sumber Daya Manusia (online)

Universidad Tecmilenio
Online Paruh waktu 5 semester Pendaftaran Terbuka Meksiko Meksiko online

Pilih TecMilenio Universitas Salah satu faktor keberhasilan profesional, itu adalah kredibilitas. Sehingga Anda mendapatkan kredibilitas, Anda menyatakan segala sesuatu yang Anda pelajari. [+]

Mengapa Guru ini?

Pilih TecMilenio Universitas

Salah satu faktor keberhasilan profesional, adalah kredibilitas. Sehingga Anda mendapatkan kredibilitas, Anda menyatakan segala sesuatu yang Anda pelajari. Kami memiliki guru khusus dalam Sumber Daya Manusia, Administrasi dan Psikologi. Selain memberikan pengetahuan Anda, Anda akan melatih untuk meningkatkan keterampilan sosial Anda. Untuk membuat pengalaman Anda secara internasional, kami bertukar skema. Berkat hubungan bisnis kami, Anda akan datang ke dalam kontak dengan institusi yang berbeda didedikasikan untuk perekrutan dan pengembangan bakat manusia.

TecMilenio menjadi bagian dari Universitas adalah menjadi lebih baik ... [-]


Guru Online Sumber Daya Manusia Dan Manajemen Personalia

ESERP Business School online
Online Paruh waktu 9 bulan Pendaftaran Terbuka Spanyol Spanyol online

Akan memungkinkan Anda untuk menguasai keterampilan manajemen, rekrutmen 2.0 dan seleksi personil prosedur, selain mengetahui dasar-dasar untuk menjalankan Departemen Sumber Daya Manusia. [+]

mempelajari Master secara online di Sumber Daya Manusia dan Manajemen Personalia Ini akan memungkinkan, antara lain, tuan keterampilan manajemen dan mengenal rekrutmen 2.0 dan prosedur perekrutan. Tapi tidak hanya itu. Juga, Anda tahu aspek-aspek fundamental langsung lainnya untuk memimpin Departemen Sumber Daya Manusia berhasil, sebagai modalitas menyewa, menembak tingkat dan jam kerja, misalnya. Selama proses pembentukan metode dapat digunakan sebagai kasus dan simulasi atau Metode Balanced ScorecardDengan yang belajar akan lebih lengkap. Semua tanpa jadwal atau perpindahan, dapat terhubung ke aktivitas lain dari kehidupan sehari-hari Anda. Dan dengan pengakuan UVic, Yang akan memberikan gelar yang tepat setelah selesai kursus.... [-]


Magister Manajemen Sumber Daya Manusia

Université Virtuelle (UIV)
Online Penuh waktu 2 tahun September 2018 Tunisia Tunisia online

master ahli manajemen sumber daya jarak jauh manusia dan kereta eksekutif senior dalam manajemen dan manajemen sumber daya manusia. [+]

master ahli manajemen sumber daya jarak jauh manusia dan kereta eksekutif senior dalam manajemen dan manajemen sumber daya manusia. lulusan akhirnya akan mencapai dan dengan pengalaman sebagai direktur sumber daya manusia dalam sebuah perusahaan, pusat pelatihan, sebuah perusahaan konsultan atau bahkan dalam pemerintahan.

master jarak jauh HR memberikan setelah gelar dalam ilmu manajemen pelatihan teori pada alat dan model manajemen sumber daya manusia dan pelatihan pada studi kasus praktis, kualifikasi profesional dan modul pengembangan pribadi.

Master atau Master di HRM dari Virtual University of Tunis International memiliki pendidikan khusus dan internasional. Siswa belajar tentang modul HR dari sistem ERP SAP dan dapat mengkhususkan diri sebagai ahli masa depan, tetapi juga dengan seminar yang diselenggarakan secara teratur dengan mitra di Perancis. IVU dan mitranya memungkinkan lulusan untuk mengejar DBA penelitian.... [-]


Guru Di Sumber Daya Manusia

EAE | Programas Distancia
Online Paruh waktu 12 bulan September 2018 Spanyol Spanyol online

Hari ini, komitmen manajemen orang untuk pengembangan karyawan dalam strategi perusahaan secara keseluruhan. Mereka yang bertanggung jawab untuk tugas ini, seperti yang kita memahami Master dalam Sumber Daya Manusia harus mengembangkan keterampilan dan pengetahuan yang dibutuhkan untuk membuat keputusan strategis yang akan membantu Anda menemukan keseimbangan antara pencapaian masing-masing tujuan profesional dan organisasi. [+]

Mendominasi strategi yang paling efektif untuk menarik dan mendorong bakat Mengelola sumber daya manusia untuk membawa mereka lebih dekat dengan realitas bisnis

Hari ini, komitmen manajemen orang untuk pengembangan karyawan dalam strategi perusahaan secara keseluruhan. Mereka yang bertanggung jawab untuk tugas ini, seperti yang kita memahami Master dalam Sumber Daya Manusia harus mengembangkan keterampilan dan pengetahuan diperlukan untuk mengambil keputusan strategis untuk membantu menemukan keseimbangan antara prestasi masing-masing tujuan profesional dan organisasi.

Tujuan dari Master di Sumber Daya Manusia: Apa peserta mendapatkan? Memperluas atau mengkonsolidasikan pengetahuan mereka di daerah ini dan mendapatkan proyeksi profesional yang lebih besar. Menguasai teknik-teknik yang memungkinkan manajemen yang efektif dari sumber daya manusia, mampu memberikan nilai kepada pengembangan bisnis. Mengembangkan kemampuan dan keterampilan manajerial untuk mengelola bakat orang dalam organisasi. Mengelola atau mengarahkan Departemen Sumber Daya Manusia. Mengetahui strategi HR yang paling efektif untuk menarik dan mempertahankan bakat ... [-]

Ma Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia (18 Bulan)

London School Of International Business - LSIB
Online Penuh waktu 10 bulan Pendaftaran Terbuka Britania Raya London Inggris (UK) lebih dari + 1

Program Manajemen Sumber Daya Manusia MA kami sangat dihargai dan memiliki reputasi internasional untuk kualitas. Program ini dirancang bagi mereka yang ingin mengejar karir tingkat senior dalam manajemen sumber daya manusia (SDM) dan mencakup keterampilan penting untuk pengembangan profesional dan karir masa depan.

[+]

Program Manajemen Sumber Daya Manusia MA kami sangat dihargai dan memiliki reputasi internasional untuk kualitas. Program ini dirancang bagi mereka yang ingin mengejar karir tingkat senior dalam manajemen sumber daya manusia (SDM) dan mencakup keterampilan penting untuk pengembangan profesional dan karir masa depan. Seiring dengan fokus internasional, Anda akan mendapatkan pengetahuan penting untuk menjadi seorang profesional HR. Program ini memberikan penekanan kuat pada menerapkan pengetahuan ini dalam lingkungan bisnis praktis. Program Relevan dan Fleksibel dan disampaikan dalam 10 bulan dan telah digolongkan sebagai investasi berharga dengan mayoritas siswa kami menilai hal itu tinggi dalam hal pengembalian investasi dan konten program.... [-]


Master Dalam Manajemen Dan Manajemen Sumber Daya Manusia - Sumber Daya Manusia

UDIMA - Universidad a Distancia de Madrid
Online Paruh waktu 12 bulan Spanyol Madrid

Semakin sering perusahaan menerapkan model organisasi baru berdasarkan modal manusia sebagai perbedaan kompetitif. manajemen modern sumber daya manusia menuntut kehadiran dan aksi spesialis kualifikasi di lapangan, pekerjaan harus berbohong yang telah menerima khusus dalam kerangka kerja yang luas dari pelatihan sumber daya manusia ... [+]

Semakin sering perusahaan menerapkan model organisasi baru berdasarkan modal manusia sebagai perbedaan kompetitif.

manajemen modern sumber daya manusia menuntut kehadiran dan aksi spesialis kualifikasi di lapangan, pekerjaan harus berbohong yang telah menerima khusus dalam kerangka kerja yang luas pelatihan sumber daya manusia.

Menanggapi permintaan ini, Universitas Terbuka Madrid (UDIMA) menanamkan judul resmi Magister Manajemen dan Manajemen Sumber Daya Manusia yang kurikulum diterbitkan dalam Berita Resmi jumlah 141 dari 13 Juni 2013.

Tujuan Anda adalah untuk mendapatkan profesional dengan keterampilan umum dan khusus yang diperlukan untuk mengintegrasikan dan mengembangkan orang-orang dalam proyek bisnis yang meliputi mencari komitmen mereka untuk itu, sehingga memberikan kontribusi untuk diferensiasi perusahaan dan keberlanjutan.... [-]


Gelar Master Dalam Manajemen Dan Manajemen Sumber Daya Manusia

IMF Business School
Online Penuh waktu Paruh waktu 12 bulan Pendaftaran Terbuka Spanyol Madrid lebih dari + 1

Profesional dengan gelar dalam Manajemen dan Manajemen Sumber Daya Manusia memiliki beberapa kesempatan kerja. Pengetahuan ahli HR ini sangat penting untuk mengirimkan organisasi pengetahuan dan keterampilan gesit dan inovatif [+]

Profesional dengan gelar dalam Manajemen dan Manajemen Sumber Daya Manusia memiliki beberapa kesempatan kerja. Pengetahuan para ahli ini penting untuk mengirimkan organisasi HR pengetahuan dan keterampilan lincah dan inovatif:

Perubahan manajemen dalam organisasi proses seleksi staf. Evaluasi kinerja dan uji. Manajemen dan komunikasi pengetahuan. Kontrak dan hukum perburuhan. kualitas kepemimpinan. Perjanjian kerja. Upah dan gaji. Terminasi, modifikasi dan suspensi kontrak. Jamsostek. Hak dan kewajiban.

Master ini telah dijamin praktik.

Master ini ditujukan untuk semua orang yang percaya bahwa sumber daya manusia merupakan suatu kegiatan yang menarik. Untuk semua orang yang ingin belajar tentang sumber daya manusia dan profesional di sektor ini dan juga untuk orang-orang profesional yang berfungsi sebagai sumber daya teknis dan manusia dan berusaha untuk meningkatkan pelatihan mereka.... [-]


Master Dalam Manajemen Dan Manajemen Sumber Daya Manusia

Grupo IOE
Online Paruh waktu September 2018 Spanyol Barcelona Madrid Murcia Valencia Kolombia Bogota Meksiko Mexico City Peru Lima Brasil São Paulo lebih dari + 10

Guru ini dirancang bagi peserta untuk memperoleh pengetahuan, keterampilan dan kemampuan yang memungkinkan mereka untuk menganggap fungsi dukungan manajerial. Tantangan dari program ini adalah untuk membantu peserta membangun pandangan yang komprehensif dari perusahaan Anda dan lingkungannya. [+]

Para profesional yang bertanggung jawab atas pengelolaan dan pengembangan faktor manusia di perusahaan perlu strategi untuk memenuhi tantangan dalam konteks perubahan konstan, dan sebagainya beradaptasi dan menggabungkan paling tepat untuk setiap kebijakan lingkungan organisasi.

Guru ini dirancang bagi peserta untuk memperoleh pengetahuan, keterampilan dan kemampuan yang memungkinkan mereka untuk menganggap fungsi dukungan manajerial. Tantangan dari program ini adalah untuk membantu peserta membangun pandangan yang komprehensif dari perusahaan Anda dan lingkungannya. Dengan program ini siswa akan mengembangkan pengetahuan khusus dalam fungsi HR, merangsang kewirausahaan, dan meningkatkan kemampuan analisis dan manajerial melalui program kompatibel dengan aktivitas kerja.... [-]


Master Di NLP Dan Kecerdasan Emosional

INESEM Business School
Online Paruh waktu 600 jam Pendaftaran Terbuka Spanyol Spanyol online

Pemrograman neurolinguistik dan kecerdasan emosional telah menjadi dua alat bisnis yang berguna ketika mengelola modal manusia, mengelola emosi dan menyelesaikan konflik. Master di NLP dan Emotional Intelligence akan membuat profil Anda menonjol sebagai pemimpin tim atau manajer Sumber Daya Manusia. Temukan semua potensi Anda dan mulailah jalan menuju sukses di puncak manajemen bisnis. [+]

Pemrograman neurolinguistik dan kecerdasan emosional telah menjadi dua alat bisnis yang berguna ketika mengelola modal manusia, mengelola emosi dan menyelesaikan konflik. Master di NLP dan Emotional Intelligence akan membuat profil Anda menonjol sebagai pemimpin tim atau manajer Sumber Daya Manusia. Temukan semua potensi Anda dan mulailah jalan menuju sukses di puncak manajemen bisnis.

Gratis berlangganan tahunan untuk AEDIPE: majalah, kongres, buletin, pertukaran kerja, pelatihan, dan banyak lagi.

Mengapa ini mempersiapkan Anda?

Master di NLP dan Emotional Intelligence mempersiapkan Anda untuk mengelola emosi secara efisien dan profesional, meningkatkan kemampuan pribadi setiap anggota tim. Anda akan dapat meningkatkan komunikasi interpersonal, menghargai kegunaan dialog internal dan mengembangkan rencana pelatihan untuk kecerdasan emosional . Dengan semua alat ini, Anda dapat menangani semua jenis situasi dan berkolaborasi dalam berfungsinya organisasi.... [-]


Gelar Master Dalam Sumber Daya Manusia Dan Manajemen Pengetahuan

Fundación Universitaria Iberoamericana (FUNIBER)
Online Paruh waktu 6 - 24 bulan Pendaftaran Terbuka Spanyol Barcelona

Master Manajemen Sumber Daya Manusia dan Pengetahuan menyatukan konsep-konsep dasar yang terlibat dalam pengelolaan dan arah orang-orang di abad XXI, sebagai bagian dari ... [+]

Magister Manajemen Sumber Daya Manusia dan Pengetahuan

&nbsp

Master Manajemen Sumber Daya Manusia dan Pengetahuan menyatukan konsep-konsep dasar yang terlibat dalam pengelolaan dan arah orang-orang di abad XXI, sebagai bagian dari manajemen terpadu organisasi dan proses yang berbeda dan alat-alat yang dapat berguna untuk efisien melakukan mereka.

&nbsp

Dengan mengartikulasikan pedagogis diskusi kasus teoritis dan praktis, dalam sebuah ruang interaksi dipromosikan oleh para guru dan penggunaan Kampus Virtual, orang yang menyelesaikan Master di Manajemen Sumber Daya Manusia dan Pengetahuan akan memenuhi syarat untuk:

Mengetahui dan menguasai teknik terbaik untuk memberdayakan MANAJERIAL & OAc ute, ny pengambilan keputusan. Tahu dan menggunakan teknologi modern dalam manajemen pengetahuan, berbasis pada penggunaan teknologi baru dalam pengolahan informasi dalam pengaturan perusahaan. Memberikan penguatan kapasitas dan keterampilan manajemen, serta metodologi untuk diterapkan dalam pengelolaan orang di dalam organisasi. Mengembangkan fungsi dan prosedur untuk perencanaan, pelaksanaan organisasi, dan kontrol sumber daya manusia di perusahaan. Mengembangkan basis strategis sejalan dengan tujuan perusahaan untuk merencanakan dan mengantisipasi gerakan masa depan di bidang sumber daya manusia. ... [-]

Master Dalam Manajemen Dan Manajemen Sumber Daya Manusia

IMF Business School Portugal
Online Paruh waktu 720 jam Pendaftaran Terbuka Portugal Portugal online

Pelatihan ini mempersiapkan siswa untuk menggambar rencana komprehensif untuk sumber daya manusia, mengelola orang dan bakat, perekrutan, pengelolaan proses seleksi, pengetahuan yang mendalam tentang hak dan kewajiban karyawan dan merancang rencana pelatihan yang sama. Singkatnya, meningkatkan profitabilitas dan koordinasi dalam perusahaan, melalui komunikasi, kebijakan, kepemimpinan bisnis dan motivasi dari orang. [+]

Master dalam Manajemen dan Manajemen Sumber Daya Manusia berusaha untuk memberdayakan para profesional untuk kebutuhan riil dan setiap hari untuk manajemen bakat dan orang-orang dalam bisnis.

Pelatihan ini mempersiapkan siswa untuk menggambar rencana komprehensif untuk sumber daya manusia, mengelola orang dan bakat, perekrutan, pengelolaan proses seleksi, pengetahuan yang mendalam tentang hak dan kewajiban karyawan dan merancang rencana pelatihan yang sama. Singkatnya, meningkatkan profitabilitas dan koordinasi dalam perusahaan, melalui komunikasi, kebijakan, kepemimpinan bisnis dan motivasi dari orang.

lisensi perangkat lunak meliputi:

IMF Business School dalam kemitraan dan kolaborasi dengan SAGE, pemimpin dalam perangkat lunak manajemen perusahaan, menawarkan siswa tanpa biaya, izin pendidikan dari program-program berikut:... [-]


Magister Manajemen Kepemimpinan Dan Sumber Daya Manusia

Universidad Nebrija
Online Penuh waktu Paruh waktu 1 tahun February 2019 Spanyol Madrid lebih dari + 1

Gelar Master dalam Kepemimpinan dan Sumber Daya Manusia adalah sebuah program inovatif yang melengkapi tim memimpin klasik orang, dengan bahan saat ini dan perlu konsep kepemimpinan. Ini adalah proposal yang unik, yang mengintensifkan pelatihan kepemimpinan dan manajemen artis. [+]

pendekatan

Gelar Master dalam Kepemimpinan dan Sumber Daya Manusia adalah sebuah program inovatif yang melengkapi tim memimpin klasik orang, dengan bahan saat ini dan perlu konsep kepemimpinan. Ini adalah proposal yang unik, yang mengintensifkan pelatihan kepemimpinan dan manajemen artis.

Hal ini dirancang dan dikembangkan bekerja sama dengan Asosiasi sosiolog dan Politik Para ilmuwan dari Madrid dan berdasarkan Guru sukses dalam Sumber Daya Manusia, dengan 29 diadakan dan lebih dari 500 lulusan dan aktif pada orang manajemen isu siswa.

Selain sumber daya sendiri dari Universitas Nebrija, College of sosiolog dan ilmuwan politik itu membawa tas dan pekerjaan praktik untuk meningkatkan efektivitas pelatihan praktis dan penyisipan ke pasar tenaga kerja.... [-]


Gelar Master Di Bidang Manajemen Dan Orang-orang Manajemen. Judul Resmi.

Escuela de Negocios y Dirección
Online Penuh waktu 2 semester October 2018 Spanyol Madrid

Master dalam Manajemen dan Orang Manajemen yang ditawarkan oleh Sekolah Bisnis dan Manajemen (Enyd) dan Universitas Eropa Miguel de Cervantes (UEMC) yang tujuan utamanya adalah untuk merespon kebutuhan pasar dalam hal manajemen dan arah faktor manusia. [+]

Itu Magister Manajemen dan Orang Manajemen yang ditawarkan oleh Sekolah Bisnis dan Manajemen (Enyd) dan Universitas Eropa Miguel de Cervantes (UEMC) merespon tujuan utama untuk memasarkan kebutuhan dalam hal manajemen dan mengatasi faktor manusia. isinya terbentuk dari proses manajemen berbasis optik-saat ini dengan perhatian khusus pada standar EFQM dan kompetensi manajemen.

Strukturnya memiliki misi ganda sebagai menyesuaikan sempurna untuk profesional yang harus mengelola dan membuat keputusan tentang orang-orang yang membuat suatu organisasi, baik dari departemen mengelola orang atau dari arah umum dari setiap perusahaan, tetapi juga akan lebih mudah bagi semua profesional menangani menengah atau besar posisi manajemen alat-alat yang akan memudahkan kehidupan sehari-hari mereka dalam hal manajemen bakat yang bertanggung jawab.... [-]


Master Manajemen Europeen Des Ressources Humaines

INEAD
Online 2 tahun Pendaftaran Terbuka Perancis France online Belgia Belgia online Swiss Swiss online Luxemburg Luksemburg online Kanada Kanada online Lebanon Lebanon online Guyana Perancis French Guiana online Guadeloupe Guadeloupe online Martinik Martinique online Réunion Reunion Online Mauritius Mauritius online Polinesia Perancis Polinesia Prancis online Tunisia Tunisia online Maroko Maroko online Aljazair Aljazair online Republik Demokratik Kongo Kongo DRC (Zaire) online Republik Kongo Kongo ROC (Brazzaville) online Niger Niger online Senegal Senegal online Pantai Gading Cote d'Ivoire Online Gabon Gabon Online Liechtenstein Liechtenstein Online Madagaskar Madagaskar online lebih dari + 43

Guru Europeen ** délivré par la Fédération Européenne des Ecoles (FEDE) - Asosiasi Regie par le droit suisse (CCS.art 60-79). [+]

Guru Europeen ** délivré par la Fédération Européenne des Ecoles (FEDE) - Asosiasi Regie par le droit suisse (CCS.art 60-79).

PEMBENTUKAN UNE, DES Objectifs Identifier et comprendre les enjeux professionnels interculturels de l'Europe Connaître le droit du Travail et des Sociétés Approfondir la gestion Financière d'un projet et le manajemen d'équipe Assimiler les Méthodes de komunikasi interne, l'administrasi du personil et la politique de Remunerasi Appréhender la gestion prévisionnelle des emplois et des kompetensi (GPEC) Maîtriser la Psychologie du travail et l'ergonomie Suivre une spécialité en pembentukan ou en recrutement

metier PBB pembentukan responsable recrutement responsable Chef de projets konsultan RH responsable RH Responsable du développement des Ressources humaines ... [-]