Tanggal mulai: setiap tahun, pada bulan Maret dan Oktober.

Saat ini Sumber daya manusia merupakan faktor penting bagi perusahaan dan organisasi nirlaba untuk mendapatkan keunggulan kompetitif. Kompetensi individu, motivasi, kemampuan inovasi dan kualitas kinerja profesional secara keseluruhan menentukan keberhasilan organisasi. Dari perspektif semacam itu, perusahaan dan lembaga harus melengkapi diri mereka dengan para ahli yang mampu sepenuhnya memahami peran sentral individu dan mengawasi proses-proses manajerial terkait, seperti seleksi, perekrutan, pelatihan, komunikasi, pengembangan, dan kompensasi.

Struktur (1 tahun)Enam bulan kuliahEnam bulan didedikasikan untuk magang internasional dan pekerjaan proyekKunjungan di perusahaan dan organisasi internasionalMagang di AS, Dubai atau EropaProgram budaya integratifSeminar dan acaraPenerima Targetmahasiswa atau lulusanperekrut;pelatih;pelatih;profesional yang beroperasi dalam konteks selain sumber daya manusiapengusaha yang ingin memperoleh pendidikan lanjutan dalam manajemen sumber daya manusia.Isi... [-]

Program Manajemen Sumber Daya Manusia MA kami sangat dihargai dan memiliki reputasi internasional untuk kualitas. Program ini dirancang bagi mereka yang ingin mengejar karir tingkat senior dalam manajemen sumber daya manusia (SDM) dan mencakup keterampilan penting untuk pengembangan profesional dan karir masa depan. Seiring dengan fokus internasional, Anda akan mendapatkan pengetahuan penting untuk menjadi seorang profesional HR. Program ini memberikan penekanan kuat pada menerapkan pengetahuan ini dalam lingkungan bisnis praktis. Program Relevan dan Fleksibel dan disampaikan dalam 10 bulan dan telah digolongkan sebagai investasi berharga dengan mayoritas siswa kami menilai hal itu tinggi dalam hal pengembalian investasi dan konten program.... [-]

Mengapa Guru ini?

Pilih TecMilenio Universitas

Salah satu faktor keberhasilan profesional, adalah kredibilitas. Sehingga Anda mendapatkan kredibilitas, Anda menyatakan segala sesuatu yang Anda pelajari. Kami memiliki guru khusus dalam Sumber Daya Manusia, Administrasi dan Psikologi. Selain memberikan pengetahuan Anda, Anda akan melatih untuk meningkatkan keterampilan sosial Anda. Untuk membuat pengalaman Anda secara internasional, kami bertukar skema. Berkat hubungan bisnis kami, Anda akan datang ke dalam kontak dengan institusi yang berbeda didedikasikan untuk perekrutan dan pengembangan bakat manusia.

TecMilenio menjadi bagian dari Universitas adalah menjadi lebih baik ... [-]

Mendominasi strategi yang paling efektif untuk menarik dan mendorong bakat Mengelola sumber daya manusia untuk membawa mereka lebih dekat dengan realitas bisnis

Hari ini, komitmen manajemen orang untuk pengembangan karyawan dalam strategi perusahaan secara keseluruhan. Mereka yang bertanggung jawab untuk tugas ini, seperti yang kita memahami Master dalam Sumber Daya Manusia harus mengembangkan keterampilan dan pengetahuan diperlukan untuk mengambil keputusan strategis untuk membantu menemukan keseimbangan antara prestasi masing-masing tujuan profesional dan organisasi.

Tujuan dari Master di Sumber Daya Manusia: Apa peserta mendapatkan? Memperluas atau mengkonsolidasikan pengetahuan mereka di daerah ini dan mendapatkan proyeksi profesional yang lebih besar. Menguasai teknik-teknik yang memungkinkan manajemen yang efektif dari sumber daya manusia, mampu memberikan nilai kepada pengembangan bisnis. Mengembangkan kemampuan dan keterampilan manajerial untuk mengelola bakat orang dalam organisasi. Mengelola atau mengarahkan Departemen Sumber Daya Manusia. Mengetahui strategi HR yang paling efektif untuk menarik dan mempertahankan bakat ... [-]

pendekatan

Gelar Master dalam Kepemimpinan dan Sumber Daya Manusia adalah sebuah program inovatif yang melengkapi tim memimpin klasik orang, dengan bahan saat ini dan perlu konsep kepemimpinan. Ini adalah proposal yang unik, yang mengintensifkan pelatihan kepemimpinan dan manajemen artis.

Hal ini dirancang dan dikembangkan bekerja sama dengan Asosiasi sosiolog dan Politik Para ilmuwan dari Madrid dan berdasarkan Guru sukses dalam Sumber Daya Manusia, dengan 29 diadakan dan lebih dari 500 lulusan dan aktif pada orang manajemen isu siswa.

Selain sumber daya sendiri dari Universitas Nebrija, College of sosiolog dan ilmuwan politik itu membawa tas dan pekerjaan praktik untuk meningkatkan efektivitas pelatihan praktis dan penyisipan ke pasar tenaga kerja.... [-]

master ahli manajemen sumber daya jarak jauh manusia dan kereta eksekutif senior dalam manajemen dan manajemen sumber daya manusia. lulusan akhirnya akan mencapai dan dengan pengalaman sebagai direktur sumber daya manusia dalam sebuah perusahaan, pusat pelatihan, sebuah perusahaan konsultan atau bahkan dalam pemerintahan.

master jarak jauh HR memberikan setelah gelar dalam ilmu manajemen pelatihan teori pada alat dan model manajemen sumber daya manusia dan pelatihan pada studi kasus praktis, kualifikasi profesional dan modul pengembangan pribadi.

Master atau Master di HRM dari Virtual University of Tunis International memiliki pendidikan khusus dan internasional. Siswa belajar tentang modul HR dari sistem ERP SAP dan dapat mengkhususkan diri sebagai ahli masa depan, tetapi juga dengan seminar yang diselenggarakan secara teratur dengan mitra di Perancis. IVU dan mitranya memungkinkan lulusan untuk mengejar DBA penelitian.... [-]

Semakin sering perusahaan menerapkan model organisasi baru berdasarkan modal manusia sebagai perbedaan kompetitif.

manajemen modern sumber daya manusia menuntut kehadiran dan aksi spesialis kualifikasi di lapangan, pekerjaan harus berbohong yang telah menerima khusus dalam kerangka kerja yang luas pelatihan sumber daya manusia.

Menanggapi permintaan ini, Universitas Terbuka Madrid (UDIMA) menanamkan judul resmi Magister Manajemen dan Manajemen Sumber Daya Manusia yang kurikulum diterbitkan dalam Berita Resmi jumlah 141 dari 13 Juni 2013.

Tujuan Anda adalah untuk mendapatkan profesional dengan keterampilan umum dan khusus yang diperlukan untuk mengintegrasikan dan mengembangkan orang-orang dalam proyek bisnis yang meliputi mencari komitmen mereka untuk itu, sehingga memberikan kontribusi untuk diferensiasi perusahaan dan keberlanjutan.... [-]

Pemrograman neurolinguistik dan kecerdasan emosional telah menjadi dua alat bisnis yang berguna ketika mengelola modal manusia, mengelola emosi dan menyelesaikan konflik. Master di NLP dan Emotional Intelligence akan membuat profil Anda menonjol sebagai pemimpin tim atau manajer Sumber Daya Manusia. Temukan semua potensi Anda dan mulailah jalan menuju sukses di puncak manajemen bisnis.

Gratis berlangganan tahunan untuk AEDIPE: majalah, kongres, buletin, pertukaran kerja, pelatihan, dan banyak lagi.

Mengapa ini mempersiapkan Anda?

Master di NLP dan Emotional Intelligence mempersiapkan Anda untuk mengelola emosi secara efisien dan profesional, meningkatkan kemampuan pribadi setiap anggota tim. Anda akan dapat meningkatkan komunikasi interpersonal, menghargai kegunaan dialog internal dan mengembangkan rencana pelatihan untuk kecerdasan emosional . Dengan semua alat ini, Anda dapat menangani semua jenis situasi dan berkolaborasi dalam berfungsinya organisasi.... [-]

Profesional dengan gelar dalam Manajemen dan Manajemen Sumber Daya Manusia memiliki beberapa kesempatan kerja. Pengetahuan para ahli ini penting untuk mengirimkan organisasi HR pengetahuan dan keterampilan lincah dan inovatif:

Perubahan manajemen dalam organisasi proses seleksi staf. Evaluasi kinerja dan uji. Manajemen dan komunikasi pengetahuan. Kontrak dan hukum perburuhan. kualitas kepemimpinan. Perjanjian kerja. Upah dan gaji. Terminasi, modifikasi dan suspensi kontrak. Jamsostek. Hak dan kewajiban.

Master ini telah dijamin praktik.

Master ini ditujukan untuk semua orang yang percaya bahwa sumber daya manusia merupakan suatu kegiatan yang menarik. Untuk semua orang yang ingin belajar tentang sumber daya manusia dan profesional di sektor ini dan juga untuk orang-orang profesional yang berfungsi sebagai sumber daya teknis dan manusia dan berusaha untuk meningkatkan pelatihan mereka.... [-]

Magister Manajemen Sumber Daya Manusia dan Pengetahuan

&nbsp

Master Manajemen Sumber Daya Manusia dan Pengetahuan menyatukan konsep-konsep dasar yang terlibat dalam pengelolaan dan arah orang-orang di abad XXI, sebagai bagian dari manajemen terpadu organisasi dan proses yang berbeda dan alat-alat yang dapat berguna untuk efisien melakukan mereka.

&nbsp

Dengan mengartikulasikan pedagogis diskusi kasus teoritis dan praktis, dalam sebuah ruang interaksi dipromosikan oleh para guru dan penggunaan Kampus Virtual, orang yang menyelesaikan Master di Manajemen Sumber Daya Manusia dan Pengetahuan akan memenuhi syarat untuk:

Mengetahui dan menguasai teknik terbaik untuk memberdayakan MANAJERIAL & OAc ute, ny pengambilan keputusan. Tahu dan menggunakan teknologi modern dalam manajemen pengetahuan, berbasis pada penggunaan teknologi baru dalam pengolahan informasi dalam pengaturan perusahaan. Memberikan penguatan kapasitas dan keterampilan manajemen, serta metodologi untuk diterapkan dalam pengelolaan orang di dalam organisasi. Mengembangkan fungsi dan prosedur untuk perencanaan, pelaksanaan organisasi, dan kontrol sumber daya manusia di perusahaan. Mengembangkan basis strategis sejalan dengan tujuan perusahaan untuk merencanakan dan mengantisipasi gerakan masa depan di bidang sumber daya manusia. ... [-]

Pelajari Master Anda di Sumber Daya Manusia (SDM) online dengan UNIR

The UNIR Master dalam Sumber Daya Manusia (SDM) online berada di garis depan pengetahuan bahwa Era Digital dan lingkungan global dan jamak memerlukan pengelolaan modal manusia dan bakat dalam organisasi.

Isi mata pelajaran secara hati-hati ditinjau dan diperbarui secara berkala sesuai dengan tuntutan pasar terkini. Peran baru karyawan , penggunaan yang efektif dari Linkedin dan jejaring sosial lainnya, tantangan konsiliasi atau manajemen perubahan dan keragaman , hanyalah beberapa contoh dari pengetahuan yang akan Anda pelajari di master ini.

Dengan visi yang strategis dan praktis, Magister Manajemen dan Manajemen Sumber Daya Manusia UNIR mengajarkan cara menggunakan alat canggih , seperti yang memungkinkan pemilihan dan penggunaan data cerdas untuk menarik dan mempertahankan bakat terbaik dan menyelaraskannya dengan tujuan perusahaan... [-]

Tujuan dari program ini tidak hanya pengetahuan teknis tetapi juga menyampaikan untuk melatih siswa dalam keterampilan dan sikap yang dibutuhkan untuk melakukan fungsi manajerial di tingkat tertinggi, menggabungkan teori dan praktek dan memfasilitasi belajar melalui pengalaman, dengan Untuk memperoleh gambaran tentang dunia bisnis.

Cerem menanamkan pelatihan lanjutan, mempertahankan tingkat kualitas yang tinggi melalui tim yang sangat baik dari guru dan tutor yang profesional dan pakar yang aktif di bidang teknis masing-masing.

Lebih dari 175.000 siswa telah melewati kualitas sekolah yang terakreditasi, baik dan kepraktisan konten dan sistem pelatihan, yang ditawarkan dalam modus online menggunakan e-learning teknologi terbaru.... [-]

Master of Human Capital Development

Keahlian dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia memberikan persiapan manajer yang bertanggung jawab dalam pengelolaan bakat manusia, bahwa mereka memiliki keterampilan yang dibutuhkan platform untuk proses HR menyediakan proses bisnis yang signifikan dan khas nilai tambah.

Ditujukan kepada

Profesional berkomitmen untuk studi mereka, dengan kecenderungan yang jelas untuk membaca, analisis dan penelitian, dengan sikap ingin tahu dan kreatif dan harus memiliki kapasitas dan kemampuan untuk:

Menganalisis dan memecahkan masalah Melakukan survei literatur dan konsultasi melalui Internet Bekerja di tim multidisiplin Menangani perangkat lunak khusus Orientasi kepada pelanggan Berkomunikasi secara lisan dan tertulis Keluar dari profil ... [-]

Profesional Guru CUE - Pengajaran Pelatihan Kejuruan untuk Pekerjaan Master Profesional CUE dalam Pengajaran Pelatihan Kejuruan untuk Pekerjaan, kereta kami siswa untuk menjadwalkan, menayangkan, dan mengevaluasi kegiatan pelatihan tutorizar dari pelatihan kejuruan untuk pengembangan ketenagakerjaan, memproduksi dan menggunakan bahan, media dan sumber-sumber pengajaran, fokus pada jalur pelatihan dan peluang karir yang ditawarkan pasar tenaga kerja di spesialisasi mereka, secara permanen mempromosikan kualitas didaktik pelatihan dan memperbarui. Profesional yang berhasil menyelesaikan Master ini, dapat melakukan kegiatan, pelatihan daerah dalam perusahaan atau badan dengan bidang-bidang pelatihan.... [-]

PENDIDIKAN VONSELMA "Sekolah Kepemimpinan" pelatihan dan memimpin politik, bisnis dan kelas konsultasi akademik bekerjasama dengan Universitas Rey Juan Carlos dan Lembaga Hukum Publik, telah dilaksanakan untuk kursus ini 2015/16 Master di Keterampilan Profesional dan Pengembangan Sumber Daya Manusia dalam rangka untuk membantu lulusan baru dan pengangguran untuk memasuki pasar tenaga kerja.

Agenda Pendahuluan, bimbingan profesional dan administrasi dan manajemen artis. Modul 1 - Self-pengetahuan, pengembangan pribadi dan kelompok. Modul 2 - Perencanaan, waktu organisasi dan pengembangan produksi. Modul 3 - Komunikasi Sosial dan Hubungan Manusia. Modul 4 - Kemampuan komunikasi dan konseling citra publik. Modul 5 - Negosiasi dan resolusi konflik. Modul 6 - Merangsang kreativitas dan kapasitas inovatif. Modul 7 - Belajar untuk mengambil: sikap untuk tantangan yang berkelanjutan. Modul 8 - Keuangan untuk non-keuangan. Melacak pendapatan dan pengeluaran Anda. Modul 9 - Jaringan: hubungan profesional dan kontak. Modul 10 - Pemasaran Pribadi dan profesional menggunakan jaringan sosial. Modul 11 ​​- Coaching: The Art Project. Modul 12 - Bisnis Inglés. Terminologi manajemen bisnis. Modul 13 - Manajemen Perubahan. Titik transformasi dimulai. Modul 14- Pengambilan Keputusan dan kepemimpinan. Tepat waktu pelaksanaan tindakan dan kesadaran. Modul 15 - Keterampilan untuk New Times. Wajah aktif berubah dan situasi yang menantang. Modul 16 - Emotional Intelligence. Profesional cerdas emosi. Modul 17 - Pelatihan dan manajemen tim kinerja tinggi. Menunjukkan potensi penuh Anda. Modul 18 - Individual Tanggung Jawab Sosial. Sistem umumnya sosial, politik, ekonomi dan ekologi kompresi. Tutorial - Master Tugas Akhir Jadwal Online Mode ... [-]