Online Program Magister di Manajemen Sumber Daya Manusia di Spanyol

Lihat semua Online Program-Program Magister di Manajemen Sumber Daya Manusia di Spanyol 2017

Manajemen Sumber Daya Manusia

Mereka yang tertarik untuk gelar master memiliki berbagai macam pilihan terbuka bagi mereka. sarjana ini umumnya dikejar setelah selesai program sarjana dan dapat ditawarkan di banyak bidang studi yang berbeda. Setiap program akan bervariasi dari sekolah ke sekolah.

Spanyol, resmi Kerajaan Spanyol, adalah sebuah negara berdaulat dan negara anggota Uni Eropa. Kota ini terletak di Semenanjung Iberia di barat daya Eropa. Universitas Spanyol mengatur akses ke derajat mereka sendiri dan mereka memperbaiki biaya akademik. Mereka juga dapat menawarkan gelar pascasarjana tidak resmi. Madrid ibu kota memiliki kemungkinan jumlah terbesar dari batang per kapita setiap kota Eropa dan kehidupan malam yang sangat aktif.

Online Gelar Magister di Manajemen Sumber Daya Manusia di Spanyol

Baca terus

Guru Di Sumber Daya Manusia

OBS Business School
Online Penuh waktu Paruh waktu 12 bulan May 2017 Spanyol Barcelona Madrid lebih dari + 2

Magister Manajemen dan Manajemen Sumber Daya Manusia OBS mengembangkan keterampilan teknis penting yang harus Anda menguasai sebagai kepala Departemen, memperoleh keterampilan manajemen yang diperlukan yang memungkinkan Anda untuk berhasil mengelola tim orang. Program ini membantu Anda mengatur garis tindakan untuk hasil yang efektif dalam manajemen pekerjaan mereka dan ... [+]

Online Program-Program Magister di Manajemen Sumber Daya Manusia di Spanyol. Magister Sumber Daya Manusia Hari ini Departemen Sumber Daya Manusia harus menghadapi banyak tantangan. Manajemen dan administrasi SDM dapat mengatasi mereka dari berbagai perspektif. Pascasarjana ini bermaksud untuk menunjukkan semua kemungkinan ini dan menawarkan visi global untuk menanggapi kebutuhan dan tantangan dari pasar. Salah satu formula yang mengikuti akan menunjukkan bagaimana pengembangan bakat dan internalisasi perubahan bahwa organisasi akan tumbuh. Direktur Sumber Daya Manusia harus mampu memimpin departemen saling berhubungan dengan semua kegiatan bisnis perusahaan, merancang strategi dan kebijakan untuk mengelola orang selaras dengan visi strategis perusahaan dan, secara bersamaan, Manajemen SDM Ini harus beradaptasi terus menerus dengan cara perubahan lingkungan. Dalam OBS Business School akan menunjukkan alat dan Anda akan melatih untuk menjadi seorang manajer sumber daya manusia yang disiapkan untuk bakat dalam organisasi, pilih New untuk bergabung dengan perusahaan dan, di atas semua, menerapkan kebijakan retensi terbaik dari bakat-bakat. Serta memungkinkan Anda untuk mengambil peran konsultan internal bagi organisasi untuk mengembangkan orang-orang di sekitar mereka yang akan mengambil keputusan operasional. Sebagai Direktur Sumber Daya Manusia tidak akan sendirian dan saya akan membahas berbagai alat manajemen untuk mengetahui bagaimana menggunakan dan menyewa konsultan khusus dalam beberapa aspek HR. Magister Manajemen dan Manajemen Sumber Daya Manusia OBS mengembangkan keterampilan teknis penting yang harus Anda menguasai sebagai kepala Departemen, memperoleh keterampilan manajemen yang diperlukan yang memungkinkan Anda untuk berhasil mengelola tim orang. Program ini membantu Anda mengatur garis tindakan untuk hasil yang efektif dalam pekerjaan mereka dalam manajemen SDM dan administrasi... [-]

Master Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia Yang Inovatif

IEBS - Escuela de Negocios de la Innovación y los Emprendedores
Online Penuh waktu 750 jam October 2017 Spanyol Barcelona

Master Manajemen Sumber Daya Manusia Inovatif 2.0 bertujuan untuk melatih Anda dan mempersiapkan Anda untuk mengelola aset yang paling penting dari setiap perusahaan: sumber daya manusianya. [+]

Master dalam Sumber Daya Manusia 3.0 bertujuan untuk mempersiapkan untuk mengelola aset yang paling penting dari setiap perusahaan: sumber daya manusianya. Program ini akan menunjukkan model operasi dan strategi inovatif untuk merancang dan mengelola setiap aspek dari Departemen Sumber Daya Manusia di bawah lingkungan baru di mana Internet, Web 3.0 dan perubahan dalam masyarakat dan organisasi berarti model transformasi dalam metode seleksi, motivasi, pelatihan, manajemen bakat dan modal intelektual perusahaan. Tujuan dari Magister Manajemen Sumber Daya Manusia 3.0 adalah untuk menunjukkan penerapan teknik terbaru dari perekrutan, seleksi, organisasi dan motivasi, serta praktek-praktek baru manajemen orang di era digital. Apa yang akan saya pelajari? Setelah menyelesaikan Master Sumber Daya Manusia 3.0 Anda akan sempurna dapat: Mengelola dan memimpin departemen Sumber Daya Manusia perusahaan menerapkan teknik manajemen bakat yang paling inovatif dan efektif. Mengelola staf dari sebuah perusahaan, dari menyewa, kompensasi, pemutusan hubungan kerja dan pencegahan bahaya kerja. Pilih, mempertahankan dan memotivasi bakat untuk memberikan nilai lebih kepada perusahaan. Menyikapi perubahan dalam organisasi dan model organisasi baru. Memanfaatkan teknologi baru yang tersedia untuk pengelolaan Sumber Daya Manusia. Menggunakan teknik baru kepemimpinan dan pelatihan staf. Menjadi standar saat berikut profesional etika tanggung jawab sosial perusahaan. Berlaku dalam model baru perusahaan komunikasi bisnis dan secara efektif mengelola perselisihan individu atau kolektif yang timbul di perusahaan. Untuk perhatian? Master Manajemen 3.0 Sumber Daya Manusia memberikan pelatihan khusus disesuaikan dengan profil berikut: Pengusaha yang perlu mengembangkan keterampilan strategis mereka dalam manajemen bakat. Direktur departemen HR membutuhkan daur ulang pengetahuan dan pelatihan mereka dan yang ingin belajar... [-]

Master Dalam Keselamatan Dan Kesehatan Di Tempat Kerja

Instituto Europeo de Posgrado - España
Online Paruh waktu 14 bulan September 2017 Spanyol Madrid

Master of Occupational Health mempersiapkan siswa untuk memenuhi tuntutan sektor dan memberikan hak untuk diperiksa untuk mendapatkan tiga Certified Internal Auditor OHSAS 18001, ISO 9001 dan ISO 14001 dengan Bureau Veritas. Tujuan utamanya adalah untuk mengidentifikasi dan menganalisis persyaratan hukum untuk Keselamatan dan Kesehatan Kerja, kualitas dan lingkungan yang perusahaan tunduk ... [+]

Online Program-Program Magister di Manajemen Sumber Daya Manusia di Spanyol. Magister Keselamatan dan Kesehatan Kerja Master of Occupational Health mempersiapkan siswa untuk memenuhi tuntutan sektor dan memberikan hak untuk diperiksa untuk mendapatkan tiga Certified Internal Auditor OHSAS 18001, ISO 9001 dan ISO 14001 dengan Bureau Veritas. Tujuan utamanya adalah untuk mengidentifikasi dan menganalisis persyaratan hukum untuk Keselamatan dan Kesehatan Kerja, kualitas dan lingkungan yang mereka dikenakan perusahaan dan untuk melatih teknisi di setiap khusus dan preventif disiplin Keselamatan Kerja, Hygiene industri, Occupational Medicine dan Ergonomi dan Psikologi. Mengapa Memilih Kami? Metodologi pembelajaran online didasarkan pada "metode kasus", yang menjamin praktek dan siswa partisipasi, fokus pada pemecahan masalah, bukan hanya akuisisi pelatihan pengetahuan. Fakultas ini dibentuk oleh para profesor dan profesional di perusahaan dengan pengalaman yang luas dalam mata pelajaran yang diajarkan dan diakui prestise. Pelatihan disesuaikan dari Eropa Institute Graduate, memungkinkan pemantauan harian dukungan mahasiswa dan berkelanjutan dari tutor melalui jadwal mingguan kegiatan. Selain itu, MBA Dengan judul diperiksa untuk mendapatkan tiga sertifikat OHSAS 18001 Internal Auditor, ISO 9001 dan ISO 14001 dengan Bureau Veritas, sertifikasi global terkemuka. Kedekatan dan kustomisasi Kontak siswa, guru dan tutor, kontinu melalui platform virtual untuk pengembangan program. Siswa akan memiliki: Ketersediaan bahan Total 24 jam sehari, 7 hari seminggu Mengajukan pertanyaan pada setiap saat sepanjang hari Komunikasi terus menerus melalui forum diskusi Sistem evaluasi Evaluasi Program dasarnya praktis, dan didasarkan pada empat aspek: Latihan praktis dijadwalkan Kerja individu dan kelompok Partisipasi dalam kegiatan Proyek Tesis Magister Proses penerimaan Untuk setiap panggilan proses penerimaan berikut... [-]

Gelar Master Dalam Manajemen Bisnis Dan Sumber Daya Manusia (mdrh)

CEUPE - Centro Europeo de Posgrado y Empresa
Online Penuh waktu 12 bulan September 2017 Spanyol Madrid

Untuk "MASTER SUMBER DAYA MANUSIA" dari CEUPE dan University of Alcala, itu memiliki panel ahli benar profesional HR profil manajerial untuk merancang teliti, sebuah program yang akan bertemu untuk memilih kebutuhan riil dari departemen sumber daya manusia dan profesional. [+]

Ini Program Magister Sumber Daya Manusia di Universitas Alcála dan CEUPE berwenang dan dipublikasikan dalam katalog studi sendiri di Universitas Alcala sebagai Master di bidang Administrasi Bisnis dan Sumber Daya Manusia. Untuk desain, pengembangan dan pengiriman, mengikuti pola jaminan keunggulan akademik dan kekakuan yang diperlukan dan termasuk Dewan Universitas. Kurikulum Magister Manajemen Manajemen dan Sumber Daya Manusia Universitas Alcala dan CEUPE dirancang sesuai dengan pedoman dari Area Pendidikan Tinggi Eropa dan setara dengan 60 kredit ECTS. Dalam lingkungan sosial dan bisnis dalam perubahan konstan ditandai dengan pasar global, sangat kompetitif dan cepat berubah, daerah dan staf HR harus mengembangkan tugas tiga: untuk mempertahankan talent management organisasi, melibatkan mereka dengan proyek bisnis dan berkontribusi untuk kemajuan dan evolusi. Hal ini penting, karena itu, pelatihan khusus dalam pengelolaan sumber daya manusia, yang memiliki orientasi bisnis yang jelas untuk mencapai tujuan bisnis dari perspektif keunggulan kompetitif yang jelas. Orang adalah desain mesin, implementasi dan manajemen proyek bisnis. "Untuk" MASTER SUMBER DAYA MANUSIA "dari CEUPE dan University of Alcala, itu memiliki panel ahli benar profesional HR desain profil manajerial teliti, sebuah program yang akan bertemu untuk memilih kebutuhan riil dari departemen HR dan profesional. Didasarkan pada pendekatan jelas praktis dan humanistik, "Master dalam Sumber Daya Manusia" CEUPE memberikan keunggulan pelatihan akademis mengandalkan sebuah program yang memberikan peserta dengan keterampilan pribadi dan manajerial dan alat-alat kerja yang diperlukan untuk sukses memimpin tim manusia. Agenda dari program akademik Akademisi master ini, rencana diaudit dan dikelola oleh University of Alcala de Henares, ini berarti bahwa semua isi... [-]

Guru Dalam Protokol, Perilaku Sosial Dan Perusahaan

Universidad de Salamanca
Online Paruh waktu 20 bulan September 2017 Spanyol Salamanca

Master of Protocol, Perilaku Sosial Perusahaan dan bertujuan untuk menyediakan program yang komprehensif, didirikan pada keunggulan konten mereka, membina kegiatan profesional secara lebih efektif dan melengkapi pelatihan untuk mencapai tujuan kerja yang lebih tinggi. Master ini menyediakan Anda dengan alat dan metodologi untuk benar mengelola citra perusahaan, Anda terlatih dalam keterampilan, teknik ... [+]

Online Program-Program Magister di Manajemen Sumber Daya Manusia di Spanyol. Guru dalam protokol, Perilaku Sosial dan Perusahaan Master of Protocol, Perilaku Sosial Perusahaan dan bertujuan untuk menyediakan program yang komprehensif, didirikan pada keunggulan konten mereka, membina kegiatan profesional secara lebih efektif dan melengkapi pelatihan untuk mencapai tujuan kerja yang lebih tinggi. Master ini menyediakan Anda dengan alat dan metodologi untuk benar mengelola citra perusahaan, Anda terlatih dalam keterampilan, teknik dan keterampilan yang diperlukan untuk menangani secara efektif mengembangkan kegiatan protokol terkait, organisasi peristiwa, hubungan masyarakat dan lingkungan kelembagaan multikultural, dan perawatan, pengembangan dan proyeksi citra perusahaan dan profesional yang mewakili kerangka sosial. Untuk perusahaan dan lembaga disajikan sebagai alat komunikasi yang kuat yang bertindak sebagai sarana identitas, dan merek perusahaan yang menyampaikan nilai-nilai perusahaan. Seorang guru yang menggabungkan metodologi inovatif dengan konten yang sangat relevan dengan masyarakat modern di mana kita hidup guru tangan dengan pengalaman mengajar dan profil profesional yang tinggi. Setelah menyelesaikan gelar ini master Anda akan dapat praktek sebagai spesialis dalam protokol dan manajemen acara konsultan untuk kegiatan seremonial di profesional PR di bidang komunikasi, pengajaran, penelitian dan inovasi. Tujuan dan Keterampilan Profesional kereta dalam perilaku dan tindakan dalam lingkup Protokol dan perusahaan, institusi dan pribadi gambar dengan keterampilan tinggi untuk mengelola badan hukum dan bisnis dan kantor politik. Pada akhir proses pelatihan / peserta akan mengembangkan kompetensi umum berikut: Kemampuan untuk menanamkan dan membuat tim. Akuisisi nilai manajerial dan pribadi menuju kerja yang efektif dan positif. Kemampuan untuk mengembangkan pemikiran kritis tentang jawaban dan solusi. Kepemimpinan... [-]

Gelar Master Dalam Manajemen Dan Manajemen Sumber Daya Manusia

IMF Business School
Online Penuh waktu Paruh waktu 12 bulan Pendaftaran Terbuka Spanyol Madrid lebih dari + 1

Profesional dengan gelar dalam Manajemen dan Manajemen Sumber Daya Manusia memiliki beberapa kesempatan kerja. Pengetahuan ahli HR ini sangat penting untuk mengirimkan organisasi pengetahuan dan keterampilan gesit dan inovatif [+]

Profesional dengan gelar dalam Manajemen dan Manajemen Sumber Daya Manusia memiliki beberapa kesempatan kerja. Pengetahuan para ahli ini penting untuk mengirimkan organisasi HR pengetahuan dan keterampilan lincah dan inovatif: Perubahan manajemen dalam organisasi proses seleksi staf. Evaluasi kinerja dan uji. Manajemen dan komunikasi pengetahuan. Kontrak dan hukum perburuhan. kualitas kepemimpinan. Perjanjian kerja. Upah dan gaji. Terminasi, modifikasi dan suspensi kontrak. Jamsostek. Hak dan kewajiban. Master ini telah dijamin praktik. Master ini ditujukan untuk semua orang yang percaya bahwa sumber daya manusia merupakan suatu kegiatan yang menarik. Untuk semua orang yang ingin belajar tentang sumber daya manusia dan profesional di sektor ini dan juga untuk orang-orang profesional yang berfungsi sebagai sumber daya teknis dan manusia dan berusaha untuk meningkatkan pelatihan mereka. Master secara online di Sumber Daya Manusia bertujuan untuk melatih para profesional HR di apa yang mereka cari untuk organisasi dan perusahaan di tuntutan nyata yang dibutuhkan dalam sehari untuk manajemen bakat dan orang-orang di perusahaan saat ini. gelar master online di Sumber Daya Manusia (SDM) LKM mempersiapkan Anda untuk merancang Rencana Sumber Daya Manusia yang komprehensif, mengelola orang dan bakat, perawatan seleksi dan rekrutmen, mengarahkan proses perekrutan, mengenal hak dan kewajiban karyawan dan rencana pelatihan desain untuk mereka. Pada akhirnya, meningkatkan profitabilitas dan koordinasi di perusahaan melalui komunikasi, kebijakan kompensasi, kepemimpinan perusahaan dan motivasi orang. TUJUAN Magister Manajemen Manajemen dan Sumber Daya Manusia Melatih para profesional di masa depan sumber daya manusia dan menyediakan alat-alat baru untuk sumber daya teknis manusia seperti yang dituntut oleh bisnis saat ini: Mengelola... [-]

Gelar Master Dalam Sumber Daya Manusia Dan Manajemen Pengetahuan

Fundación Universitaria Iberoamericana (FUNIBER)
Online Paruh waktu 6 - 24 bulan Pendaftaran Terbuka Spanyol Barcelona

Master Manajemen Sumber Daya Manusia dan Pengetahuan menyatukan konsep-konsep dasar yang terlibat dalam pengelolaan dan arah orang-orang di abad XXI, sebagai bagian dari ... [+]

Magister Manajemen Sumber Daya Manusia dan Pengetahuan

Master Manajemen Sumber Daya Manusia dan Pengetahuan menyatukan konsep-konsep dasar yang terlibat dalam pengelolaan dan arah orang-orang di abad XXI, sebagai bagian dari manajemen terpadu organisasi dan proses yang berbeda dan alat-alat yang dapat berguna untuk efisien melakukan mereka.

Dengan mengartikulasikan pedagogis diskusi kasus teoritis dan praktis, dalam sebuah ruang interaksi dipromosikan oleh para guru dan penggunaan Kampus Virtual, orang yang menyelesaikan Master di Manajemen Sumber Daya Manusia dan Pengetahuan akan memenuhi syarat untuk:

Mengetahui dan menguasai teknik terbaik untuk memberdayakan MANAJERIAL & OAc ute, ny pengambilan keputusan. Tahu dan menggunakan teknologi modern dalam manajemen pengetahuan, berbasis pada penggunaan teknologi baru dalam pengolahan informasi dalam pengaturan perusahaan. Memberikan penguatan kapasitas dan keterampilan manajemen, serta metodologi untuk diterapkan dalam pengelolaan orang di dalam organisasi. Mengembangkan fungsi dan prosedur untuk perencanaan, pelaksanaan organisasi, dan kontrol sumber daya manusia di perusahaan. Mengembangkan basis strategis sejalan dengan tujuan perusahaan untuk merencanakan dan mengantisipasi gerakan masa depan di bidang sumber daya manusia. ... [-]

Master Dalam Manajemen Dan Manajemen Sumber Daya Manusia - Sumber Daya Manusia

UDIMA - Universidad a Distancia de Madrid
Online Paruh waktu 12 bulan Spanyol Madrid

Semakin sering perusahaan menerapkan model organisasi baru berdasarkan modal manusia sebagai perbedaan kompetitif. manajemen modern sumber daya manusia menuntut kehadiran dan aksi spesialis kualifikasi di lapangan, pekerjaan harus berbohong yang telah menerima khusus dalam kerangka kerja yang luas dari pelatihan sumber daya manusia ... [+]

Semakin sering perusahaan menerapkan model organisasi baru berdasarkan modal manusia sebagai perbedaan kompetitif. manajemen modern sumber daya manusia menuntut kehadiran dan aksi spesialis kualifikasi di lapangan, pekerjaan harus berbohong yang telah menerima khusus dalam kerangka kerja yang luas pelatihan sumber daya manusia. Menanggapi permintaan ini, Universitas Terbuka Madrid (UDIMA) menanamkan judul resmi Magister Manajemen dan Manajemen Sumber Daya Manusia yang kurikulum diterbitkan dalam Berita Resmi jumlah 141 dari 13 Juni 2013. Tujuan Anda adalah untuk mendapatkan profesional dengan keterampilan umum dan khusus yang diperlukan untuk mengintegrasikan dan mengembangkan orang-orang dalam proyek bisnis yang meliputi mencari komitmen mereka untuk itu, sehingga memberikan kontribusi untuk diferensiasi perusahaan dan keberlanjutan. Ini adalah kualifikasi dengan beberapa peluang karir: wirausaha, pekerjaan yang dibayar atau PNS dalam pelayanan kegiatan pemerintah. Ditujukan kepada Lulusan Hukum, Ekonomi, Teknik, Sosiologi, Psikologi, Pedagogi, Ilmu Politik dan Komunikasi, lulusan Sosial dan Diploma Hubungan Perburuhan ... yang mereka ingin mengembangkan karir mereka dalam Sumber Daya Manusia dan Hubungan Tenaga Kerja Perusahaan atau di bidang Management Consulting dan Proyek. Pengakuan judul resmi Siswa yang memenuhi persyaratan dari Open University of Madrid (UDIMA) akan dianugerahi gelar Magister Manajemen dan Manajemen Sumber Daya Manusia yang ditawarkan oleh UDIMA, selain gelar Profesional Guru yang dikeluarkan oleh Pusat Studi Keuangan. PERSYARATAN: Akreditasi gelar universitas. Membuat semua tes penilaian dan ujian akhir UDIMA. Program master [60 ECTS] Perkembangan Magister Manajemen dan Manajemen Sumber Daya Manusia mencakup modul berikut: modul komputer diterapkan untuk Sumber Daya Manusia: bertujuan untuk mengajarkan siswa untuk mengelola dalam lingkungan pembelajaran jarak jauh, melalui platform... [-]

Gelar Master Di Bidang Pencegahan Risiko Pekerjaan

Universidad Europea Del Atlántico
Online Penuh waktu Paruh waktu 12 - 24 bulan September 2017 Spanyol Santander lebih dari + 1

Hal ini di sini di mana Gelar Master di Kesehatan dan Keselamatan Kerja menjadi alat yang optimal untuk pengembangan pelatihan keselamatan dan kesehatan senior, berkat akumulasi pengalaman di bidang ini. [+]

Online Program-Program Magister di Manajemen Sumber Daya Manusia di Spanyol. Tidak diragukan lagi, setiap kegiatan kerja menyiratkan risiko untuk pekerja. Kenyataan ini telah menciptakan kebutuhan bisnis baru, yang mengharuskan pemenuhan kewajiban tertentu yang ditetapkan dari semakin ketat oleh majikan. Kewajiban tersebut didasarkan pada seperangkat peraturan dan peraturan khusus yang berangkat dari tubuh pada tingkat tertinggi dan secara bertahap menggabungkan masing-masing negara, secara bertahap menyesuaikan diri dengan tingkat lokal. Jika hal ini ditambahkan permintaan sosial yang semakin besar, yang membutuhkan regulasi dan pengawasan keselamatan dan kesehatan, organisasi kepentingan memahami, apa pun ukuran mereka, mencapai manajemen keamanan dan kesehatan kerja memungkinkan mereka untuk mengendalikan risiko mereka dan mematuhi hukum. Hal ini dalam aspek ini di mana Magister Kesehatan dan Keselamatan Kerja itu menjadi alat yang sangat baik untuk pengembangan pelatihan keselamatan dan kesehatan senior, berkat akumulasi pengalaman di bidang ini. Program pelatihan yang disajikan di sini memenuhi tuntutan baru, memberikan kebijaksanaan, ketelitian dan, di atas semua, akal sehat, ketika bergerak kebijakan pada organisasi kesehatan dan keselamatan. Tujuan Tujuan: Melatih para profesional yang kompeten untuk melaksanakan kebijakan tentang keselamatan dan kesehatan di perusahaan, yang memungkinkan penciptaan dan pemeliharaan Cultra preventif menghindari kecelakaan dan penyakit akibat kerja. Tujuan khusus: Mempelajari konsep kunci yang digunakan dalam keselamatan dan mempelajari teknik-teknik yang digunakan dalam pencegahan kecelakaan. Mengetahui bagaimana bertindak dalam pencegahan, berdasarkan aset atau metode di atas untuk insiden, termasuk: Penilaian risiko sebagai teknik aktif. Jenis penilaian risiko. Metodologi penilaian risiko secara keseluruhan. Langkah-langkah yang akan diambil setelah penilaian risiko. Mempelajari serangkaian tindakan yang didedikasikan untuk... [-]

Menguasai Keterampilan Profesional Dan Pengembangan Bakat Manusia

VONSELMA EDUCATION - Escuela de Liderazgo y Gobernación
Online Penuh waktu 12 bulan February 2018 Spanyol Madrid

PENDIDIKAN VONSELMA "Sekolah Kepemimpinan" pelatihan dan memimpin politik, bisnis dan kelas konsultasi akademik bekerjasama dengan Universitas Rey Juan Carlos dan Lembaga Hukum Publik, telah dilaksanakan untuk kursus ini 2015/16 Master di Keterampilan Profesional dan Pengembangan Sumber Daya Manusia dalam rangka untuk membantu lulusan baru dan pengangguran untuk memasuki pasar tenaga kerja. [+]

PENDIDIKAN VONSELMA "Sekolah Kepemimpinan" pelatihan dan memimpin politik, bisnis dan kelas konsultasi akademik bekerjasama dengan Universitas Rey Juan Carlos dan Lembaga Hukum Publik, telah dilaksanakan untuk kursus ini 2015/16 Master di Keterampilan Profesional dan Pengembangan Sumber Daya Manusia dalam rangka untuk membantu lulusan baru dan pengangguran untuk memasuki pasar tenaga kerja. Agenda Pendahuluan, bimbingan profesional dan administrasi dan manajemen artis. Modul 1 - Self-pengetahuan, pengembangan pribadi dan kelompok. Modul 2 - Perencanaan, waktu organisasi dan pengembangan produksi. Modul 3 - Komunikasi Sosial dan Hubungan Manusia. Modul 4 - Kemampuan komunikasi dan konseling citra publik. Modul 5 - Negosiasi dan resolusi konflik. Modul 6 - Merangsang kreativitas dan kapasitas inovatif. Modul 7 - Belajar untuk mengambil: sikap untuk tantangan yang berkelanjutan. Modul 8 - Keuangan untuk non-keuangan. Melacak pendapatan dan pengeluaran Anda. Modul 9 - Jaringan: hubungan profesional dan kontak. Modul 10 - Pemasaran Pribadi dan profesional menggunakan jaringan sosial. Modul 11 ​​- Coaching: The Art Project. Modul 12 - Bisnis Inglés. Terminologi manajemen bisnis. Modul 13 - Manajemen Perubahan. Titik transformasi dimulai. Modul 14- Pengambilan Keputusan dan kepemimpinan. Tepat waktu pelaksanaan tindakan dan kesadaran. Modul 15 - Keterampilan untuk New Times. Wajah aktif berubah dan situasi yang menantang. Modul 16 - Emotional Intelligence. Profesional cerdas emosi. Modul 17 - Pelatihan dan manajemen tim kinerja tinggi. Menunjukkan potensi penuh Anda. Modul 18 - Individual Tanggung Jawab Sosial. Sistem umumnya sosial, politik, ekonomi dan ekologi kompresi. Tutorial - Master Tugas Akhir Jadwal Online Mode Durasi Master dalam Keterampilan Profesional dan Pengembangan Sumber... [-]

Master Menuju Rr.hh. Dan Hubungan Industrial

CEREM
Online Penuh waktu 9 bulan Pendaftaran Terbuka Spanyol Madrid

Tujuan dari program ini tidak hanya pengetahuan teknis tetapi juga menyampaikan untuk melatih siswa dalam keterampilan dan sikap yang dibutuhkan [+]

Online Program-Program Magister di Manajemen Sumber Daya Manusia di Spanyol. Tujuan dari program ini tidak hanya pengetahuan teknis tetapi juga menyampaikan untuk melatih siswa dalam keterampilan dan sikap yang dibutuhkan untuk melakukan fungsi manajerial di tingkat tertinggi, menggabungkan teori dan praktek dan memfasilitasi belajar melalui pengalaman, dengan Untuk memperoleh gambaran tentang dunia bisnis. Cerem menanamkan pelatihan lanjutan, mempertahankan tingkat kualitas yang tinggi melalui tim yang sangat baik dari guru dan tutor yang profesional dan pakar yang aktif di bidang teknis masing-masing. Lebih dari 175.000 siswa telah melewati kualitas sekolah yang terakreditasi, baik dan kepraktisan konten dan sistem pelatihan, yang ditawarkan dalam modus online menggunakan e-learning teknologi terbaru. Orang kepada siapa ditujukan Master ini ditujukan untuk mereka yang ingin memperoleh pengetahuan, keterampilan dan model manajemen dari pendekatan praktis dan perspektif strategis dan global dalam rangka untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan lingkungannya, mengembangkan keterampilan manajemen untuk memenuhi peran dibutuhkan untuk mengelola sumber daya manusia dan desain dan melaksanakan kebijakan dan program untuk mengubah proses manajemen, menambah nilai dan mempertahankan bakat, menggunakan alat manajemen modern dan tren dan praktik terbaru, memberikan penting untuk sistem remunerasi, khususnya di kompensasi dan tunjangan, menggabungkan kedua pengembangan dan kepuasan masyarakat sebagai tujuan perusahaan. Metodologi CEREM menanamkan pelatihan lanjutan, dengan e-learning teknologi terbaru dan tim yang sangat baik dari guru dan tutor yang profesional aktif khusus dalam bidang teknis masing-masing. Metodologi online kami menciptakan lingkungan yang aktif, pembelajaran partisipatif dan berikutnya, menggabungkan fleksibilitas dengan video online, konten interaktif multimedia, video dan dukungan seminariosde. Interaktivitas siswa dengan guru... [-]

Gelar Master Dalam Manajemen Dan Manajemen Sumber Daya Manusia

Vértice Business School
Online Paruh waktu 6 bulan Pendaftaran Terbuka Spanyol Madrid Málaga lebih dari + 1

Vertex gelar Master of Business School + 3 judul lanjutan Course Rey Juan Carlos University, satu untuk setiap blok yang membentuk. (16 kredit ECTS) [+]

Master di Manajemen Sumber Daya Manusia dan Vertex Business School, telah dirancang dengan tujuan yang jelas untuk melatih spesialis dalam Human Capital Management, yang mampu berhasil mengatasi tantangan utama saat ini seperti menarik dan mempertahankan bakat, maksimum penggunaan teknologi digital, tim manajemen dengan berbagai tingkat komitmen dan keterlibatan, keterlibatan tim dalam kebijakan dan strategi perusahaan, pelatihan 3.0, model remunerasi, dll Siswa yang menghadiri Guru kita memperluas mereka jaringan dengan profesional dari perusahaan lain dan negara, dan akhir memperoleh diferensiasi pribadi, yang memfasilitasi kerja dan meningkatkan karir mereka. Tujuan Menyadari pentingnya strategis dari faktor manusia dalam organisasi, contribuciónen mereka mencapai tujuan umum dari kertas organizacióny dikembangkan oleh Departemen Sumber Daya Manusia dalam waktu dekat. Untuk melatih siswa dalam teknik dan alat Capital Management yang paling cocok Manusia, struktur organisasi, perekrutan, perencanaan tenaga kerja dan analisis jabatan, kebijakan kompensasi, penilaian kinerja. Mempersiapkan siswa untuk berhasil mengatasi tantangan utama di bidang sumber daya manusia seperti menarik dan mempertahankan bakat, penggunaan terbaik dari teknologi digital, mengelola tim dengan berbagai tingkat komitmen dan keterlibatan, pendidikan 3.0, model kompensasi baru, dll Mengembangkan keterampilan dan pengetahuan yang dibutuhkan untuk merancang sistem informasi dan komunikasi internal, penguatan budaya perusahaan dan tanggung jawab sosial perusahaan. Menyediakan siswa dengan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk memimpin, mengelola, mempromosikan kreativitas dan inovasi dalam tim, meningkatkan kemampuan pengambilan keputusan dan belajar aspek penting dari motivasi dan pembinaan teknik. Memberikan para siswa dengan pengetahuan yang diperlukan untuk manajemen personalia yang tepat dan pencegahan risiko. Sumber kami metodologis: Guru video instruksional pada mata pelajaran... [-]

Gelar Master Di Bidang Pencegahan Risiko Pekerjaan

Universidad Isabel I
Online Penuh waktu 3 semester September 2017 Spanyol Burgos

Tujuan dari Master ini adalah, oleh karena itu, membentuk tingkat pascasarjana universitas yang dapat diakreditasi untuk mengembangkan fungsi-tingkat yang lebih tinggi di Occupational Pencegahan Risiko. [+]

UU 31/95 tentang Pencegahan Risiko Kerja (PRL) mengharuskan perusahaan untuk mengelola kondisi kerja karyawan dan untuk itu perintah yang memiliki sarana dan sumber daya manusia yang cukup terlatih. Satu-satunya cara untuk mengakses kinerja tugas Teknisi di PRL setelah tanggal 1 Januari 2010 akan dengan mendapatkan gelar sarjana dengan hal-hal yang diatur dalam Lampiran VI RD 39/1997. Struktur ini telah dirancang untuk Masters in Occupational Pencegahan Risiko sesuai program dan jumlah jam yang RD 39/1997 set, sehingga mahasiswa, setelah memenuhi syarat sesuai dengan peraturan dalam setiap kasus yang dihasilkan dari program aplikasi, judul resmi Upper Teknisi di Occupational Risiko dengan tiga spesialisasi keselamatan kerja, higiene industri, ergonomi dan psikologi, yang dapat diperoleh sesuai dengan kata RD 39/1997 diterapkan. Tujuan dari Master ini adalah, oleh karena itu, membentuk tingkat pascasarjana universitas yang dapat diakreditasi untuk mengembangkan fungsi-tingkat yang lebih tinggi di Occupational Pencegahan Risiko. ... [-]


Gelar Master Dalam Kerja Risiko 100% Online - Uoeld

Universidad Europea de Madrid (UEM)
Online Paruh waktu 9 bulan April 2017 Spanyol Spanyol online Madrid Valencia Alcobendas Tenerife Villaviciosa de Odon (Madrid) Las Palmas lebih dari + 6

permintaan bisnis saat ini memiliki gelar universitas yang tepat yang menjamin pengetahuan yang diperlukan untuk melakukan fungsi yang berkaitan dengan Keselamatan dan Kesehatan Kerja. [+]

permintaan bisnis saat ini memiliki gelar universitas yang tepat yang menjamin pengetahuan yang diperlukan untuk melakukan fungsi yang berkaitan dengan Keselamatan dan Kesehatan Kerja. Itu Gelar master dalam Kesehatan dan Keselamatan Kerja 100% online Hal ini bertujuan untuk menyediakan siswa dengan teknis, organisasi dan manajemen yang memungkinkan Anda untuk secara efektif melakukan fungsi mereka sebagai Teknisi Senior di PRL dalam pengembangan tindakan preventif dengan mengintegrasikan disiplin Keselamatan, Industri Kebersihan dan Psikologi dan Ergonomi, serta pelaksanaan Sistem Manajemen Pencegahan. Mengapa mempelajari Magister Kesehatan dan Keselamatan Kerja 100% online di European University? Gelar Master di Kesehatan dan Keselamatan Kerja 100% online menyediakan siswa semua pengetahuan teoritis dan praktis yang diperlukan untuk pengelolaan layanan pencegahan di setiap perusahaan. kurikulum memungkinkan: Pengembangan metodologi untuk penilaian dan pengendalian bahaya kerja di pekerjaan yang berbeda dari perusahaan. Desain dan implementasi dari protokol pencegahan dan kebersihan bekerja di dalam tempat kerja. Mendapatkan tiga spesialisasi diakui Kesehatan dan Keselamatan Kerja: Keselamatan, Kesehatan dan Psikologi dan Ergonomi. Ini adalah master yang petugas telah diakui oleh ANECA, persyaratan mendasar dalam proses menciptakan Tinggi di Area Pendidikan Eropa. status resmi ini memberikan nilai untuk tujuan kebaikan, kompetisi lomba, dan merupakan prasyarat untuk akses ke kebutuhan doktor. Selain itu, status resmi ini menjamin: Rancangan isi dengan cara yang konsisten dengan kebutuhan pasar tenaga kerja dan undang-undang yang ada pada subjek yang diajarkan. Ketelitian dalam metodologi pengajaran dan pemantauan kepatuhan terhadap kebijakan kualitas. MENGAPA STUDI DI EROPA UNIVERSITY tingkat tinggi kerja: 95% dari siswa kami mencari pekerjaan di tahun pertama setelah menyelesaikan studi... [-]

MA Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM)

ESde Business School
Online Penuh waktu 1 tahun November 2017 Spanyol Valencia

Manajemen dan administrasi sumber daya manusia dapat didekati dari berbagai perspektif, yang mengapa Magister Manajemen dan SDM Esde Business School ini dirancang untuk meningkatkan kesadaran alat yang berbeda dan teknik yang dirancang untuk memberikan gambaran dan memberikan respon terhadap kebutuhan dan tantangan dari pasar. [+]

Online Program-Program Magister di Manajemen Sumber Daya Manusia di Spanyol. PENDAHULUAN DAN TUJUAN Manajemen dan administrasi sumber daya manusia dapat didekati dari berbagai perspektif, mengapa Magister Manajemen dan SDM Esde Business School Hal ini dirancang untuk meningkatkan kesadaran alat yang berbeda dan teknik yang dirancang untuk memberikan gambaran dan menanggapi kebutuhan dan tantangan dari pasar. Direktur Sumber Daya Manusia harus mampu untuk memimpin sebuah apartemen yang saling berhubungan dengan semua kegiatan bisnis, strategi desain dan kebijakan untuk mengelola staf dan sumber daya yang dikelola manajemen, selaras dengan visi strategis organisasi dan perubahan terus menerus dalam lingkungan. di Master of Manajemen Sumber Daya Manusia Business School Esde keterampilan teknis penting yang harus dikuasai untuk kinerja pekerjaan yang optimal, memperoleh keterampilan manajemen yang diperlukan yang memungkinkan berhasil mengelola tim orang mengembangkan. Tahu, memahami dan menganalisis visi strategis sumber daya manusia. Menerapkan kebijakan SDM kunci: perekrutan, pelatihan, remunerasi. Mengembangkan kemampuan manajerial dan kompetensi yang dibutuhkan untuk memimpin perubahan organisasi. Belajar dan menguasai teknik komunikasi internal yang memadai untuk mempertahankan kohesi dan berhasil mengirimkan tujuan strategis. Beberapa peluang kerja yang mahasiswa pascasarjana obtan di Magister Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Bisnis Sekolah Esde adalah: Direktur HR. Peralatan dan personil manajer. Konsultan SDM dan bakat pembangunan. Temukan ahli orang dan kepemimpinan tim. KUALIFIKASI DAN KURIKULUM Program Manajemen Sumber Daya Manusia Esde Business School memiliki durasi 12 bulan. Ini terdiri dari 10 modul dan proyek akhir yang akan menjalankan sepanjang Masters. Manajemen Strategis Sumber Daya Manusia Program ini akan membantu Anda memahami pentingnya desain strategi sumber... [-]