Magister Online di Manajemen Sumber Daya Manusia Oseania

Lihat Program Magister Online di Manajemen Sumber Daya Manusia Oseania 2018

Manajemen Sumber Daya Manusia

Sebuah program Master dapat ditawarkan dalam berbagai bidang yang berbeda, yang memungkinkan siswa dari hampir semua subjek untuk meningkatkan pengetahuan mereka dan meningkatkan identitasnya. Gelar ini biasanya memakan waktu satu sampai tiga tahun untuk mendapatkan, meskipun persyaratan dapat bervariasi.

Sebuah gelar dalam manajemen sumber daya manusia menawarkan siswa landasan untuk mengelola dan memimpin staf di sebuah perusahaan atau organisasi. Dalam bidang studi ini, itu adalah umum bagi siswa untuk belajar sejumlah keterampilan, seperti manajemen konflik, hubungan kerja, menciptakan ROI dan membangun tim kerja.

 

Oseania terdiri dari pulau-pulau di selatan, barat, dan tengah Samudera Pasifik, termasuk Melanesia, Mikronesia, dan Polinesia. Istilah ini kadang-kadang diperluas untuk mencakup Australia, Selandia Baru, dan Kepulauan Melayu.

Hubungi Sekolah Program Magister Online di Manajemen Sumber Daya Manusia Terbaik Oseania 2018

Baca terus

Manajemen Sumber Daya Manusia Eropa Guru

Ecole Supérieure Ouverte à Distance
Online Penuh waktu Paruh waktu 2 tahun Pendaftaran Terbuka Perancis France online Belgia Belgia online Swiss Swiss online Luxemburg Luksemburg online Lebanon Lebanon online Martinik Martinique online Réunion Reunion Online Guadeloupe Guadeloupe online Mauritius Mauritius online Kanada Kanada online Aljazair Aljazair online Tunisia Tunisia online Maroko Maroko online Guyana Perancis French Guiana online Polinesia Perancis Polinesia Prancis online lebih dari + 29

MASTER Eropa ditujukan terutama pada siswa yang telah menyelesaikan diploma II (Baki 3) di bidang manajemen sumber daya manusia, psikologi, sosiologi atau hukum perburuhan. [+]

MASTER Eropa ditujukan terutama pada siswa yang telah menyelesaikan diploma II (Baki 3) di bidang manajemen sumber daya manusia, psikologi, sosiologi atau hukum perburuhan.

Dua modul khusus yang ditawarkan kepada siswa yang akan mampu untuk mengkhususkan diri dalam tahun kedua MASTER Eropa:

Pelatihan Khusus, Khusus Rekrutmen.

Profil Anda

Fakultas mendengarkan, dialog dan kontak, memiliki budaya nyata dari perusahaan dan cara kerjanya, yang akan diselenggarakan.

Kompetensi berikut:

Mengelola konflik dengan serikat pekerja Manajemen Sumber Daya Manusia perusahaan Pengelolaan proses yang terkait dengan Sumber Daya Manusia Kemampuan untuk proyek negosiasi, manajemen dan pertimbangan faktor ekonomi, normatif dan legislatif Kemampuan untuk akuntabilitas dalam organisasi Implementasi perangkat pencegahan konflik ... [-]

Master Manajemen Europeen Des Ressources Humaines

INEAD
Online 2 tahun Pendaftaran Terbuka Perancis France online Belgia Belgia online Swiss Swiss online Luxemburg Luksemburg online Kanada Kanada online Lebanon Lebanon online Guyana Perancis French Guiana online Guadeloupe Guadeloupe online Martinik Martinique online Réunion Reunion Online Mauritius Mauritius online Polinesia Perancis Polinesia Prancis online Tunisia Tunisia online Maroko Maroko online Aljazair Aljazair online Republik Demokratik Kongo Kongo DRC (Zaire) online Republik Kongo Kongo ROC (Brazzaville) online Niger Niger online Senegal Senegal online Pantai Gading Cote d'Ivoire Online Gabon Gabon Online Liechtenstein Liechtenstein Online Madagaskar Madagaskar online lebih dari + 43

Guru Europeen ** délivré par la Fédération Européenne des Ecoles (FEDE) - Asosiasi Regie par le droit suisse (CCS.art 60-79). [+]

Guru Europeen ** délivré par la Fédération Européenne des Ecoles (FEDE) - Asosiasi Regie par le droit suisse (CCS.art 60-79).

PEMBENTUKAN UNE, DES Objectifs Identifier et comprendre les enjeux professionnels interculturels de l'Europe Connaître le droit du Travail et des Sociétés Approfondir la gestion Financière d'un projet et le manajemen d'équipe Assimiler les Méthodes de komunikasi interne, l'administrasi du personil et la politique de Remunerasi Appréhender la gestion prévisionnelle des emplois et des kompetensi (GPEC) Maîtriser la Psychologie du travail et l'ergonomie Suivre une spécialité en pembentukan ou en recrutement

metier PBB pembentukan responsable recrutement responsable Chef de projets konsultan RH responsable RH Responsable du développement des Ressources humaines ... [-]