Gelar S2 Online di Manajemen Sumber Daya Manusia di Italia

Lihat Gelar-Gelar Magister Online di Manajemen Sumber Daya Manusia di Italia 2018

Manajemen Sumber Daya Manusia

Sebuah program Master dapat ditawarkan dalam berbagai bidang yang berbeda, yang memungkinkan siswa dari hampir semua subjek untuk meningkatkan pengetahuan mereka dan meningkatkan identitasnya. Gelar ini biasanya memakan waktu satu sampai tiga tahun untuk mendapatkan, meskipun persyaratan dapat bervariasi.

Mempelajari manajemen sumber daya manusia mempersiapkan siswa untuk mengelola pekerja di berbagai jenis organisasi dan perusahaan. Salah satu yang mendapat gelar semacam ini dapat mengambil kursus seperti manajemen konflik, hubungan kerja, menciptakan ROI dan bangunan bekerja tim.

Secara resmi dikenal sebagai Republik Italia, negara ini ditemukan di Eropa selatan. Bahasa resmi adalah Italia dan modal kaya budaya adalah Roma. Banyak universitas tertua di dunia 's yang terletak di Italia, khususnya Universitas Bologna (didirikan pada 1088). Ada tiga Sekolah Pascasarjana Superior dengan "universitas Status ", tiga lembaga dengan status Kolese Doktor, yang berfungsi pada tingkat sarjana dan pasca-sarjana.

Hubungi Sekolah Secara Langsung Program-Program Magister Online di Manajemen Sumber Daya Manusia Rangking Teratas di Italia 2018

Baca terus

Online Master Dalam Manajemen Hr

Rome Business School
Online 1 tahun March 2018 Italia Roma

Bergabung dengan sekolah bisnis paling internasional di Eropa! Gelar Master Online dalam Manajemen Sumber Daya Manusia Internasional menawarkan pelatihan keunggulan, magang berbayar, layanan karir, jaringan internasional dan banyak manfaat lainnya untuk pengembangan profesional dan pribadi Anda. Berbagai formula mengajar yang tersedia untuk memenuhi setiap kebutuhan. Siswa dari lebih dari 140 negara di dunia.

[+]

AWAL BIRD: DISKON 10% JIKA ANDA MENGGANTI SEBELUM TANGGAL 11!

Tanggal mulai: setiap tahun, pada bulan Maret dan Oktober. Saat ini sumber daya manusia merupakan faktor penting bagi perusahaan dan organisasi nirlaba untuk mendapatkan keunggulan kompetitif. Kompetensi individu, motivasi, kemampuan inovasi dan kualitas kinerja profesional secara keseluruhan menentukan keberhasilan sebuah organisasi. Dari perspektif seperti itu, perusahaan dan institusi harus melengkapi diri dengan para ahli yang dapat sepenuhnya memahami peran sentral individu dan mengawasi proses manajerial terkait, seperti seleksi, perekrutan, pelatihan, komunikasi, pengembangan, dan kompensasi.

Struktur (1 tahun) 6 bulan di Roma: Kuliah + Aktivitas Tambahan 6 bulan bekerja Project tur studi di Eropa Kunjungan ke perusahaan program budaya Magang internasional, di negara pilihan Anda Penerima Target mahasiswa atau lulusan perekrut; pelatih; pelatih; profesional yang beroperasi dalam konteks selain sumber daya manusia pengusaha yang ingin memperoleh pendidikan lanjutan dalam manajemen sumber daya manusia. Isi ... [-]