Online Magister di Manajemen Sumber Daya Manusia Asia

Terbaik Online Gelar-Gelar Magister di Manajemen Sumber Daya Manusia 2017 Asia

Manajemen Sumber Daya Manusia

Mereka yang tertarik untuk gelar master memiliki berbagai macam pilihan terbuka bagi mereka. sarjana ini umumnya dikejar setelah selesai program sarjana dan dapat ditawarkan di banyak bidang studi yang berbeda. Setiap program akan bervariasi dari sekolah ke sekolah.

Siswa yang menyelesaikan bagian dari gelar mereka di Asia tumbuh dalam jumlah. Saat ini, ekonomi terbesar kedua dan ketiga di Asia. Tanpa pembatasan, siswa telah menggambarkan waktu mereka di Asia sebagai pengalaman terbaik dalam hidup mereka. Hari ini, tiga dari empat negara yang paling padat penduduknya di dunia adalah di Asia: Cina, India, dan Indonesia.

Magister Online di Manajemen Sumber Daya Manusia Asia

Baca terus

Manajemen Sumber Daya Manusia Eropa Guru

ESOAD
Online Penuh waktu Paruh waktu 2 tahun Pendaftaran Terbuka Perancis France online Belgia Belgia online Swiss Swiss online Luxemburg Luksemburg online Lebanon Lebanon online Martinik Martinique online Réunion Reunion Online Guadeloupe Guadeloupe online Mauritius Mauritius online Kanada Kanada online Aljazair Aljazair online Tunisia Tunisia online Maroko Maroko online Guyana Perancis French Guiana online Polinesia Perancis Polinesia Prancis online lebih dari + 29

MASTER Eropa ditujukan terutama pada siswa yang telah menyelesaikan diploma II (Baki 3) di bidang manajemen sumber daya manusia, psikologi, sosiologi atau hukum perburuhan. [+]

Unggulan Online Gelar-Gelar Magister di Manajemen Sumber Daya Manusia Asia. MASTER Eropa ditujukan terutama pada siswa yang telah menyelesaikan diploma II (Baki 3) di bidang manajemen sumber daya manusia, psikologi, sosiologi atau hukum perburuhan. Dua modul khusus yang ditawarkan kepada siswa yang akan mampu untuk mengkhususkan diri dalam tahun kedua MASTER Eropa: Pelatihan Khusus, Khusus Rekrutmen. Profil Anda Fakultas mendengarkan, dialog dan kontak, memiliki budaya nyata dari perusahaan dan cara kerjanya, yang akan diselenggarakan. Kompetensi berikut: Mengelola konflik dengan serikat pekerja Manajemen Sumber Daya Manusia perusahaan Pengelolaan proses yang terkait dengan Sumber Daya Manusia Kemampuan untuk proyek negosiasi, manajemen dan pertimbangan faktor ekonomi, normatif dan legislatif Kemampuan untuk akuntabilitas dalam organisasi Implementasi perangkat pencegahan konflik Struktur Program Manajemen Sumber Daya Manusia - Guru I UC 4/5 - Perusahaan, persaingan dan Eropa UC B4 - Bahasa Hidup Eropa UC D 41,1 Hukum Lingkungan Hukum perburuhan Pengantar hukum perusahaan Manajemen UC D 41.2 Sumber Daya Manusia Manajemen keuangan proyek Tim manajemen Praktek manajemen sumber daya manusia D42 CPU atau Mission Project Professional: Misi: Penempatan kerja atau pekerjaan. Manajemen Sumber Daya Manusia - Guru II UC B5 - Bahasa Hidup Eropa UC D51 - Strategi HR Mobilitas internasional Komunikasi internal Administrasi kepegawaian dan kebijakan remunerasi, Pengantar kerja psikologi dan ergonomi UC D52 - Pendidikan Khusus Pelatihan atau perekrutan UCD 53 - tesis profesional Latihan Sebuah masa percobaan berlangsung 6 sampai 12 minggu dapat dicapai, tetapi tidak wajib. Kandidat yang tidak memiliki kemampuan untuk melakukan magang enentreprise dapat mendukung memori mereka pada pekerjaan teoritis.... [-]

Manajemen Sumber Daya Manusia

İstanbul Bilgi Üniversitesi
Online Penuh waktu Paruh waktu 18 bulan February 2018 Turki Turki online lebih dari + 1

Program Manajemen Sumber Daya Manusia Distance Learning Guru, pentingnya fungsi dasar sumber daya manusia dan hari yang cepat berubah dan semakin mempengaruhi kondisi kerja bertujuan untuk fokus pada konsep saat kontinuitas. Tujuan dari program ini beroperasi di aplikasi sumber daya manusia dan aplikasi ini dapat dikembangkan dengan keterampilan yang diperlukan anlamlandırıp dampaknya terhadap hasil organisasi untuk melatih manajer. [+]

Manajemen Sumber Daya Manusia Program Manajemen Sumber Daya Manusia Distance Learning Guru, pentingnya fungsi dasar sumber daya manusia dan hari yang cepat berubah dan semakin mempengaruhi kondisi kerja bertujuan untuk fokus pada konsep saat kontinuitas. Tujuan dari program ini beroperasi di aplikasi sumber daya manusia dan aplikasi ini dapat dikembangkan dengan keterampilan yang diperlukan anlamlandırıp dampaknya terhadap hasil organisasi untuk melatih manajer. Untuk tujuan ini, kedua kandidat yang mencakup semua fungsi sumber daya manusia termasuk perilaku manusia, seperti motivasi dan kepemimpinan dalam bisnis dan dampak mereka mengambil kursus di daerah lain. Tujuan utama dari program ini adalah fleksibilitas dan adaptasi dari kondisi saat ini yang diperoleh pentingnya, adalah perusahaan perilaku manusia, yang merupakan sumber daya yang paling berharga untuk meningkatkan kemampuan untuk mengelola secara efektif dengan cara yang efisien. Calon, termasuk total sepuluh kursus, mereka mengambil lima program inti dan lima pilihan. kursus yang diperlukan dalam lingkup perekrutan, pelatihan dan pengembangan, manajemen bakat, sumber daya manusia Selain kursus dasar seperti manajemen kinerja dan kompensasi, hukum ketenagakerjaan, manajemen sumber daya manusia strategis dan program perilaku organisasi yang mereka ambil. Pilihan program sementara di sisi lain bahwa mereka dapat mengikuti isu-isu di bidang sumber daya manusia di satu sisi ruang lingkup calon tujuannya adalah untuk memberikan kontribusi terhadap pengembangan pribadi. 3 program studi pilihan elektif, Anda bisa mendapatkan daftar pilihan kedua secara keseluruhan. Anda dapat memilih dari Turki program General Electives e-MBA dan pembelajaran jarak jauh di Perbankan dan Keuangan. INFORMASI online Program Manajemen Sumber Daya Manusia (tesis) menonjol dengan aspek-aspek berikut:... [-]

Master Manajemen Europeen Des Ressources Humaines

INEAD
Online 2 tahun Pendaftaran Terbuka Perancis France online Belgia Belgia online Swiss Swiss online Luxemburg Luksemburg online Kanada Kanada online Lebanon Lebanon online Guyana Perancis French Guiana online Guadeloupe Guadeloupe online Martinik Martinique online Réunion Reunion Online Mauritius Mauritius online Polinesia Perancis Polinesia Prancis online Tunisia Tunisia online Maroko Maroko online Aljazair Aljazair online Republik Demokratik Kongo Kongo DRC (Zaire) online Republik Kongo Kongo ROC (Brazzaville) online Niger Niger online Senegal Senegal online Pantai Gading Cote d'Ivoire Online Gabon Gabon Online Liechtenstein Liechtenstein Online Madagaskar Madagaskar online lebih dari + 43

Guru Europeen ** délivré par la Fédération Européenne des Ecoles (FEDE) - Asosiasi Regie par le droit suisse (CCS.art 60-79). [+]

Unggulan Online Gelar-Gelar Magister di Manajemen Sumber Daya Manusia Asia. Guru Europeen ** délivré par la Fédération Européenne des Ecoles (FEDE) - Asosiasi Regie par le droit suisse (CCS.art 60-79). PEMBENTUKAN UNE, DES Objectifs Identifier et comprendre les enjeux professionnels interculturels de l'Europe Connaître le droit du Travail et des Sociétés Approfondir la gestion Financière d'un projet et le manajemen d'équipe Assimiler les Méthodes de komunikasi interne, l'administrasi du personil et la politique de Remunerasi Appréhender la gestion prévisionnelle des emplois et des kompetensi (GPEC) Maîtriser la Psychologie du travail et l'ergonomie Suivre une spécialité en pembentukan ou en recrutement metier PBB pembentukan responsable recrutement responsable Chef de projets konsultan RH responsable RH Responsable du développement des Ressources humaines PROGRAM Tahapan: Tahap ou misi en entreprise: de 6 à 12 semaines en 1ère année 12 semaines en 2ème année Ou en ALTERNANCE (nous Consulter) langue Vivante : 1 langue obligatoire 1 langue supplémentaire en option spécialités : Pembentukan Recrutement INFORMASI PRATIQUES Kondisi d'masuk: Niveau II (bac + 3) 180 kredit ECTS sur berkas Examens: Plusieurs sesi par sebuah organisées dans des pusat partenaires FEDE (France et monde) Niveau De Sortie : Bac 5 [-]

Gelar Master Dalam Kerja Risiko 100% Online - Uoeld

Universidad Europea de Madrid (UEM)
Online Paruh waktu 9 bulan April 2017 Spanyol Spanyol online Madrid China Shanghai Amerika Serikat San Diego Irvine Valencia Alcobendas Tenerife Villaviciosa de Odon (Madrid) Las Palmas lebih dari + 11

permintaan bisnis saat ini memiliki gelar universitas yang tepat yang menjamin pengetahuan yang diperlukan untuk melakukan fungsi yang berkaitan dengan Keselamatan dan Kesehatan Kerja. [+]

permintaan bisnis saat ini memiliki gelar universitas yang tepat yang menjamin pengetahuan yang diperlukan untuk melakukan fungsi yang berkaitan dengan Keselamatan dan Kesehatan Kerja. Itu Gelar master dalam Kesehatan dan Keselamatan Kerja 100% online Hal ini bertujuan untuk menyediakan siswa dengan teknis, organisasi dan manajemen yang memungkinkan Anda untuk secara efektif melakukan fungsi mereka sebagai Teknisi Senior di PRL dalam pengembangan tindakan preventif dengan mengintegrasikan disiplin Keselamatan, Industri Kebersihan dan Psikologi dan Ergonomi, serta pelaksanaan Sistem Manajemen Pencegahan. Mengapa mempelajari Magister Kesehatan dan Keselamatan Kerja 100% online di European University? Gelar Master di Kesehatan dan Keselamatan Kerja 100% online menyediakan siswa semua pengetahuan teoritis dan praktis yang diperlukan untuk pengelolaan layanan pencegahan di setiap perusahaan. kurikulum memungkinkan: Pengembangan metodologi untuk penilaian dan pengendalian bahaya kerja di pekerjaan yang berbeda dari perusahaan. Desain dan implementasi dari protokol pencegahan dan kebersihan bekerja di dalam tempat kerja. Mendapatkan tiga spesialisasi diakui Kesehatan dan Keselamatan Kerja: Keselamatan, Kesehatan dan Psikologi dan Ergonomi. Ini adalah master yang petugas telah diakui oleh ANECA, persyaratan mendasar dalam proses menciptakan Tinggi di Area Pendidikan Eropa. status resmi ini memberikan nilai untuk tujuan kebaikan, kompetisi lomba, dan merupakan prasyarat untuk akses ke kebutuhan doktor. Selain itu, status resmi ini menjamin: Rancangan isi dengan cara yang konsisten dengan kebutuhan pasar tenaga kerja dan undang-undang yang ada pada subjek yang diajarkan. Ketelitian dalam metodologi pengajaran dan pemantauan kepatuhan terhadap kebijakan kualitas. MENGAPA STUDI DI EROPA UNIVERSITY tingkat tinggi kerja: 95% dari siswa kami mencari pekerjaan di tahun pertama setelah menyelesaikan studi... [-]