Online Magister di Manajemen Sumber Daya Manusia Internasional di Spanyol

Temukan Online Gelar Magister di Manajemen Sumber Daya Manusia Internasional di Spanyol 2017

Manajemen Sumber Daya Manusia Internasional

Mereka yang tertarik untuk gelar master memiliki berbagai macam pilihan terbuka bagi mereka. sarjana ini umumnya dikejar setelah selesai program sarjana dan dapat ditawarkan di banyak bidang studi yang berbeda. Setiap program akan bervariasi dari sekolah ke sekolah.

Spanyol, resmi Kerajaan Spanyol, adalah sebuah negara berdaulat dan negara anggota Uni Eropa. Kota ini terletak di Semenanjung Iberia di barat daya Eropa. Universitas Spanyol mengatur akses ke derajat mereka sendiri dan mereka memperbaiki biaya akademik. Mereka juga dapat menawarkan gelar pascasarjana tidak resmi. Madrid ibu kota memiliki kemungkinan jumlah terbesar dari batang per kapita setiap kota Eropa dan kehidupan malam yang sangat aktif.

Online Magister di Manajemen Sumber Daya Manusia Internasional di Spanyol

Baca terus

MA Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM)

ESde Business School
Online Penuh waktu 1 tahun November 2017 Spanyol Valencia

Manajemen dan administrasi sumber daya manusia dapat didekati dari berbagai perspektif, yang mengapa Magister Manajemen dan SDM Esde Business School ini dirancang untuk meningkatkan kesadaran alat yang berbeda dan teknik yang dirancang untuk memberikan gambaran dan memberikan respon terhadap kebutuhan dan tantangan dari pasar. [+]

Online Program Magister di Manajemen Sumber Daya Manusia Internasional di Spanyol. PENDAHULUAN DAN TUJUAN Manajemen dan administrasi sumber daya manusia dapat didekati dari berbagai perspektif, mengapa Magister Manajemen dan SDM Esde Business School Hal ini dirancang untuk meningkatkan kesadaran alat yang berbeda dan teknik yang dirancang untuk memberikan gambaran dan menanggapi kebutuhan dan tantangan dari pasar. Direktur Sumber Daya Manusia harus mampu untuk memimpin sebuah apartemen yang saling berhubungan dengan semua kegiatan bisnis, strategi desain dan kebijakan untuk mengelola staf dan sumber daya yang dikelola manajemen, selaras dengan visi strategis organisasi dan perubahan terus menerus dalam lingkungan. di Master of Manajemen Sumber Daya Manusia Business School Esde keterampilan teknis penting yang harus dikuasai untuk kinerja pekerjaan yang optimal, memperoleh keterampilan manajemen yang diperlukan yang memungkinkan berhasil mengelola tim orang mengembangkan. Tahu, memahami dan menganalisis visi strategis sumber daya manusia. Menerapkan kebijakan SDM kunci: perekrutan, pelatihan, remunerasi. Mengembangkan kemampuan manajerial dan kompetensi yang dibutuhkan untuk memimpin perubahan organisasi. Belajar dan menguasai teknik komunikasi internal yang memadai untuk mempertahankan kohesi dan berhasil mengirimkan tujuan strategis. Beberapa peluang kerja yang mahasiswa pascasarjana obtan di Magister Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Bisnis Sekolah Esde adalah: Direktur HR. Peralatan dan personil manajer. Konsultan SDM dan bakat pembangunan. Temukan ahli orang dan kepemimpinan tim. KUALIFIKASI DAN KURIKULUM Program Manajemen Sumber Daya Manusia Esde Business School memiliki durasi 12 bulan. Ini terdiri dari 10 modul dan proyek akhir yang akan menjalankan sepanjang Masters. Manajemen Strategis Sumber Daya Manusia Program ini akan membantu Anda memahami pentingnya desain strategi... [-]

Internasional Master Dalam Kerja Dan Sumber Daya Manusia (en-sp)

Divulgazione Dinamica
Online Paruh waktu 600 jam September 2017 Spanyol Seville

Master Internasional Sumber Daya Manusia dan Ketenagakerjaan (Italia-Spanyol) memungkinkan untuk mengkhususkan pelatihan mereka di daerah muncul dari sistem produksi kami [+]

Internasional Magister Sumber Daya Manusia dan Ketenagakerjaan (Italia-Spanyol)

Master Internasional Sumber Daya Manusia dan Ketenagakerjaan (Italia-Spanyol) memungkinkan untuk mengkhususkan pelatihan mereka di daerah muncul dari sistem produksi kami, dari pendekatan sosial. Pengungkapan Dinamika menawarkan gelar ini untuk memenuhi permintaan pada profesional domestik dan internasional khusus dan disusun atas interlingual dan antarbudaya, untuk mengatasi semua kebutuhan dalam konteks yang menjadi semakin global.

ISI:

1. PASAR TENAGA KERJA - Ketenagakerjaan dan Pelatihan Kebijakan - Karakteristik dari angkatan kerja di negara kita pada akhir abad kedua puluh, dalam kaitannya dengan teknologi baru dan sumber-sumber baru kerja ... [-]