Online Magister di Hubungan Ketenagakerjaan di Spanyol

Lihat semua Online Studi Pascasarjana di Hubungan Ketenagakerjaan di Spanyol 2017

Hubungan Ketenagakerjaan

Sebuah program Master dapat ditawarkan dalam berbagai bidang yang berbeda, yang memungkinkan siswa dari hampir semua subjek untuk meningkatkan pengetahuan mereka dan meningkatkan identitasnya. Gelar ini biasanya memakan waktu satu sampai tiga tahun untuk mendapatkan, meskipun persyaratan dapat bervariasi.

Spanyol, resmi Kerajaan Spanyol, adalah sebuah negara berdaulat dan negara anggota Uni Eropa. Kota ini terletak di Semenanjung Iberia di barat daya Eropa. Universitas Spanyol mengatur akses ke derajat mereka sendiri dan mereka memperbaiki biaya akademik. Mereka juga dapat menawarkan gelar pascasarjana tidak resmi. Madrid ibu kota memiliki kemungkinan jumlah terbesar dari batang per kapita setiap kota Eropa dan kehidupan malam yang sangat aktif.

Online Magister di Hubungan Ketenagakerjaan di Spanyol

Baca terus

Master Dalam Manajemen Dan Manajemen Sumber Daya Manusia - Sumber Daya Manusia

UDIMA - Universidad a Distancia de Madrid
Online Paruh waktu 12 bulan Spanyol Madrid

Semakin sering perusahaan menerapkan model organisasi baru berdasarkan modal manusia sebagai perbedaan kompetitif. manajemen modern sumber daya manusia menuntut kehadiran dan aksi spesialis kualifikasi di lapangan, pekerjaan harus berbohong yang telah menerima khusus dalam kerangka kerja yang luas dari pelatihan sumber daya manusia ... [+]

Online Studi Pascasarjana di Hubungan Ketenagakerjaan di Spanyol. Semakin sering perusahaan menerapkan model organisasi baru berdasarkan modal manusia sebagai perbedaan kompetitif. manajemen modern sumber daya manusia menuntut kehadiran dan aksi spesialis kualifikasi di lapangan, pekerjaan harus berbohong yang telah menerima khusus dalam kerangka kerja yang luas pelatihan sumber daya manusia. Menanggapi permintaan ini, Universitas Terbuka Madrid (UDIMA) menanamkan judul resmi Magister Manajemen dan Manajemen Sumber Daya Manusia yang kurikulum diterbitkan dalam Berita Resmi jumlah 141 dari 13 Juni 2013. Tujuan Anda adalah untuk mendapatkan profesional dengan keterampilan umum dan khusus yang diperlukan untuk mengintegrasikan dan mengembangkan orang-orang dalam proyek bisnis yang meliputi mencari komitmen mereka untuk itu, sehingga memberikan kontribusi untuk diferensiasi perusahaan dan keberlanjutan. Ini adalah kualifikasi dengan beberapa peluang karir: wirausaha, pekerjaan yang dibayar atau PNS dalam pelayanan kegiatan pemerintah. Ditujukan kepada Lulusan Hukum, Ekonomi, Teknik, Sosiologi, Psikologi, Pedagogi, Ilmu Politik dan Komunikasi, lulusan Sosial dan Diploma Hubungan Perburuhan ... yang mereka ingin mengembangkan karir mereka dalam Sumber Daya Manusia dan Hubungan Tenaga Kerja Perusahaan atau di bidang Management Consulting dan Proyek. Pengakuan judul resmi Siswa yang memenuhi persyaratan dari Open University of Madrid (UDIMA) akan dianugerahi gelar Magister Manajemen dan Manajemen Sumber Daya Manusia yang ditawarkan oleh UDIMA, selain gelar Profesional Guru yang dikeluarkan oleh Pusat Studi Keuangan. PERSYARATAN: Akreditasi gelar universitas. Membuat semua tes penilaian dan ujian akhir UDIMA. Program master [60 ECTS] Perkembangan Magister Manajemen dan Manajemen Sumber Daya Manusia mencakup modul berikut: modul komputer diterapkan untuk Sumber Daya Manusia: bertujuan untuk mengajarkan siswa untuk... [-]

Gelar Master Dalam Manajemen Dan Manajemen Sumber Daya Manusia

Vértice Business School
Online Paruh waktu 6 bulan Pendaftaran Terbuka Spanyol Madrid Málaga lebih dari + 1

Vertex gelar Master of Business School + 3 judul lanjutan Course Rey Juan Carlos University, satu untuk setiap blok yang membentuk. (16 kredit ECTS) [+]

Master di Manajemen Sumber Daya Manusia dan Vertex Business School, telah dirancang dengan tujuan yang jelas untuk melatih spesialis dalam Human Capital Management, yang mampu berhasil mengatasi tantangan utama saat ini seperti menarik dan mempertahankan bakat, maksimum penggunaan teknologi digital, tim manajemen dengan berbagai tingkat komitmen dan keterlibatan, keterlibatan tim dalam kebijakan dan strategi perusahaan, pelatihan 3.0, model remunerasi, dll Siswa yang menghadiri Guru kita memperluas mereka jaringan dengan profesional dari perusahaan lain dan negara, dan akhir memperoleh diferensiasi pribadi, yang memfasilitasi kerja dan meningkatkan karir mereka. Tujuan Menyadari pentingnya strategis dari faktor manusia dalam organisasi, contribuciónen mereka mencapai tujuan umum dari kertas organizacióny dikembangkan oleh Departemen Sumber Daya Manusia dalam waktu dekat. Untuk melatih siswa dalam teknik dan alat Capital Management yang paling cocok Manusia, struktur organisasi, perekrutan, perencanaan tenaga kerja dan analisis jabatan, kebijakan kompensasi, penilaian kinerja. Mempersiapkan siswa untuk berhasil mengatasi tantangan utama di bidang sumber daya manusia seperti menarik dan mempertahankan bakat, penggunaan terbaik dari teknologi digital, mengelola tim dengan berbagai tingkat komitmen dan keterlibatan, pendidikan 3.0, model kompensasi baru, dll Mengembangkan keterampilan dan pengetahuan yang dibutuhkan untuk merancang sistem informasi dan komunikasi internal, penguatan budaya perusahaan dan tanggung jawab sosial perusahaan. Menyediakan siswa dengan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk memimpin, mengelola, mempromosikan kreativitas dan inovasi dalam tim, meningkatkan kemampuan pengambilan keputusan dan belajar aspek penting dari motivasi dan pembinaan teknik. Memberikan para siswa dengan pengetahuan yang diperlukan untuk manajemen personalia yang tepat dan pencegahan risiko. Sumber kami metodologis: Guru video instruksional pada mata pelajaran... [-]

Master Menuju Rr.hh. Dan Hubungan Industrial

CEREM
Online Penuh waktu 9 bulan Pendaftaran Terbuka Spanyol Madrid

Tujuan dari program ini tidak hanya pengetahuan teknis tetapi juga menyampaikan untuk melatih siswa dalam keterampilan dan sikap yang dibutuhkan [+]

Online Studi Pascasarjana di Hubungan Ketenagakerjaan di Spanyol. Tujuan dari program ini tidak hanya pengetahuan teknis tetapi juga menyampaikan untuk melatih siswa dalam keterampilan dan sikap yang dibutuhkan untuk melakukan fungsi manajerial di tingkat tertinggi, menggabungkan teori dan praktek dan memfasilitasi belajar melalui pengalaman, dengan Untuk memperoleh gambaran tentang dunia bisnis. Cerem menanamkan pelatihan lanjutan, mempertahankan tingkat kualitas yang tinggi melalui tim yang sangat baik dari guru dan tutor yang profesional dan pakar yang aktif di bidang teknis masing-masing. Lebih dari 175.000 siswa telah melewati kualitas sekolah yang terakreditasi, baik dan kepraktisan konten dan sistem pelatihan, yang ditawarkan dalam modus online menggunakan e-learning teknologi terbaru. Orang kepada siapa ditujukan Master ini ditujukan untuk mereka yang ingin memperoleh pengetahuan, keterampilan dan model manajemen dari pendekatan praktis dan perspektif strategis dan global dalam rangka untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan lingkungannya, mengembangkan keterampilan manajemen untuk memenuhi peran dibutuhkan untuk mengelola sumber daya manusia dan desain dan melaksanakan kebijakan dan program untuk mengubah proses manajemen, menambah nilai dan mempertahankan bakat, menggunakan alat manajemen modern dan tren dan praktik terbaru, memberikan penting untuk sistem remunerasi, khususnya di kompensasi dan tunjangan, menggabungkan kedua pengembangan dan kepuasan masyarakat sebagai tujuan perusahaan. Metodologi CEREM menanamkan pelatihan lanjutan, dengan e-learning teknologi terbaru dan tim yang sangat baik dari guru dan tutor yang profesional aktif khusus dalam bidang teknis masing-masing. Metodologi online kami menciptakan lingkungan yang aktif, pembelajaran partisipatif dan berikutnya, menggabungkan fleksibilitas dengan video online, konten interaktif multimedia, video dan dukungan seminariosde. Interaktivitas siswa dengan guru dan siswa... [-]

Internasional Master Dalam Kerja Dan Sumber Daya Manusia (en-sp)

Divulgazione Dinamica
Online Paruh waktu 600 jam September 2017 Spanyol Seville

Master Internasional Sumber Daya Manusia dan Ketenagakerjaan (Italia-Spanyol) memungkinkan untuk mengkhususkan pelatihan mereka di daerah muncul dari sistem produksi kami [+]

Internasional Magister Sumber Daya Manusia dan Ketenagakerjaan (Italia-Spanyol)

Master Internasional Sumber Daya Manusia dan Ketenagakerjaan (Italia-Spanyol) memungkinkan untuk mengkhususkan pelatihan mereka di daerah muncul dari sistem produksi kami, dari pendekatan sosial. Pengungkapan Dinamika menawarkan gelar ini untuk memenuhi permintaan pada profesional domestik dan internasional khusus dan disusun atas interlingual dan antarbudaya, untuk mengatasi semua kebutuhan dalam konteks yang menjadi semakin global.

ISI:

1. PASAR TENAGA KERJA - Ketenagakerjaan dan Pelatihan Kebijakan - Karakteristik dari angkatan kerja di negara kita pada akhir abad kedua puluh, dalam kaitannya dengan teknologi baru dan sumber-sumber baru kerja ... [-]