Online Program Magister di Ekonomi dan Administrasi di Peru

Lihat Online Gelar Magister di Ekonomi dan Administrasi di Peru 2017

Ekonomi dan Administrasi

Setelah menyelesaikan gelar sarjana, banyak siswa memilih untuk berpartisipasi dalam program master. Jenis credential dapat meningkatkan prospek pekerjaan dan memberikan pengetahuan yang diperlukan untuk memiliki karir yang sukses.

Peru, secara resmi Republik Peru, adalah sebuah negara di barat Amerika Selatan. Peru memiliki sekitar 80 universitas dengan banyak universitas lebih pribadi daripada publik. Bahasa utama masih Spanyol tetapi ada beberapa program yang khusus dibuat untuk siswa internasional.

Online Program Magister di Ekonomi dan Administrasi di Peru

Baca terus

Master Dalam Sekretariat Manajemen Senior

Grupo IOE
Online Paruh waktu September 2017 Peru Lima

Master di Sekretariat Manajemen Senior dirancang bagi peserta untuk memperoleh pengetahuan, keterampilan dan kemampuan yang memungkinkan mereka untuk menganggap fungsi dukungan manajerial. [+]

Online Program Magister di Ekonomi dan Administrasi di Peru. tugas ls wakil direktur Mereka menjadi lebih luas dan lebih banyak tanggung jawab sekali: untuk mengatur agenda manajemen, mengelola pertemuan, wisata, komunikasi ... The Guru di Sekretariat Manajemen Senior Hal ini dirancang bagi peserta untuk memperoleh pengetahuan, keterampilan dan kemampuan yang memungkinkan mereka untuk menganggap fungsi dukungan manajerial. Di antara isinya, termasuk Kursus Pelatihan SENIOR MANAGEMENT SEKRETARIAT dari University of Alcala, Yang memberikan 20 kredit ECTS. TUJUAN: pembelian keterampilan penting yang berkontribusi terhadap keberhasilan perusahaan Anda dan manajemen, Seperti: perilaku cemerlang dan panache sosial dan perusahaan adalah kualitas yang sangat penting untuk asisten eksekutif: membantu membentuk citra positif perusahaan Anda. Dengan begitu banyak tanggung jawab, itu sangat penting untuk dapat tinggal terorganisir dan tahu bagaimana untuk mengelola waktu dan tempat kerja. Menguasai software pengolah kata, presentasi, mengelola database dan spreadsheet adalah penting, seperti bahasa. Memperoleh keuangan dan pengetahuan hukum mungkin penting dalam membuat keputusan cerdas: untuk mengantisipasi masalah untuk mengenali dan merangkul mereka segera untuk resolusi merupakan keunggulan kompetitif yang jelas. Perusahaan Anda mungkin harus membentuk bonus gratis kepada pekerja mereka! [-]

Master Dalam Manajemen Akuntansi, Pajak Dan Tenaga Kerja

Grupo IOE
Online Paruh waktu September 2017 Peru Lima

Master di Akuntansi, Pajak dan Manajemen Tenaga Kerja dirancang bagi peserta untuk memperoleh pengetahuan, keterampilan dan kemampuan yang memungkinkan mereka untuk memimpin akuntansi yang efektif, pajak, dan manajemen tenaga kerja dari perusahaan Anda. Mereka akan memperoleh keahlian di bidang akuntansi keuangan, perusahaan, biaya, perpajakan dan manajemen tenaga kerja. [+]

Master di Akuntansi, Pajak dan Manajemen Tenaga Kerja dirancang bagi peserta untuk memperoleh pengetahuan, keterampilan dan kemampuan yang memungkinkan mereka untuk memimpin akuntansi yang efektif, pajak, dan manajemen tenaga kerja dari perusahaan Anda. Mereka akan memperoleh keahlian di bidang akuntansi keuangan, perusahaan, biaya, perpajakan dan manajemen tenaga kerja. Tujuan Kemampuan untuk melakukan dan memahami proses akuntansi seluruh perusahaan. Kemampuan untuk mempersiapkan akuntansi yang sebenarnya untuk mentransfer ke ketetapan pajak. Melakukan analisis ekonomi dan keuangan perusahaan. Sebuah studi penuh profitabilitas perusahaan melalui akuntansi biaya dan analisis neraca. kemampuan analitis dan sintetis untuk memecahkan masalah yang kompleks. Kemampuan untuk memahami teks-teks hukum dan pajak. [-]

Master Dalam Manajemen Dan Manajemen Sumber Daya Manusia

Grupo IOE
Online Paruh waktu September 2017 Peru Lima

Guru ini dirancang bagi peserta untuk memperoleh pengetahuan, keterampilan dan kemampuan yang memungkinkan mereka untuk menganggap fungsi dukungan manajerial. Tantangan dari program ini adalah untuk membantu peserta membangun pandangan yang komprehensif dari perusahaan Anda dan lingkungannya. [+]

Online Program Magister di Ekonomi dan Administrasi di Peru. Para profesional yang bertanggung jawab atas pengelolaan dan pengembangan faktor manusia di perusahaan perlu strategi untuk memenuhi tantangan dalam konteks perubahan konstan, dan sebagainya beradaptasi dan menggabungkan paling tepat untuk setiap kebijakan lingkungan organisasi. Guru ini dirancang bagi peserta untuk memperoleh pengetahuan, keterampilan dan kemampuan yang memungkinkan mereka untuk menganggap fungsi dukungan manajerial. Tantangan dari program ini adalah untuk membantu peserta membangun pandangan yang komprehensif dari perusahaan Anda dan lingkungannya. Dengan program ini siswa akan mengembangkan pengetahuan khusus dalam fungsi HR, merangsang kewirausahaan, dan meningkatkan kemampuan analisis dan manajerial melalui program kompatibel dengan aktivitas kerja. Tujuan Pelatihan ini disediakan untuk alat profesional untuk: Merancang dan menerapkan Strategis Sumber Daya Manusia Rencana. Memahami dan memanfaatkan Sumber Daya Manusia dari titik operasional dan strategis, melalui penggunaan alat pendirian dan pengembangan orang (Seleksi, Evaluasi, Kompensasi, Training). Mengelola kebijakan hubungan kerja di perusahaan Anda. Mengembangkan keterampilan manajerial mereka untuk mengelola sikap dan perilaku. Meningkatkan kemampuan komunikasi dalam bahasa Inggris di tempat kerja dan memperdalam pengetahuan tentang syarat dan ekspresi Bisnis Inggris. [-]

Master Dalam Manajemen Ekonomi Dan Keuangan

Grupo IOE
Online Paruh waktu September 2017 Peru Lima

Program Magister Manajemen Ekonomi-Keuangan dirancang bagi peserta untuk memperoleh pengetahuan, keterampilan dan kemampuan yang memungkinkan mereka untuk secara efektif mengelola manajemen keuangan perusahaan, itu termasuk akuntansi, keterampilan manajemen, manajemen strategis dan keuangan perusahaan. [+]

Program Magister Manajemen Ekonomi-Keuangan dirancang bagi peserta untuk memperoleh pengetahuan, keterampilan dan kemampuan yang memungkinkan mereka untuk secara efektif mengelola manajemen keuangan perusahaan, itu termasuk akuntansi, keterampilan manajemen, manajemen strategis dan keuangan perusahaan. Tujuan keterampilan profesional Mendiagnosa situasi keuangan perusahaan melalui rasio keuangan utama yang memungkinkan merangkum informasi akuntansi tercermin dalam laporan keuangan. Menghitung kebutuhan modal kerja yang perusahaan perlu dengan menghitung siklus kas. Mengidentifikasi arus kas yang relevan dari proyek-proyek investasi yang perusahaan bermaksud untuk melaksanakan, dan pilih dengan memproyeksikan skenario masa depan yang menghasilkan nilai yang lebih besar kepada perusahaan. Belajar untuk menemukan ukuran risiko dan memahami hubungan antara itu dan biaya modal. Memahami keuntungan dan kerugian yang berarti menggunakan utang untuk penggunaan sumber daya sendiri. Periksa bahwa struktur utang dan ekuitas bervariasi antara perusahaan. Mengetahui alternatif bagi perusahaan untuk meminimalkan atau menutupi risiko yang dapat mengancam keuangan mereka. Mengembangkan rencana keuangan yang mencerminkan pengaruh pertumbuhan perusahaan dan kebutuhan pembiayaan. Memperoleh keterampilan untuk memimpin dan mengelola tim dan memulai proses negosiasi yang efektif. Mengidentifikasi kontribusi bahwa spreadsheet Excel sebagai alat untuk manajemen keuangan. keterampilan pribadi kemampuan analitis dan sintetis untuk memecahkan masalah yang kompleks. Kemampuan untuk berpikir perspektif keuangan. Komunikasi dan negosiasi keterampilan Pemahaman realitas sosial-ekonomi saat ini. [-]

Gelar Master Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia

ADEN Business School
Online February 2018 Peru Lima

Master Manajemen Sumber Daya Manusia dirancang untuk menyelesaikan 100% online, flexible lebar, kemerdekaan geografis mutlak. [+]

Online Program Magister di Ekonomi dan Administrasi di Peru. THE MASTER DI ALAMAT RESOURCES MANUSIA Ini telah dirancang untuk selesai 100% secara online flexible lebar kemerdekaan geografis mutlak Master dalam Sumber Daya Manusia memungkinkan Anda untuk memperoleh pandangan yang komprehensif untuk manajemen bakat manusia. Tujuan Setelah selesai selesai, peserta akan mencapai target pengalihan berikut: Meningkatkan profil keterampilan manajerial teknis dan manusia dan kepemimpinan strategis pengelolaan sumber daya manusia yang efektif Menyarankan organisasi pada manajemen sumber daya manusia, melakukan diagnosa dan alternatif tindakan. Mengembangkan rencana strategis sumber daya manusia selaras dengan manajemen bisnis. Mengembangkan alat manajemen dan membuat aplikasi Anda. Memantau perubahan budaya, mengembangkan nilai-nilai organisasi dan kompetensi. Menasihati manajer dan tim yang bertanggung jawab untuk menjalankan perannya mengemudi. Menentukan kebutuhan struktur, posisi dan profil organisasi. Mengemudi proses pencarian dan pemilihan staf dan sosialisasi yang tepat bagi perusahaan. Desain, melaksanakan dan memantau rencana pengembangan dan pelatihan. Mengembangkan alat untuk manajemen dan evaluasi kinerja dari pendekatan pelacakan alat, diagnosis dan kontrol Melakukan kontrol manajemen sumber daya manusia, mempersiapkan laporan dan kontribusi untuk manajemen senior. Berpartisipasi dengan manajemen perusahaan dalam pengendalian strategis, hasil analisis dan organisasi strategis re-perencanaan. Memahami dampak alam dalam organisasi untuk mengoptimalkan manajemen bakat. Mengelola alat strategis peran mereka sendiri untuk mengembangkan keterampilan dan rekan-rekan mereka dengan siapa mereka harus mengintegrasikan tim kerja. Mempertimbangkan aspek formal yang berbeda yang mengatur manajemen personalia dalam organisasi. Menjaga isu-isu kunci diperbarui untuk profil manajemen bisnis. Meningkatkan peran mitra strategis dari Direktur SDM. Menghasilkan proyek-proyek sistemik, dari sumber daya manusia, menambah nilai pengembangan organisasi... [-]