Online Magister di Ekonomi dan Administrasi di Kolombia

Cari Online Program-Program Magister di Ekonomi dan Administrasi di Kolombia 2017

Ekonomi dan Administrasi

Kolombia, secara resmi Republik Kolombia, adalah sebuah republik konstitusional kesatuan yang terdiri dari tiga puluh dua departemen.

Online Magister di Ekonomi dan Administrasi di Kolombia

Baca terus

Master Dalam Sekretariat Manajemen Senior

Grupo IOE
Online Paruh waktu September 2017 Kolombia Bogota

Master di Sekretariat Manajemen Senior dirancang bagi peserta untuk memperoleh pengetahuan, keterampilan dan kemampuan yang memungkinkan mereka untuk menganggap fungsi dukungan manajerial. [+]

Online Gelar Magister di Ekonomi dan Administrasi di Kolombia. tugas ls wakil direktur Mereka menjadi lebih luas dan lebih banyak tanggung jawab sekali: untuk mengatur agenda manajemen, mengelola pertemuan, wisata, komunikasi ... The Guru di Sekretariat Manajemen Senior Hal ini dirancang bagi peserta untuk memperoleh pengetahuan, keterampilan dan kemampuan yang memungkinkan mereka untuk menganggap fungsi dukungan manajerial. Di antara isinya, termasuk Kursus Pelatihan SENIOR MANAGEMENT SEKRETARIAT dari University of Alcala, Yang memberikan 20 kredit ECTS. TUJUAN: pembelian keterampilan penting yang berkontribusi terhadap keberhasilan perusahaan Anda dan manajemen, Seperti: perilaku cemerlang dan panache sosial dan perusahaan adalah kualitas yang sangat penting untuk asisten eksekutif: membantu membentuk citra positif perusahaan Anda. Dengan begitu banyak tanggung jawab, itu sangat penting untuk dapat tinggal terorganisir dan tahu bagaimana untuk mengelola waktu dan tempat kerja. Menguasai software pengolah kata, presentasi, mengelola database dan spreadsheet adalah penting, seperti bahasa. Memperoleh keuangan dan pengetahuan hukum mungkin penting dalam membuat keputusan cerdas: untuk mengantisipasi masalah untuk mengenali dan merangkul mereka segera untuk resolusi merupakan keunggulan kompetitif yang jelas. Perusahaan Anda mungkin harus membentuk bonus gratis kepada pekerja mereka! [-]

Master Dalam Manajemen Akuntansi, Pajak Dan Tenaga Kerja

Grupo IOE
Online Paruh waktu September 2017 Kolombia Bogota

Master di Akuntansi, Pajak dan Manajemen Tenaga Kerja dirancang bagi peserta untuk memperoleh pengetahuan, keterampilan dan kemampuan yang memungkinkan mereka untuk memimpin akuntansi yang efektif, pajak, dan manajemen tenaga kerja dari perusahaan Anda. Mereka akan memperoleh keahlian di bidang akuntansi keuangan, perusahaan, biaya, perpajakan dan manajemen tenaga kerja. [+]

Master di Akuntansi, Pajak dan Manajemen Tenaga Kerja dirancang bagi peserta untuk memperoleh pengetahuan, keterampilan dan kemampuan yang memungkinkan mereka untuk memimpin akuntansi yang efektif, pajak, dan manajemen tenaga kerja dari perusahaan Anda. Mereka akan memperoleh keahlian di bidang akuntansi keuangan, perusahaan, biaya, perpajakan dan manajemen tenaga kerja. Tujuan Kemampuan untuk melakukan dan memahami proses akuntansi seluruh perusahaan. Kemampuan untuk mempersiapkan akuntansi yang sebenarnya untuk mentransfer ke ketetapan pajak. Melakukan analisis ekonomi dan keuangan perusahaan. Sebuah studi penuh profitabilitas perusahaan melalui akuntansi biaya dan analisis neraca. kemampuan analitis dan sintetis untuk memecahkan masalah yang kompleks. Kemampuan untuk memahami teks-teks hukum dan pajak. [-]

Master Dalam Manajemen Dan Manajemen Sumber Daya Manusia

Grupo IOE
Online Paruh waktu September 2017 Kolombia Bogota

Guru ini dirancang bagi peserta untuk memperoleh pengetahuan, keterampilan dan kemampuan yang memungkinkan mereka untuk menganggap fungsi dukungan manajerial. Tantangan dari program ini adalah untuk membantu peserta membangun pandangan yang komprehensif dari perusahaan Anda dan lingkungannya. [+]

Online Gelar Magister di Ekonomi dan Administrasi di Kolombia. Para profesional yang bertanggung jawab atas pengelolaan dan pengembangan faktor manusia di perusahaan perlu strategi untuk memenuhi tantangan dalam konteks perubahan konstan, dan sebagainya beradaptasi dan menggabungkan paling tepat untuk setiap kebijakan lingkungan organisasi. Guru ini dirancang bagi peserta untuk memperoleh pengetahuan, keterampilan dan kemampuan yang memungkinkan mereka untuk menganggap fungsi dukungan manajerial. Tantangan dari program ini adalah untuk membantu peserta membangun pandangan yang komprehensif dari perusahaan Anda dan lingkungannya. Dengan program ini siswa akan mengembangkan pengetahuan khusus dalam fungsi HR, merangsang kewirausahaan, dan meningkatkan kemampuan analisis dan manajerial melalui program kompatibel dengan aktivitas kerja. Tujuan Pelatihan ini disediakan untuk alat profesional untuk: Merancang dan menerapkan Strategis Sumber Daya Manusia Rencana. Memahami dan memanfaatkan Sumber Daya Manusia dari titik operasional dan strategis, melalui penggunaan alat pendirian dan pengembangan orang (Seleksi, Evaluasi, Kompensasi, Training). Mengelola kebijakan hubungan kerja di perusahaan Anda. Mengembangkan keterampilan manajerial mereka untuk mengelola sikap dan perilaku. Meningkatkan kemampuan komunikasi dalam bahasa Inggris di tempat kerja dan memperdalam pengetahuan tentang syarat dan ekspresi Bisnis Inggris. [-]

Master Dalam Manajemen Ekonomi Dan Keuangan

Grupo IOE
Online Paruh waktu September 2017 Kolombia Bogota

Program Magister Manajemen Ekonomi-Keuangan dirancang bagi peserta untuk memperoleh pengetahuan, keterampilan dan kemampuan yang memungkinkan mereka untuk secara efektif mengelola manajemen keuangan perusahaan, itu termasuk akuntansi, keterampilan manajemen, manajemen strategis dan keuangan perusahaan. [+]

Program Magister Manajemen Ekonomi-Keuangan dirancang bagi peserta untuk memperoleh pengetahuan, keterampilan dan kemampuan yang memungkinkan mereka untuk secara efektif mengelola manajemen keuangan perusahaan, itu termasuk akuntansi, keterampilan manajemen, manajemen strategis dan keuangan perusahaan. Tujuan keterampilan profesional Mendiagnosa situasi keuangan perusahaan melalui rasio keuangan utama yang memungkinkan merangkum informasi akuntansi tercermin dalam laporan keuangan. Menghitung kebutuhan modal kerja yang perusahaan perlu dengan menghitung siklus kas. Mengidentifikasi arus kas yang relevan dari proyek-proyek investasi yang perusahaan bermaksud untuk melaksanakan, dan pilih dengan memproyeksikan skenario masa depan yang menghasilkan nilai yang lebih besar kepada perusahaan. Belajar untuk menemukan ukuran risiko dan memahami hubungan antara itu dan biaya modal. Memahami keuntungan dan kerugian yang berarti menggunakan utang untuk penggunaan sumber daya sendiri. Periksa bahwa struktur utang dan ekuitas bervariasi antara perusahaan. Mengetahui alternatif bagi perusahaan untuk meminimalkan atau menutupi risiko yang dapat mengancam keuangan mereka. Mengembangkan rencana keuangan yang mencerminkan pengaruh pertumbuhan perusahaan dan kebutuhan pembiayaan. Memperoleh keterampilan untuk memimpin dan mengelola tim dan memulai proses negosiasi yang efektif. Mengidentifikasi kontribusi bahwa spreadsheet Excel sebagai alat untuk manajemen keuangan. keterampilan pribadi kemampuan analitis dan sintetis untuk memecahkan masalah yang kompleks. Kemampuan untuk berpikir perspektif keuangan. Komunikasi dan negosiasi keterampilan Pemahaman realitas sosial-ekonomi saat ini. [-]

Gelar Master Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia

ADEN Business School
Online

Master Manajemen Sumber Daya Manusia dirancang untuk menyelesaikan 100% online, flexible lebar, kemerdekaan geografis mutlak. [+]

Online Gelar Magister di Ekonomi dan Administrasi di Kolombia. THE MASTER DI ALAMAT RESOURCES MANUSIA Ini telah dirancang untuk selesai 100% secara online flexible lebar kemerdekaan geografis mutlak Master dalam Sumber Daya Manusia memungkinkan Anda untuk memperoleh pandangan yang komprehensif untuk manajemen bakat manusia. Tujuan Setelah selesai selesai, peserta akan mencapai target pengalihan berikut: Meningkatkan profil keterampilan manajerial teknis dan manusia dan kepemimpinan strategis pengelolaan sumber daya manusia yang efektif Menyarankan organisasi pada manajemen sumber daya manusia, melakukan diagnosa dan alternatif tindakan. Mengembangkan rencana strategis sumber daya manusia selaras dengan manajemen bisnis. Mengembangkan alat manajemen dan membuat aplikasi Anda. Memantau perubahan budaya, mengembangkan nilai-nilai organisasi dan kompetensi. Menasihati manajer dan tim yang bertanggung jawab untuk menjalankan perannya mengemudi. Menentukan kebutuhan struktur, posisi dan profil organisasi. Mengemudi proses pencarian dan pemilihan staf dan sosialisasi yang tepat bagi perusahaan. Desain, melaksanakan dan memantau rencana pengembangan dan pelatihan. Mengembangkan alat untuk manajemen dan evaluasi kinerja dari pendekatan pelacakan alat, diagnosis dan kontrol Melakukan kontrol manajemen sumber daya manusia, mempersiapkan laporan dan kontribusi untuk manajemen senior. Berpartisipasi dengan manajemen perusahaan dalam pengendalian strategis, hasil analisis dan organisasi strategis re-perencanaan. Memahami dampak alam dalam organisasi untuk mengoptimalkan manajemen bakat. Mengelola alat strategis peran mereka sendiri untuk mengembangkan keterampilan dan rekan-rekan mereka dengan siapa mereka harus mengintegrasikan tim kerja. Mempertimbangkan aspek formal yang berbeda yang mengatur manajemen personalia dalam organisasi. Menjaga isu-isu kunci diperbarui untuk profil manajemen bisnis. Meningkatkan peran mitra strategis dari Direktur SDM. Menghasilkan proyek-proyek sistemik, dari sumber daya manusia, menambah nilai pengembangan organisasi secara keseluruhan. penerima Orang melaksanakan tanggung jawab atau kegiatan yang berhubungan dengan Manajemen Sumber Daya Manusia yang menginginkan posisi peringkat yang lebih tinggi di perusahaan untuk mencapai pengembangan rencana karir yang bertujuan meliputi visi ini, dengan rasa keunggulan. konten akademis MODUL 1: Penyelarasan Strategis Sumber Daya Manusia MODUL 2: Cari, seleksi dan Pendirian Rakyat Organisasi MODUL 3: Pengembangan Organisasi melalui Orang MODUL 4: Kontrol Strategis Alat untuk tav├ęs Manajemen Sumber Daya Manusia MODUL 5: Perilaku Organisasi MODUL 6: Alat untuk Peran Strategis Spesialis Sumber Daya Manusia MODUL 7: Hubungan Tenaga Kerja dan Manajemen Sumber Daya Manusia MODUL 8: Alat Komprehensif untuk Pengembangan Organisasi MODUL 9: Profesional Integrasi MODUL 10: Etika Bisnis dan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan AKHIR MASTER KERJA pengetahuan terapan Fitur utama dari ADEN International Business School adalah fokus pada pengetahuan dan keterampilan terapan belajar untuk bekerja. Hal ini memungkinkan siswa kami untuk memimpin proyek-proyek bisnis yang terkait dengan setiap mendikte pelatihan. Untuk melakukan hal ini selama program selesai mahasiswa harus aktif analisis kasus, pengembangan proyek, lokakarya khusus, manajemen proyek dan kegiatan langsung terkait dengan manajemen berpartisipasi. Aplikasi ini dibuat melalui software khusus, konferensi video, platform yang simulasi dan sumber daya teknis lainnya. Videoconference INTERAKTIF Integratif di setiap modul dan presentasi konferensi video. Melalui teknologi revolusioner dimasukkan sebagai sarana interaksi peserta / guru, platform konferensi video melalui mana kita mempromosikan mentoring, networking dalam pertemuan presentasi, pertemuan integrator di setiap modul dan menerapkan kegiatan belajar baru sebagai resolusi kasus dan pengembangan proyek kolaboratif. LOKAKARYA KHUSUS perekrutan bakat: Rekrutmen dan modal manusia Bakat perekrutan: tahapan seleksi. kompetensi pilihan Bakat perekrutan: Evaluasi dan pelaporan. Bagaimana mengumpulkan dan memberikan informasi yang berguna Bakat perekrutan: Rekrutmen 2.0. Jaringan dan seleksi manajemen bakat: Belajar untuk Belajar manajemen bakat: Belajar organisatoris manajemen bakat: Heights bakat manajemen bakat: pendekatan dan perspektif Mirador Melakukan lokakarya tidak memerlukan pembayaran tambahan. Peserta yang melaksanakan kegiatan yang diperlukan oleh lokakarya akan menerima sertifikasi tambahan selesai, evaluasi dan persetujuan setiap lokakarya. Peserta akan menerima sertifikat yang membuktikan International Business School ADEN 30 jam dengan evaluasi. Sertifikasi Pada akhir sertifikasi program dengan EUNCET - Universitas Politeknik Catalonia, dikreditkan penyelesaian studi yang relevan kepada Guru di Sumber Daya Manusia Strategis (*), dengan tugas akhir disetujui. Seiring dengan sertifikat laporan akademik merinci semua item agenda dan nilai masing-masing diraih oleh siswa akan diberikan. peserta juga akan menerima sertifikat yang diterbitkan oleh University of California di Irvine - Penyuluhan dan ADEN International Business School, mengkredit penilaian dilengkapi dengan Spesialisasi dalam Manajemen Sumber Daya Manusia (^) Program 140 jam. Sertifikat tersebut harus disertai dengan laporan akademis merinci tema yang relevan (pertama 4 modul) untuk program yang diakui oleh Universitiy of California di Irvine - Extension. Metodologi ADEN ONLINE telah dicapai dalam 10 tahun pengalaman pendidikan yang inovatif bagi para eksekutif dan manajer bisnis. Program ini telah dirancang untuk menyelesaikan 100% online dengan flexitime geografis yang luas dan kemerdekaan mutlak. Eksekutif dari seluruh dunia memilih program ini sebagai kesempatan untuk memperbaiki diri di tingkat tertinggi, tanpa campur tangan dengan tanggung jawab kerja, waktu keluarga mereka atau kegiatan rekreasi. Mesin utama dari proses belajar-mengajar spesialisasi diberikan oleh konteks di mana siswa terus ditantang, termotivasi dan disertai dengan interaktivitas konstan dengan direktur program dan spesialis yang bertanggung jawab atas setiap mata pelajaran. Peserta memasukkan platform harus membahas kegiatan-kegiatan berikut mingguan: Menganalisis bacaan dan melakukan kegiatan penelitian dan pengembangan yang berhubungan dengan mereka. Menganalisis dan menanggapi materi multimedia kuesioner terkait. Mempelajari studi kasus yang diusulkan dan mengusulkan solusi Berpartisipasi dalam forum memberikan pendapat dengan landasan teoritis dan praktis. Berinteraksi dengan bandmates, membuat keputusan dan menerapkannya dalam simulator. Berpartisipasi dalam mengintegrasikan videoconference dan virtual workshop dengan spesialis. Guru / siswa dan interaksi siswa / mahasiswa telah dibangkitkan serentak dan / atau asynchronous, yaitu guru dan siswa mungkin atau mungkin tidak cocok dengan jam masuk ke platform dan juga berinteraksi terus-menerus sementara memecahkan semua pertanyaan. Selain pertemuan melalui konferensi video secara real time di seluruh program mengoptimalkan hubungan antara semua peserta. Ruang geografis yang ditetapkan oleh siswa saat menghubungkan dari rumah, bandara, dll baik dari PC, Notebook, Tablet atau Smartphone. Yaitu ruang kelas tidak ada fisik, memerlukan pemindahan fisik, atau jadwal kepatuhan, tetapi pertukaran konstan ide, usulan, proyek dan pengembangan jaringan antara peserta di bawah bimbingan dipimpin oleh direktur utama sebagai spesialis profesional diperlukan jawab masing-masing subjek. Platform pendidikan interaktif. iringan kustom. Mondar-mandir. keunggulan akademik. Tidak ada tetap jadwal atau perpindahan geografis. link langsung ke aktivitas kerja. Konferensi video dijadwalkan. analisis kasus dan pengembangan proyek. pembelajaran multikultural. 100% Penerimaan untuk mobile. Akses ke kampus maya Peserta akan menerima username dan password pribadi dengan yang akan diidentifikasi di Virtual Campus ADEN (www.aden.org/online). Dengan mengakses kampus akan diaktifkan secara berurutan isi dari masing-masing modul terdiri program. Isi terdiri dari: bahan pertengahan dikembangkan oleh para ahli dalam subjek, yang disajikan dalam format digital yang berbeda (dokumen, video, presentasi, grafik, peta konsep, link khusus, dll). latihan aplikasi, penilaian diri, permainan dan pengembangan kasus. Konferensi video. Diskusi dan konsultasi. [-]

MDF - Master Eksekutif Di Alamat Keuangan

ISEAD Business School
Online Penuh waktu 13 bulan October 2017 Kolombia Bogota

Evolusi bisnis membutuhkan profesional khusus dalam pengelolaan ekonomi dan keuangan dengan penguasaan yang komprehensif dari semua aspek yang terkait dengan itu. [+]

Evolusi bisnis membutuhkan profesional khusus dalam pengelolaan ekonomi dan keuangan dengan penguasaan yang komprehensif dari semua aspek yang terkait dengan itu. Master Manajemen Keuangan memberikan peserta pelatihan yang lengkap, menyeluruh, koheren, komprehensif dan disesuaikan dengan kebutuhan tersebut.

Ditujukan kepada

Hal ini ditujukan untuk para profesional senior dan berkualitas dengan tanggung jawab manajemen yang ingin memperoleh pengetahuan yang kokoh dan berguna untuk berhasil melakukan posisi di bidang keuangan dari suatu perusahaan.

Metode kasus

Metodologi: online

Durasi: 1.000 jam pelatihan

Intake: Februari, Juni dan Oktober

Peluang kerja: Area manajemen dan senior yang posisi di sektor keuangan dan bisnis... [-]