Online Magister di Ekonomi dan Administrasi di Chili

Lihat semua Online Gelar Magister di Ekonomi dan Administrasi di Chili 2017

Ekonomi dan Administrasi

Setelah menyelesaikan gelar sarjana, banyak siswa memilih untuk berpartisipasi dalam program master. Jenis credential dapat meningkatkan prospek pekerjaan dan memberikan pengetahuan yang diperlukan untuk memiliki karir yang sukses.

Chili adalah telah berkembang baik sebagai studi di luar negeri dan tujuan liburan. Chile telah menjadi tujuan penting bagi siswa dari seluruh dunia yang ingin melanjutkan atau melanjutkan pendidikan mereka.

Online Magister di Ekonomi dan Administrasi di Chili

Baca terus

Master Dalam Ekonomi Dan Keuangan

Universidad Arturo Prat
Online Penuh waktu 4 semester February 2018 Chili Santiago

Master di bidang Ekonomi dan Keuangan, yang orientasinya sangat profesional, bertujuan untuk memberikan terpadu dan diterapkan dalam analisis masalah ekonomi dan keuangan dari kompleksitas dalam perusahaan dan tampilan pasar modal. [+]

Online Program-Program Magister di Ekonomi dan Administrasi di Chili. Master di bidang Ekonomi dan Keuangan, yang orientasinya sangat profesional, bertujuan untuk memberikan terpadu dan diterapkan dalam analisis masalah ekonomi dan keuangan dari kompleksitas dalam perusahaan dan tampilan pasar modal. Program ini bertujuan untuk menyediakan siswa dengan teori ekonomi dan keuangan dan penerapannya, menggabungkan model konseptual dengan kasus nyata, sementara pada saat yang sama mengembangkan kapasitas mereka untuk analisis, evaluasi dan integrasi isu utama yang dibahas dalam disiplin ilmu ini. Lulusan Program Magister di bidang Ekonomi dan Keuangan harus menjadi pemimpin dalam menyelesaikan karakteristik terbuka kompleksitas pasar dunia, dan tantangan untuk melaksanakan proyek-proyek baru, menghadapi perubahan dan dinamika pasar keuangan dan aplikasi konsep dalam manajemen ekonomi dan keuangan organisasi. untuk. Untuk siapa itu ditujukan? Program ini ditujukan untuk para profesional yang bekerja, atau ingin bergabung dengan bidang manajemen bisnis dan memerlukan lebih lanjut dan / atau melengkapi karirnya dengan studi di bidang manajemen ekonomi dan keuangan. b. Harapan kerja Setelah menyelesaikan proses pelatihan Anda siap untuk: Meningkatkan kualitas keputusan Anda di tempat kerja Anda. Mengintegrasikan isu-isu bidang spesialis jenis ekonomi - keuangan. Terapkan alat manajemen berfokus pada pembuatan keputusan yang efektif berdasarkan pengetahuan teknis. Memberikan kepemimpinan yang tinggi dan kemampuan komunikasi, negosiasi dan manajemen konflik. Anda dapat desempe├▒arte sebagai: Manajer keuangan. Perencanaan manajer. Mengkhususkan diri dalam konsultan keuangan dan masalah ekonomi. Pebisnis. Konsultan bisnis. Peneliti ekonomi. Mengisi pemerintahan tinggi. Fitur Tugas Akhir Guru Final Project Master (TFM) dipahami sebagai produk profesional yang siswa harus mengembangkan dalam menanggapi masalah, kebutuhan atau peluang... [-]

Gelar Master Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia

ADEN Business School
Online February 2018 Chili Santiago

Master Manajemen Sumber Daya Manusia dirancang untuk menyelesaikan 100% online, flexible lebar, kemerdekaan geografis mutlak. [+]

THE MASTER DI ALAMAT RESOURCES MANUSIA Ini telah dirancang untuk selesai 100% secara online flexible lebar kemerdekaan geografis mutlak Master dalam Sumber Daya Manusia memungkinkan Anda untuk memperoleh pandangan yang komprehensif untuk manajemen bakat manusia. Tujuan Setelah selesai selesai, peserta akan mencapai target pengalihan berikut: Meningkatkan profil keterampilan manajerial teknis dan manusia dan kepemimpinan strategis pengelolaan sumber daya manusia yang efektif Menyarankan organisasi pada manajemen sumber daya manusia, melakukan diagnosa dan alternatif tindakan. Mengembangkan rencana strategis sumber daya manusia selaras dengan manajemen bisnis. Mengembangkan alat manajemen dan membuat aplikasi Anda. Memantau perubahan budaya, mengembangkan nilai-nilai organisasi dan kompetensi. Menasihati manajer dan tim yang bertanggung jawab untuk menjalankan perannya mengemudi. Menentukan kebutuhan struktur, posisi dan profil organisasi. Mengemudi proses pencarian dan pemilihan staf dan sosialisasi yang tepat bagi perusahaan. Desain, melaksanakan dan memantau rencana pengembangan dan pelatihan. Mengembangkan alat untuk manajemen dan evaluasi kinerja dari pendekatan pelacakan alat, diagnosis dan kontrol Melakukan kontrol manajemen sumber daya manusia, mempersiapkan laporan dan kontribusi untuk manajemen senior. Berpartisipasi dengan manajemen perusahaan dalam pengendalian strategis, hasil analisis dan organisasi strategis re-perencanaan. Memahami dampak alam dalam organisasi untuk mengoptimalkan manajemen bakat. Mengelola alat strategis peran mereka sendiri untuk mengembangkan keterampilan dan rekan-rekan mereka dengan siapa mereka harus mengintegrasikan tim kerja. Mempertimbangkan aspek formal yang berbeda yang mengatur manajemen personalia dalam organisasi. Menjaga isu-isu kunci diperbarui untuk profil manajemen bisnis. Meningkatkan peran mitra strategis dari Direktur SDM. Menghasilkan proyek-proyek sistemik, dari sumber daya manusia, menambah nilai pengembangan organisasi secara keseluruhan. penerima Orang melaksanakan tanggung jawab atau kegiatan... [-]