Online S2 di Ekonomi dan Administrasi di Amerika Tengah dan Karibia

Unggulan Online Gelar Magister di Ekonomi dan Administrasi 2017 di Amerika Tengah dan Karibia

Ekonomi dan Administrasi

Amerika Tengah merupakan wilayah geografis utama dari Amerika. Ini adalah selatan, sebagian Isthmian dari benua Amerika Utara, yang menghubungkan dengan Amerika Selatan di tenggara.

Program Magister Online di Ekonomi dan Administrasi di Amerika Tengah dan Karibia

Baca terus

Manajemen Sumber Daya Manusia Eropa Guru

ESOAD
Online Penuh waktu Paruh waktu 2 tahun Pendaftaran Terbuka Perancis France online Belgia Belgia online Swiss Swiss online Luxemburg Luksemburg online Lebanon Lebanon online Martinik Martinique online Réunion Reunion Online Guadeloupe Guadeloupe online Mauritius Mauritius online Kanada Kanada online Aljazair Aljazair online Tunisia Tunisia online Maroko Maroko online Guyana Perancis French Guiana online Polinesia Perancis Polinesia Prancis online lebih dari + 29

MASTER Eropa ditujukan terutama pada siswa yang telah menyelesaikan diploma II (Baki 3) di bidang manajemen sumber daya manusia, psikologi, sosiologi atau hukum perburuhan. [+]

Terbaik Online Program-Program Magister di Ekonomi dan Administrasi di Amerika Tengah dan Karibia. MASTER Eropa ditujukan terutama pada siswa yang telah menyelesaikan diploma II (Baki 3) di bidang manajemen sumber daya manusia, psikologi, sosiologi atau hukum perburuhan. Dua modul khusus yang ditawarkan kepada siswa yang akan mampu untuk mengkhususkan diri dalam tahun kedua MASTER Eropa: Pelatihan Khusus, Khusus Rekrutmen. Profil Anda Fakultas mendengarkan, dialog dan kontak, memiliki budaya nyata dari perusahaan dan cara kerjanya, yang akan diselenggarakan. Kompetensi berikut: Mengelola konflik dengan serikat pekerja Manajemen Sumber Daya Manusia perusahaan Pengelolaan proses yang terkait dengan Sumber Daya Manusia Kemampuan untuk proyek negosiasi, manajemen dan pertimbangan faktor ekonomi, normatif dan legislatif Kemampuan untuk akuntabilitas dalam organisasi Implementasi perangkat pencegahan konflik Struktur Program Manajemen Sumber Daya Manusia - Guru I UC 4/5 - Perusahaan, persaingan dan Eropa UC B4 - Bahasa Hidup Eropa UC D 41,1 Hukum Lingkungan Hukum perburuhan Pengantar hukum perusahaan Manajemen UC D 41.2 Sumber Daya Manusia Manajemen keuangan proyek Tim manajemen Praktek manajemen sumber daya manusia D42 CPU atau Mission Project Professional: Misi: Penempatan kerja atau pekerjaan. Manajemen Sumber Daya Manusia - Guru II UC B5 - Bahasa Hidup Eropa UC D51 - Strategi HR Mobilitas internasional Komunikasi internal Administrasi kepegawaian dan kebijakan remunerasi, Pengantar kerja psikologi dan ergonomi UC D52 - Pendidikan Khusus Pelatihan atau perekrutan UCD 53 - tesis profesional Latihan Sebuah masa percobaan berlangsung 6 sampai 12 minggu dapat dicapai, tetapi tidak wajib. Kandidat yang tidak memiliki kemampuan untuk melakukan magang enentreprise dapat mendukung memori mereka pada pekerjaan teoritis. Dalam hal ini, proyek memori ditentukan dengan referensi guru Anda. Alumni kesaksian: [-]

Manajemen Eropa Guru Dan Strategi Keuangan

ESOAD
Online Penuh waktu Paruh waktu 2 tahun Pendaftaran Terbuka Perancis France online Belgia Belgia online Swiss Swiss online Luxemburg Luksemburg online Lebanon Lebanon online Martinik Martinique online Guadeloupe Guadeloupe online Réunion Reunion Online Mauritius Mauritius online Kanada Kanada online Aljazair Aljazair online Tunisia Tunisia online Maroko Maroko online Guyana Perancis French Guiana online Polinesia Perancis Polinesia Prancis online lebih dari + 29

Pelatihan Graduate, Master Manajemen Eropa dan Strategi Keuangan membentuk Anda dalam semua bidang keuangan serta dalam manajemen strategis. [+]

Pelatihan Graduate, Master Manajemen Eropa dan Strategi Keuangan membentuk Anda dalam semua bidang keuangan serta dalam manajemen strategis. Pada akhir Guru MSF Anda, Anda akan dapat mendukung pembentukan pendek atau strategi keuangan jangka panjang untuk mencapai tujuan yang ditetapkan oleh arah Anda. Anda juga akan dapat mewujudkan dan mengembangkan pengendalian internal dan audit bisnis Anda. Dua modul khusus yang ditawarkan kepada mahasiswa yang akan dapat untuk mengkhususkan diri dalam tahun kedua Master Eropa: Khusus International Finance Company Keuangan perusahaan dan orientasi strategis Khusus Memperoleh keterampilan berikut: Memahami perbankan dunia, peluang dan ancaman Membedakan antara rezim yang berbeda Menguasai lingkungan hukum dan fiskal tertentu Tahu kontrak asuransi dasar Mengidentifikasi peluang untuk pendirian atau tidak untuk memberikan dana Mengukur dan mengoptimalkan profitabilitas hubungan pelanggan Struktur Program Strategi Manajemen Keuangan - Guru I UC 4/5 - Perusahaan, persaingan dan Eropa UC B 4 - Eropa Living Bahasa UC D 41.1 - Analisis Fundamental Dasar UC D 41.2 - Manajemen Keuangan dan Strategi D42 CPU - Memori Strategi Manajemen Keuangan - Master II UC B5 - Bahasa Hidup Eropa UC D51 - Lingkungan Internasional UC D52 a atau b - Modul khusus UCD 53 - tesis profesional Latihan Sebuah masa percobaan berlangsung 6 sampai 12 minggu dapat dicapai, tetapi tidak wajib. Calon tidak memiliki kesempatan untuk melakukan magang dapat mendukung memori mereka pada pekerjaan teoritis. Dalam hal ini, proyek memori adalah untuk menentukan guru referensi Anda. Alumni kesaksian: [-]

Gelar Master Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia

ADEN Business School
Online February 2017 Argentina Mendoza

Master Manajemen Sumber Daya Manusia dirancang untuk menyelesaikan 100% online, flexible lebar, kemerdekaan geografis mutlak. [+]

Terbaik Online Program-Program Magister di Ekonomi dan Administrasi di Amerika Tengah dan Karibia. THE MASTER DI ALAMAT RESOURCES MANUSIA Ini telah dirancang untuk selesai 100% secara online flexible lebar kemerdekaan geografis mutlak Master dalam Sumber Daya Manusia memungkinkan Anda untuk memperoleh pandangan yang komprehensif untuk manajemen bakat manusia. Tujuan Setelah selesai selesai, peserta akan mencapai target pengalihan berikut: Meningkatkan profil keterampilan manajerial teknis dan manusia dan kepemimpinan strategis pengelolaan sumber daya manusia yang efektif Menyarankan organisasi pada manajemen sumber daya manusia, melakukan diagnosa dan alternatif tindakan. Mengembangkan rencana strategis sumber daya manusia selaras dengan manajemen bisnis. Mengembangkan alat manajemen dan membuat aplikasi Anda. Memantau perubahan budaya, mengembangkan nilai-nilai organisasi dan kompetensi. Menasihati manajer dan tim yang bertanggung jawab untuk menjalankan perannya mengemudi. Menentukan kebutuhan struktur, posisi dan profil organisasi. Mengemudi proses pencarian dan pemilihan staf dan sosialisasi yang tepat bagi perusahaan. Desain, melaksanakan dan memantau rencana pengembangan dan pelatihan. Mengembangkan alat untuk manajemen dan evaluasi kinerja dari pendekatan pelacakan alat, diagnosis dan kontrol Melakukan kontrol manajemen sumber daya manusia, mempersiapkan laporan dan kontribusi untuk manajemen senior. Berpartisipasi dengan manajemen perusahaan dalam pengendalian strategis, hasil analisis dan organisasi strategis re-perencanaan. Memahami dampak alam dalam organisasi untuk mengoptimalkan manajemen bakat. Mengelola alat strategis peran mereka sendiri untuk mengembangkan keterampilan dan rekan-rekan mereka dengan siapa mereka harus mengintegrasikan tim kerja. Mempertimbangkan aspek formal yang berbeda yang mengatur manajemen personalia dalam organisasi. Menjaga isu-isu kunci diperbarui untuk profil manajemen bisnis. Meningkatkan peran mitra strategis dari Direktur SDM. Menghasilkan proyek-proyek sistemik, dari sumber daya manusia, menambah nilai pengembangan organisasi secara keseluruhan. penerima Orang melaksanakan tanggung jawab atau kegiatan yang berhubungan dengan Manajemen Sumber Daya Manusia yang menginginkan posisi peringkat yang lebih tinggi di perusahaan untuk mencapai pengembangan rencana karir yang bertujuan meliputi visi ini, dengan rasa keunggulan. konten akademis MODUL 1: Penyelarasan Strategis Sumber Daya Manusia MODUL 2: Cari, seleksi dan Pendirian Rakyat Organisasi MODUL 3: Pengembangan Organisasi melalui Orang MODUL 4: Kontrol Strategis Alat untuk tavés Manajemen Sumber Daya Manusia MODUL 5: Perilaku Organisasi MODUL 6: Alat untuk Peran Strategis Spesialis Sumber Daya Manusia MODUL 7: Hubungan Tenaga Kerja dan Manajemen Sumber Daya Manusia MODUL 8: Alat Komprehensif untuk Pengembangan Organisasi MODUL 9: Profesional Integrasi MODUL 10: Etika Bisnis dan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan AKHIR MASTER KERJA pengetahuan terapan Fitur utama dari ADEN International Business School adalah fokus pada pengetahuan dan keterampilan terapan belajar untuk bekerja. Hal ini memungkinkan siswa kami untuk memimpin proyek-proyek bisnis yang terkait dengan setiap mendikte pelatihan. Untuk melakukan hal ini selama program selesai mahasiswa harus aktif analisis kasus, pengembangan proyek, lokakarya khusus, manajemen proyek dan kegiatan langsung terkait dengan manajemen berpartisipasi. Aplikasi ini dibuat melalui software khusus, konferensi video, platform yang simulasi dan sumber daya teknis lainnya. Videoconference INTERAKTIF Integratif di setiap modul dan presentasi konferensi video. Melalui teknologi revolusioner dimasukkan sebagai sarana interaksi peserta / guru, platform konferensi video melalui mana kita mempromosikan mentoring, networking dalam pertemuan presentasi, pertemuan integrator di setiap modul dan menerapkan kegiatan belajar baru sebagai resolusi kasus dan pengembangan proyek kolaboratif. LOKAKARYA KHUSUS perekrutan bakat: Rekrutmen dan modal manusia Bakat perekrutan: tahapan seleksi. kompetensi pilihan Bakat perekrutan: Evaluasi dan pelaporan. Bagaimana mengumpulkan dan memberikan informasi yang berguna Bakat perekrutan: Rekrutmen 2.0. Jaringan dan seleksi manajemen bakat: Belajar untuk Belajar manajemen bakat: Belajar organisatoris manajemen bakat: Heights bakat manajemen bakat: pendekatan dan perspektif Mirador Melakukan lokakarya tidak memerlukan pembayaran tambahan. Peserta yang melaksanakan kegiatan yang diperlukan oleh lokakarya akan menerima sertifikasi tambahan selesai, evaluasi dan persetujuan setiap lokakarya. Peserta akan menerima sertifikat yang membuktikan International Business School ADEN 30 jam dengan evaluasi. Sertifikasi Pada akhir sertifikasi program dengan EUNCET - Universitas Politeknik Catalonia, dikreditkan penyelesaian studi yang relevan kepada Guru di Sumber Daya Manusia Strategis (*), dengan tugas akhir disetujui. Seiring dengan sertifikat laporan akademik merinci semua item agenda dan nilai masing-masing diraih oleh siswa akan diberikan. peserta juga akan menerima sertifikat yang diterbitkan oleh University of California di Irvine - Penyuluhan dan ADEN International Business School, mengkredit penilaian dilengkapi dengan Spesialisasi dalam Manajemen Sumber Daya Manusia (^) Program 140 jam. Sertifikat tersebut harus disertai dengan laporan akademis merinci tema yang relevan (pertama 4 modul) untuk program yang diakui oleh Universitiy of California di Irvine - Extension. Metodologi ADEN ONLINE telah dicapai dalam 10 tahun pengalaman pendidikan yang inovatif bagi para eksekutif dan manajer bisnis. Program ini telah dirancang untuk menyelesaikan 100% online dengan flexitime geografis yang luas dan kemerdekaan mutlak. Eksekutif dari seluruh dunia memilih program ini sebagai kesempatan untuk memperbaiki diri di tingkat tertinggi, tanpa campur tangan dengan tanggung jawab kerja, waktu keluarga mereka atau kegiatan rekreasi. Mesin utama dari proses belajar-mengajar spesialisasi diberikan oleh konteks di mana siswa terus ditantang, termotivasi dan disertai dengan interaktivitas konstan dengan direktur program dan spesialis yang bertanggung jawab atas setiap mata pelajaran. Peserta memasukkan platform harus membahas kegiatan-kegiatan berikut mingguan: Menganalisis bacaan dan melakukan kegiatan penelitian dan pengembangan yang berhubungan dengan mereka. Menganalisis dan menanggapi materi multimedia kuesioner terkait. Mempelajari studi kasus yang diusulkan dan mengusulkan solusi Berpartisipasi dalam forum memberikan pendapat dengan landasan teoritis dan praktis. Berinteraksi dengan bandmates, membuat keputusan dan menerapkannya dalam simulator. Berpartisipasi dalam mengintegrasikan videoconference dan virtual workshop dengan spesialis. Guru / siswa dan interaksi siswa / mahasiswa telah dibangkitkan serentak dan / atau asynchronous, yaitu guru dan siswa mungkin atau mungkin tidak cocok dengan jam masuk ke platform dan juga berinteraksi terus-menerus sementara memecahkan semua pertanyaan. Selain pertemuan melalui konferensi video secara real time di seluruh program mengoptimalkan hubungan antara semua peserta. Ruang geografis yang ditetapkan oleh siswa saat menghubungkan dari rumah, bandara, dll baik dari PC, Notebook, Tablet atau Smartphone. Yaitu ruang kelas tidak ada fisik, memerlukan pemindahan fisik, atau jadwal kepatuhan, tetapi pertukaran konstan ide, usulan, proyek dan pengembangan jaringan antara peserta di bawah bimbingan dipimpin oleh direktur utama sebagai spesialis profesional diperlukan jawab masing-masing subjek. Platform pendidikan interaktif. iringan kustom. Mondar-mandir. keunggulan akademik. Tidak ada tetap jadwal atau perpindahan geografis. link langsung ke aktivitas kerja. Konferensi video dijadwalkan. analisis kasus dan pengembangan proyek. pembelajaran multikultural. 100% Penerimaan untuk mobile. Akses ke kampus maya Peserta akan menerima username dan password pribadi dengan yang akan diidentifikasi di Virtual Campus ADEN (www.aden.org/online). Dengan mengakses kampus akan diaktifkan secara berurutan isi dari masing-masing modul terdiri program. Isi terdiri dari: bahan pertengahan dikembangkan oleh para ahli dalam subjek, yang disajikan dalam format digital yang berbeda (dokumen, video, presentasi, grafik, peta konsep, link khusus, dll). latihan aplikasi, penilaian diri, permainan dan pengembangan kasus. Konferensi video. Diskusi dan konsultasi. [-]

Master Manajemen Europeen Et Stratégies Financières

INEAD
Online 2 tahun Pendaftaran Terbuka Perancis France online Belgia Belgia online Swiss Swiss online Luxemburg Luksemburg online Kanada Kanada online Lebanon Lebanon online Maroko Maroko online Tunisia Tunisia online Aljazair Aljazair online Guadeloupe Guadeloupe online Guyana Perancis French Guiana online Martinik Martinique online Réunion Reunion Online Mauritius Mauritius online Polinesia Perancis Polinesia Prancis online Republik Demokratik Kongo Kongo DRC (Zaire) online Republik Kongo Kongo ROC (Brazzaville) online Niger Niger online Senegal Senegal online Pantai Gading Cote d'Ivoire Online lebih dari + 37

Guru Europeen ** délivré par la Fédération Européenne des Ecoles (FEDE) - Asosiasi Regie par le droit suisse (CCS.art 60-79). Le Guru Europeen est un Diplôme Europeen Valide par l'IACBE (Majelis Internasional untuk Collegiate Bisnis Pendidikan) qui est un biota d'Akreditasi américain. [+]

PEMBENTUKAN UNE, DES Objectifs Appréhender le monde des affaires Europeen et ses particularités Apprendre les Méthodes d'menganalisis économique et kuantitatif, de contrôle et d'Audit interne Comprendre l'éthique des affaires, les Stratégies financières et l'organisasi Bancaire Maîtriser le manajemen des risques, la gestion Financière internationale, les Stratégies Fiscales, juridiques et financières, Ainsi que le pemanduan de la kinerja metier PBB Les Etablissements kredit de, les entreprises d'jaminan La gestion d'Investissements et l'menganalisis des valeurs Les Marches pemodal, le perdagangan, la gestion des risques La fonction Financière organisasi d'une La keuangan d'entreprise, modal le agak bersifat cabul La planification d'entreprise et la konsultasi La gestion stratégique dans le domaine dana La gestion des risques, la gestion des groupes Les sociétés tidak les titer sont admis sur un marché réglementé La Pencegahan et la gestion des difficultés d'Entreprises vises Métiers La misi du Responsable Administratif et Pemodal (RAF) est de fournir à l'entreprise les moyens pemodal et administratifs nécessaires à anak eksploitasi et à anak développement, selon la STRATEGIE de la Direction Générale. Il est chargé d'organizer et de coordonner les jasa et équipes: Trésorerie, Controle de Gestion, Jasa GENERAUX, Ressources humaines, Comptabilité, Audit, Juridique, ACHATS. La rentabilité Financière de l'entreprise étant le pokok Outil de mesure de anak évolution, le DAF menganggap en priorité des responsabilités financières et Comptables. Il mengoptimalkan les Investissements et les financements. Il est l'interlocuteur privilégié des partenaires pemodal. Il est également le Garant de la Maîtrise des risques, et participe aux projets stratégiques. Marché Poste Clé d'une entreprise, les qualités opérationnelles et medan sont les ditambah prisées par les recruteurs. Les Banyak Perusahaan attendent également un peran de conseil de la bagian de leur DAF. Selon l'artikel du 19/9/2013 de Cécile Desjardins, journaliste dans les Echos «Les kader pemodal d'entreprise ne connaissent pas le chômage. »Quelles que soient leur fonction, DAF, Auditeurs internes, Trésoriers ou RAF: les ahli pemodal sont très Recherches. Ces kader pemodal sont, en 2014, dans le kuasi plein emploi. Qualités requises: Le Manajer Administratif et Pemodal menganggap des responsabilités qui dépassent celles exigées par sa hiérarchie. Ses rapports pemodal doivent être en adéquation avec les attentes du Conseil d'Administration et des actionnaires ou des Associes. Integre, fiable et kredibel, il Maîtrise la gestion et les interprofessionnelles komunikasi. Il est polivalen, réactif et membuang d'une forte capacité d'organisasi. Il sait anticiper l'dampak dana et économique des activités de l'entreprise. PROGRAM Tahapan: Tahap ou misi en entreprise de 6 à 12 semaines en 1ère année et 12 semaines en 2ème année Ou ALTERNANCE (nous Consulter) langue Vivante : 1 langue obligatoire 1 langue supplémentaire en option INFORMASI PRATIQUES Kondisi d'masuk: Niveau II (bac + 3) 180 kredit ECTS sur berkas Examens: Plusieurs sesi par sebuah, organisées dans des pusat partenaires FEDE (France et monde) Niveau De Sortie : Bac 5 informasi Diplôme : Guru Europeen ** délivré par la Fédération Européenne des Ecoles (FEDE) - Asosiasi Regie par le droit suisse (CCS.art 60-79). Le Guru Europeen est un Diplôme Europeen Valide par l'IACBE (Majelis Internasional untuk Collegiate Bisnis Pendidikan) qui est un biota d'Akreditasi américain. [-]

Bank Swasta Internasional Masters Eropa

INEAD
Online 2 tahun Pendaftaran Terbuka Perancis France online Belgia Belgia online Swiss Swiss online Luxemburg Luksemburg online Kanada Kanada online Guyana Perancis French Guiana online Guadeloupe Guadeloupe online Martinik Martinique online Réunion Reunion Online Mauritius Mauritius online Polinesia Perancis Polinesia Prancis online Lebanon Lebanon online Maroko Maroko online Tunisia Tunisia online Aljazair Aljazair online Republik Demokratik Kongo Kongo DRC (Zaire) online Republik Kongo Kongo ROC (Brazzaville) online Niger Niger online Senegal Senegal online Pantai Gading Cote d'Ivoire Online lebih dari + 37

Memahami model Eropa dan keanehan mereka dalam bisnis, Menguasai dasar-dasar analisis ekonomi dan pemerintahan yang strategis ... [+]

Terbaik Online Program-Program Magister di Ekonomi dan Administrasi di Amerika Tengah dan Karibia. TRAINING, TUJUAN Memahami model Eropa dan keanehan mereka dalam bisnis Pelajari dasar-dasar analisis ekonomi dan pemerintahan yang strategis Memperdalam fungsi pasar keuangan internasional dan pasar valuta asing Mengasimilasi alat yang tepat, pajak, dan manajemen perbankan internasional Mengetahui bagaimana mengelola hubungan pelanggan, aset keuangan dan warisan PERDAGANGAN Bertanggung jawab untuk pelanggan korporat, bank dan lembaga kredit Analis keuangan Pengendalian manajemen bendahara perusahaan portfolio Manager Silabus magang: Magang atau misi dalam perusahaan 6 sampai 12 minggu pada tahun pertama dan 12 minggu di tahun ke-2 Atau Pergantian (hubungi kami) bahasa asing : 1 bahasa wajib 1 pilihan bahasa tambahan INFORMASI PRAKTIS Pendaftaran: Tingkat II (bac + 3) 180 kredit pada catatan ulasan: Beberapa sesi per tahun diselenggarakan di mitra pusat FEDE (Perancis dan di seluruh dunia) Output Dari Level: bac 5 Gelar Informasi: Eropa Master ** yang dikeluarkan oleh Federasi Eropa Sekolah (FEDE) - sebuah asosiasi diatur oleh hukum Swiss (CCS.art 60-79). Eropa Masters adalah ijazah Eropa divalidasi oleh IACBE (Majelis Internasional untuk Collegiate Bisnis Pendidikan) merupakan badan akreditasi Amerika. [-]

Master Manajemen Europeen Des Ressources Humaines

INEAD
Online 2 tahun Pendaftaran Terbuka Perancis France online Belgia Belgia online Swiss Swiss online Luxemburg Luksemburg online Kanada Kanada online Lebanon Lebanon online Guyana Perancis French Guiana online Guadeloupe Guadeloupe online Martinik Martinique online Réunion Reunion Online Mauritius Mauritius online Polinesia Perancis Polinesia Prancis online Tunisia Tunisia online Maroko Maroko online Aljazair Aljazair online Republik Demokratik Kongo Kongo DRC (Zaire) online Republik Kongo Kongo ROC (Brazzaville) online Niger Niger online Senegal Senegal online Pantai Gading Cote d'Ivoire Online lebih dari + 37

Guru Europeen ** délivré par la Fédération Européenne des Ecoles (FEDE) - Asosiasi Regie par le droit suisse (CCS.art 60-79). [+]

Guru Europeen ** délivré par la Fédération Européenne des Ecoles (FEDE) - Asosiasi Regie par le droit suisse (CCS.art 60-79). PEMBENTUKAN UNE, DES Objectifs Identifier et comprendre les enjeux professionnels interculturels de l'Europe Connaître le droit du Travail et des Sociétés Approfondir la gestion Financière d'un projet et le manajemen d'équipe Assimiler les Méthodes de komunikasi interne, l'administrasi du personil et la politique de Remunerasi Appréhender la gestion prévisionnelle des emplois et des kompetensi (GPEC) Maîtriser la Psychologie du travail et l'ergonomie Suivre une spécialité en pembentukan ou en recrutement metier PBB pembentukan responsable recrutement responsable Chef de projets konsultan RH responsable RH Responsable du développement des Ressources humaines PROGRAM Tahapan: Tahap ou misi en entreprise: de 6 à 12 semaines en 1ère année 12 semaines en 2ème année Ou en ALTERNANCE (nous Consulter) langue Vivante : 1 langue obligatoire 1 langue supplémentaire en option spécialités : Pembentukan Recrutement INFORMASI PRATIQUES Kondisi d'masuk: Niveau II (bac + 3) 180 kredit ECTS sur berkas Examens: Plusieurs sesi par sebuah organisées dans des pusat partenaires FEDE (France et monde) Niveau De Sortie : Bac 5 [-]