Online Program S2 di Ekonometrika di Meksiko

Lihat semua Online Gelar-Gelar Magister di Ekonometrika di Meksiko 2017

Ekonometrika

Mereka yang tertarik untuk gelar master memiliki berbagai macam pilihan terbuka bagi mereka. sarjana ini umumnya dikejar setelah selesai program sarjana dan dapat ditawarkan di banyak bidang studi yang berbeda. Setiap program akan bervariasi dari sekolah ke sekolah.

Meksiko, secara resmi Meksiko Serikat, adalah sebuah republik konstitusional federal di Amerika Utara. Bekerja mungkin memerlukan visa kerja, yang sulit untuk mendapatkan jika Anda hanya ingin freelance untuk waktu yang singkat. Sebagian besar universitas pemerintah yang didanai pada walikota kota (ibukota negara) memiliki kursus singkat tentang sejarah, kuliner dan budaya subyek, kebanyakan dari mereka adalah hampir gratis.

Online Magister di Ekonometrika di Meksiko

Baca terus

Keahlian Dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia

Universidad Regiomontana
Online Paruh waktu July 2017 Meksiko Meksiko online Monterrey

Keahlian dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia memberikan persiapan manajer yang bertanggung jawab dalam pengelolaan bakat manusia, bahwa mereka memiliki keterampilan yang dibutuhkan platform untuk proses HR dan khas merupakan nilai tambah yang signifikan bagi proses bisnis ... [+]

Online Program Magister di Ekonometrika di Meksiko. Master of Human Capital Development Keahlian dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia memberikan persiapan manajer yang bertanggung jawab dalam pengelolaan bakat manusia, bahwa mereka memiliki keterampilan yang dibutuhkan platform untuk proses HR menyediakan proses bisnis yang signifikan dan khas nilai tambah. Ditujukan kepada Profesional berkomitmen untuk studi mereka, dengan kecenderungan yang jelas untuk membaca, analisis dan penelitian, dengan sikap ingin tahu dan kreatif dan harus memiliki kapasitas dan kemampuan untuk: Menganalisis dan memecahkan masalah Melakukan survei literatur dan konsultasi melalui Internet Bekerja di tim multidisiplin Menangani perangkat lunak khusus Orientasi kepada pelanggan Berkomunikasi secara lisan dan tertulis Keluar dari profil Siswa untuk lulus dari MSc dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia bertanggung jawab untuk: Memiliki visi global dan strategis bisnis Memiliki minat dan kepedulian terhadap orang Menjadi faktor perubahan Mengambil risiko dalam keputusan Mempertimbangkan kualitas dan nilai Memiliki pelatihan dalam teknologi informasi yang paling canggih Strategi pengembangan desain yang memenuhi kebutuhan dinamis dari pasar tenaga kerja, yang bertujuan untuk mempromosikan pertumbuhan yang sehat dari industri Merancang sebuah rencana strategis yang sesuai dengan kebutuhan pelanggan Memberikan saran yang benar dan dapat diandalkan Membangun hubungan dan negosiasi dengan pihak berwenang, pejabat dan pelanggan terkemuka untuk meningkatkan layanan dalam win-win Mengemudi hukum, peraturan dan terminologi khusus di bidang Sumber Daya Manusia [-]