Online Magister di Pengembangan Sumber Daya Manusia Eropa

Unggulan Online Program Magister di Pengembangan Sumber Daya Manusia 2017 Eropa

Pengembangan Sumber Daya Manusia

Mereka yang tertarik untuk gelar master memiliki berbagai macam pilihan terbuka bagi mereka. sarjana ini umumnya dikejar setelah selesai program sarjana dan dapat ditawarkan di banyak bidang studi yang berbeda. Setiap program akan bervariasi dari sekolah ke sekolah.

program pengembangan sumber daya manusia dan program yang dirancang untuk siswa yang ingin belajar tentang bidang meningkatkan pengalaman karyawan. Dalam studi mereka, siswa dapat mengeksplorasi cara-cara di mana karyawan dilatih dan dididik untuk memperkuat kemampuan mereka.

Eropa, salah satu dunia 's tujuh benua, biasanya dikenal sebagai semenanjung barat Eurasia. Benua terkecil kedua, dengan 10.180.000 (km2), yang regroups wilayah 50 negara.

Program Magister Online di Pengembangan Sumber Daya Manusia Eropa

Baca terus

Master Dalam Manajemen Dan Manajemen Sumber Daya Manusia

Grupo IOE
Online Paruh waktu September 2017 Spanyol Barcelona Madrid Murcia Valencia Kolombia Bogota Meksiko Mexico City Peru Lima Brasil São Paulo lebih dari + 10

Guru ini dirancang bagi peserta untuk memperoleh pengetahuan, keterampilan dan kemampuan yang memungkinkan mereka untuk menganggap fungsi dukungan manajerial. Tantangan dari program ini adalah untuk membantu peserta membangun pandangan yang komprehensif dari perusahaan Anda dan lingkungannya. [+]

Rangking Teratas Online Program Magister di Pengembangan Sumber Daya Manusia Eropa. Para profesional yang bertanggung jawab atas pengelolaan dan pengembangan faktor manusia di perusahaan perlu strategi untuk memenuhi tantangan dalam konteks perubahan konstan, dan sebagainya beradaptasi dan menggabungkan paling tepat untuk setiap kebijakan lingkungan organisasi. Guru ini dirancang bagi peserta untuk memperoleh pengetahuan, keterampilan dan kemampuan yang memungkinkan mereka untuk menganggap fungsi dukungan manajerial. Tantangan dari program ini adalah untuk membantu peserta membangun pandangan yang komprehensif dari perusahaan Anda dan lingkungannya. Dengan program ini siswa akan mengembangkan pengetahuan khusus dalam fungsi HR, merangsang kewirausahaan, dan meningkatkan kemampuan analisis dan manajerial melalui program kompatibel dengan aktivitas kerja. Tujuan Pelatihan ini disediakan untuk alat profesional untuk: Merancang dan menerapkan Strategis Sumber Daya Manusia Rencana. Memahami dan memanfaatkan Sumber Daya Manusia dari titik operasional dan strategis, melalui penggunaan alat pendirian dan pengembangan orang (Seleksi, Evaluasi, Kompensasi, Training). Mengelola kebijakan hubungan kerja di perusahaan Anda. Mengembangkan keterampilan manajerial mereka untuk mengelola sikap dan perilaku. Meningkatkan kemampuan komunikasi dalam bahasa Inggris di tempat kerja dan memperdalam pengetahuan tentang syarat dan ekspresi Bisnis Inggris. [-]

Master Dalam Manajemen Dan Manajemen Sumber Daya Manusia - Sumber Daya Manusia

UDIMA - Universidad a Distancia de Madrid
Online Paruh waktu 12 bulan Spanyol Madrid

Semakin sering perusahaan menerapkan model organisasi baru berdasarkan modal manusia sebagai perbedaan kompetitif. manajemen modern sumber daya manusia menuntut kehadiran dan aksi spesialis kualifikasi di lapangan, pekerjaan harus berbohong yang telah menerima khusus dalam kerangka kerja yang luas dari pelatihan sumber daya manusia ... [+]

Semakin sering perusahaan menerapkan model organisasi baru berdasarkan modal manusia sebagai perbedaan kompetitif. manajemen modern sumber daya manusia menuntut kehadiran dan aksi spesialis kualifikasi di lapangan, pekerjaan harus berbohong yang telah menerima khusus dalam kerangka kerja yang luas pelatihan sumber daya manusia. Menanggapi permintaan ini, Universitas Terbuka Madrid (UDIMA) menanamkan judul resmi Magister Manajemen dan Manajemen Sumber Daya Manusia yang kurikulum diterbitkan dalam Berita Resmi jumlah 141 dari 13 Juni 2013. Tujuan Anda adalah untuk mendapatkan profesional dengan keterampilan umum dan khusus yang diperlukan untuk mengintegrasikan dan mengembangkan orang-orang dalam proyek bisnis yang meliputi mencari komitmen mereka untuk itu, sehingga memberikan kontribusi untuk diferensiasi perusahaan dan keberlanjutan. Ini adalah kualifikasi dengan beberapa peluang karir: wirausaha, pekerjaan yang dibayar atau PNS dalam pelayanan kegiatan pemerintah. Ditujukan kepada Lulusan Hukum, Ekonomi, Teknik, Sosiologi, Psikologi, Pedagogi, Ilmu Politik dan Komunikasi, lulusan Sosial dan Diploma Hubungan Perburuhan ... yang mereka ingin mengembangkan karir mereka dalam Sumber Daya Manusia dan Hubungan Tenaga Kerja Perusahaan atau di bidang Management Consulting dan Proyek. Pengakuan judul resmi Siswa yang memenuhi persyaratan dari Open University of Madrid (UDIMA) akan dianugerahi gelar Magister Manajemen dan Manajemen Sumber Daya Manusia yang ditawarkan oleh UDIMA, selain gelar Profesional Guru yang dikeluarkan oleh Pusat Studi Keuangan. PERSYARATAN: Akreditasi gelar universitas. Membuat semua tes penilaian dan ujian akhir UDIMA. Program master [60 ECTS] Perkembangan Magister Manajemen dan Manajemen Sumber Daya Manusia mencakup modul berikut: modul komputer diterapkan untuk Sumber Daya Manusia: bertujuan untuk mengajarkan siswa untuk mengelola dalam lingkungan pembelajaran jarak jauh, melalui platform... [-]

Ma Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia (18 Bulan)

London School Of International Business - LSIB
Online Penuh waktu 10 bulan Pendaftaran Terbuka Britania Raya London Inggris (UK) lebih dari + 1

Program MA Manajemen Sumber Daya Manusia kami sangat dihargai dan memegang reputasi internasional untuk kualitas. Program ini dirancang bagi mereka yang ingin mengejar karir tingkat senior dalam manajemen sumber daya manusia (SDM) dan mencakup keterampilan penting untuk pengembangan profesional dan karir masa depan. [+]

Rangking Teratas Online Program Magister di Pengembangan Sumber Daya Manusia Eropa. Program MA Manajemen Sumber Daya Manusia kami sangat dihargai dan memegang reputasi internasional untuk kualitas. Program ini dirancang bagi mereka yang ingin mengejar karir tingkat senior dalam manajemen sumber daya manusia (SDM) dan mencakup keterampilan penting untuk pengembangan profesional dan karir masa depan. Bersama-dengan fokus internasional, Anda akan mendapatkan pengetahuan penting untuk menjadi seorang profesional HR. Program ini memberikan penekanan kuat pada menerapkan pengetahuan ini dalam lingkungan bisnis praktis. Program yang relevan dan Fleksibel dan disampaikan dalam 10 bulan dan telah menjadi peringkat sebagai investasi yang berharga dengan mayoritas siswa kami rating itu tinggi dalam hal pada laba atas investasi dan isi program. fakta-fakta kunci - Manajemen Sumber Daya Manusia MA Program Online dengan mahasiswa untuk rasio fakultas hanya 15: 1 LSIB memiliki profesor kelas dunia, yang berasal dari lembaga terbaik. Banyak dari para profesor juga memiliki tangan-pengalaman berjalan dan pertumbuhan bisnis. Negara seni £ 1.000.000 Learning Management System (LMS) dengan 24 X 7 uptime. Sepenuhnya diakui dan diterima secara global Degree. Program ini yang paling relevan dan dirancang sesuai kebutuhan dan persyaratan bisnis saat ini di seluruh dunia. Dengan keuntungan dari belajar pada pekerjaan, kapan saja dan di mana saja, Anda mendapatkan keuntungan biaya dan tingkat yang sama yang diberikan kepada siswa penuh waktu di kampus universitas. Mengapa online Biaya efektif - Biasanya gelar UK dimulai dari £ 12.000 per tahun, tetapi dengan LSIB, Anda dapat menikmati menyimpan lebih dari 60% atas investasi pendidikan Anda. Konten praktis -... [-]

Manajemen Sumber Daya Manusia Eropa Guru

Ecole Supérieure Ouverte à Distance
Online Penuh waktu Paruh waktu 2 tahun Pendaftaran Terbuka Perancis France online Belgia Belgia online Swiss Swiss online Luxemburg Luksemburg online Lebanon Lebanon online Martinik Martinique online Réunion Reunion Online Guadeloupe Guadeloupe online Mauritius Mauritius online Kanada Kanada online Aljazair Aljazair online Tunisia Tunisia online Maroko Maroko online Guyana Perancis French Guiana online Polinesia Perancis Polinesia Prancis online lebih dari + 29

MASTER Eropa ditujukan terutama pada siswa yang telah menyelesaikan diploma II (Baki 3) di bidang manajemen sumber daya manusia, psikologi, sosiologi atau hukum perburuhan. [+]

MASTER Eropa ditujukan terutama pada siswa yang telah menyelesaikan diploma II (Baki 3) di bidang manajemen sumber daya manusia, psikologi, sosiologi atau hukum perburuhan. Dua modul khusus yang ditawarkan kepada siswa yang akan mampu untuk mengkhususkan diri dalam tahun kedua MASTER Eropa: Pelatihan Khusus, Khusus Rekrutmen. Profil Anda Fakultas mendengarkan, dialog dan kontak, memiliki budaya nyata dari perusahaan dan cara kerjanya, yang akan diselenggarakan. Kompetensi berikut: Mengelola konflik dengan serikat pekerja Manajemen Sumber Daya Manusia perusahaan Pengelolaan proses yang terkait dengan Sumber Daya Manusia Kemampuan untuk proyek negosiasi, manajemen dan pertimbangan faktor ekonomi, normatif dan legislatif Kemampuan untuk akuntabilitas dalam organisasi Implementasi perangkat pencegahan konflik Struktur Program Manajemen Sumber Daya Manusia - Guru I UC 4/5 - Perusahaan, persaingan dan Eropa UC B4 - Bahasa Hidup Eropa UC D 41,1 Hukum Lingkungan Hukum perburuhan Pengantar hukum perusahaan Manajemen UC D 41.2 Sumber Daya Manusia Manajemen keuangan proyek Tim manajemen Praktek manajemen sumber daya manusia D42 CPU atau Mission Project Professional: Misi: Penempatan kerja atau pekerjaan. Manajemen Sumber Daya Manusia - Guru II UC B5 - Bahasa Hidup Eropa UC D51 - Strategi HR Mobilitas internasional Komunikasi internal Administrasi kepegawaian dan kebijakan remunerasi, Pengantar kerja psikologi dan ergonomi UC D52 - Pendidikan Khusus Pelatihan atau perekrutan UCD 53 - tesis profesional Latihan Sebuah masa percobaan berlangsung 6 sampai 12 minggu dapat dicapai, tetapi tidak wajib. Kandidat yang tidak memiliki kemampuan untuk melakukan magang enentreprise dapat mendukung memori mereka pada pekerjaan teoritis. Dalam hal ini, proyek memori ditentukan dengan referensi guru Anda.... [-]

Gelar Master Dalam Sumber Daya Manusia Dan Manajemen Pengetahuan

Fundación Universitaria Iberoamericana (FUNIBER)
Online Paruh waktu 6 - 24 bulan Pendaftaran Terbuka Spanyol Barcelona

Master Manajemen Sumber Daya Manusia dan Pengetahuan menyatukan konsep-konsep dasar yang terlibat dalam pengelolaan dan arah orang-orang di abad XXI, sebagai bagian dari ... [+]

Magister Manajemen Sumber Daya Manusia dan Pengetahuan

Master Manajemen Sumber Daya Manusia dan Pengetahuan menyatukan konsep-konsep dasar yang terlibat dalam pengelolaan dan arah orang-orang di abad XXI, sebagai bagian dari manajemen terpadu organisasi dan proses yang berbeda dan alat-alat yang dapat berguna untuk efisien melakukan mereka.

Dengan mengartikulasikan pedagogis diskusi kasus teoritis dan praktis, dalam sebuah ruang interaksi dipromosikan oleh para guru dan penggunaan Kampus Virtual, orang yang menyelesaikan Master di Manajemen Sumber Daya Manusia dan Pengetahuan akan memenuhi syarat untuk:

Mengetahui dan menguasai teknik terbaik untuk memberdayakan MANAJERIAL & OAc ute, ny pengambilan keputusan. Tahu dan menggunakan teknologi modern dalam manajemen pengetahuan, berbasis pada penggunaan teknologi baru dalam pengolahan informasi dalam pengaturan perusahaan. Memberikan penguatan kapasitas dan keterampilan manajemen, serta metodologi untuk diterapkan dalam pengelolaan orang di dalam organisasi. Mengembangkan fungsi dan prosedur untuk perencanaan, pelaksanaan organisasi, dan kontrol sumber daya manusia di perusahaan. Mengembangkan basis strategis sejalan dengan tujuan perusahaan untuk merencanakan dan mengantisipasi gerakan masa depan di bidang sumber daya manusia. ... [-]

Gelar Master Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia

EFEM
Online Penuh waktu Paruh waktu 825 jam Pendaftaran Terbuka Spanyol Madrid lebih dari + 1

Berkat Guru ini, Anda dapat mempelajari organisasi perusahaan compentencias, keterampilan manajemen dan conomientos manajemen, antara lain banyak. Selain itu, akan memungkinkan Anda untuk menyelidiki daerah lain seperti valuasi tugas karyawan, penilaian dari pekerja, cara yang berbeda dari negosiasi dalam hubungan bisnis, serta pekerjaan analisis jabatan. [+]

Berkat Guru ini, Anda dapat mempelajari organisasi perusahaan compentencias, keterampilan manajemen dan conomientos manajemen, antara lain banyak. Selain itu, akan memungkinkan Anda untuk menyelidiki daerah lain seperti valuasi tugas karyawan, penilaian dari pekerja, cara yang berbeda dari negosiasi dalam hubungan bisnis, serta pekerjaan analisis jabatan. Tujuan: Dalam waktu kurang dari satu tahun, siswa kami akan dikreditkan dengan Diploma Guru di Sumber Daya Manusia, dan akan mampu sendiri: Mengetahui secara detail Direktorat Sumber Daya Manusia di sebuah perusahaan. Menguasai model bisnis baru dalam alat digital dan aplikasi. Mendominasi teknik pilihan penuh dan Motivasi. Membentuk tim khusus dalam HR, mampu mempromosikan proyek-proyek baru di perusahaan yang melibatkan semua struktur hirarkis. Bernegosiasi di tingkat manapun semua masalah yang timbul dalam kehidupan kerja sehari-hari. Mengatur Model Integral Sumber Daya Manusia. Membangun sistem pelatihan yang berkesinambungan dan pemantauan kinerja staf. Perencanaan dan merancang pekerjaan berdasarkan kebutuhan strategis perusahaan. penerima: Master dalam Sumber Daya Manusia bertujuan untuk: direksi HR, Hubungan Industrial, Komunikasi, Kepala Staf dan Pelatihan Direksi. Konsultan dan pelatih. pengacara tenaga kerja. Lulusan sosial. Dan secara umum, semua mereka yang tertarik dalam dunia Sumber Daya Manusia. agenda: Volume I. Organisasi Bisnis Volume II. Pengantar Sumber Daya Manusia Volume III. keterampilan manajemen Volume IV. Organisasi dan Sumber Daya Manusia Administrasi Volume V. Analisis, Desain dan Deskripsi Jobs Volume VI. Personil Seleksi Saya Volume VII. Personil Seleksi II Volume VIII. Coaching saya Volume IX. Coaching II Volume X. Pelatihan, Pengembangan dan Evaluasi Kinerja Volume XI. Manajemen pengetahuan Volume XII. Keselamatan dan Kesehatan Kerja I Volume XIII. Keselamatan... [-]

Gelar Master Dalam Manajemen Dan Manajemen Sumber Daya Manusia

Vértice Business School
Online Paruh waktu 6 bulan Pendaftaran Terbuka Spanyol Madrid Málaga lebih dari + 1

Vertex gelar Master of Business School + 3 judul lanjutan Course Rey Juan Carlos University, satu untuk setiap blok yang membentuk. (16 kredit ECTS) [+]

Rangking Teratas Online Program Magister di Pengembangan Sumber Daya Manusia Eropa. Master di Manajemen Sumber Daya Manusia dan Vertex Business School, telah dirancang dengan tujuan yang jelas untuk melatih spesialis dalam Human Capital Management, yang mampu berhasil mengatasi tantangan utama saat ini seperti menarik dan mempertahankan bakat, maksimum penggunaan teknologi digital, tim manajemen dengan berbagai tingkat komitmen dan keterlibatan, keterlibatan tim dalam kebijakan dan strategi perusahaan, pelatihan 3.0, model remunerasi, dll Siswa yang menghadiri Guru kita memperluas mereka jaringan dengan profesional dari perusahaan lain dan negara, dan akhir memperoleh diferensiasi pribadi, yang memfasilitasi kerja dan meningkatkan karir mereka. Tujuan Menyadari pentingnya strategis dari faktor manusia dalam organisasi, contribuciónen mereka mencapai tujuan umum dari kertas organizacióny dikembangkan oleh Departemen Sumber Daya Manusia dalam waktu dekat. Untuk melatih siswa dalam teknik dan alat Capital Management yang paling cocok Manusia, struktur organisasi, perekrutan, perencanaan tenaga kerja dan analisis jabatan, kebijakan kompensasi, penilaian kinerja. Mempersiapkan siswa untuk berhasil mengatasi tantangan utama di bidang sumber daya manusia seperti menarik dan mempertahankan bakat, penggunaan terbaik dari teknologi digital, mengelola tim dengan berbagai tingkat komitmen dan keterlibatan, pendidikan 3.0, model kompensasi baru, dll Mengembangkan keterampilan dan pengetahuan yang dibutuhkan untuk merancang sistem informasi dan komunikasi internal, penguatan budaya perusahaan dan tanggung jawab sosial perusahaan. Menyediakan siswa dengan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk memimpin, mengelola, mempromosikan kreativitas dan inovasi dalam tim, meningkatkan kemampuan pengambilan keputusan dan belajar aspek penting dari motivasi dan pembinaan teknik. Memberikan para siswa dengan pengetahuan yang diperlukan untuk manajemen personalia yang tepat dan... [-]

Menguasai Keterampilan Profesional Dan Pengembangan Bakat Manusia

VONSELMA EDUCATION - Escuela de Liderazgo y Gobernación
Online Penuh waktu 12 bulan February 2018 Spanyol Madrid

PENDIDIKAN VONSELMA "Sekolah Kepemimpinan" pelatihan dan memimpin politik, bisnis dan kelas konsultasi akademik bekerjasama dengan Universitas Rey Juan Carlos dan Lembaga Hukum Publik, telah dilaksanakan untuk kursus ini 2015/16 Master di Keterampilan Profesional dan Pengembangan Sumber Daya Manusia dalam rangka untuk membantu lulusan baru dan pengangguran untuk memasuki pasar tenaga kerja. [+]

PENDIDIKAN VONSELMA "Sekolah Kepemimpinan" pelatihan dan memimpin politik, bisnis dan kelas konsultasi akademik bekerjasama dengan Universitas Rey Juan Carlos dan Lembaga Hukum Publik, telah dilaksanakan untuk kursus ini 2015/16 Master di Keterampilan Profesional dan Pengembangan Sumber Daya Manusia dalam rangka untuk membantu lulusan baru dan pengangguran untuk memasuki pasar tenaga kerja. Agenda Pendahuluan, bimbingan profesional dan administrasi dan manajemen artis. Modul 1 - Self-pengetahuan, pengembangan pribadi dan kelompok. Modul 2 - Perencanaan, waktu organisasi dan pengembangan produksi. Modul 3 - Komunikasi Sosial dan Hubungan Manusia. Modul 4 - Kemampuan komunikasi dan konseling citra publik. Modul 5 - Negosiasi dan resolusi konflik. Modul 6 - Merangsang kreativitas dan kapasitas inovatif. Modul 7 - Belajar untuk mengambil: sikap untuk tantangan yang berkelanjutan. Modul 8 - Keuangan untuk non-keuangan. Melacak pendapatan dan pengeluaran Anda. Modul 9 - Jaringan: hubungan profesional dan kontak. Modul 10 - Pemasaran Pribadi dan profesional menggunakan jaringan sosial. Modul 11 ​​- Coaching: The Art Project. Modul 12 - Bisnis Inglés. Terminologi manajemen bisnis. Modul 13 - Manajemen Perubahan. Titik transformasi dimulai. Modul 14- Pengambilan Keputusan dan kepemimpinan. Tepat waktu pelaksanaan tindakan dan kesadaran. Modul 15 - Keterampilan untuk New Times. Wajah aktif berubah dan situasi yang menantang. Modul 16 - Emotional Intelligence. Profesional cerdas emosi. Modul 17 - Pelatihan dan manajemen tim kinerja tinggi. Menunjukkan potensi penuh Anda. Modul 18 - Individual Tanggung Jawab Sosial. Sistem umumnya sosial, politik, ekonomi dan ekologi kompresi. Tutorial - Master Tugas Akhir Jadwal Online Mode Durasi Master dalam Keterampilan Profesional dan Pengembangan Sumber... [-]

Master Dalam Pekerjaan Dan Sumber Daya Manusia

Divulgazione Dinamica
Online Paruh waktu 900 jam September 2017 Spanyol Seville

Ketenagakerjaan dan Sumber Daya Manusia Guru memungkinkan untuk mengkhususkan pelatihan mereka di daerah muncul dari sistem produksi kami, dari pendekatan sosial. [+]

Magister Sumber Daya Manusia dan Ketenagakerjaan

Ketenagakerjaan dan Sumber Daya Manusia Guru memungkinkan untuk mengkhususkan pelatihan mereka di daerah muncul dari sistem produksi kami, dari pendekatan sosial.

ISI:

1. PASAR TENAGA KERJA - Kebijakan untuk pekerjaan dan pelatihan - Karakteristik dunia kerja di negara kita pada akhir abad kedua puluh, dalam kaitannya dengan teknologi baru dan sumber-sumber pekerjaan baru dalam mendukung

2. PSIKOLOGI DARI PENGANGGURAN - Psikologis teori yang link Buruh dan Kesehatan Mental - Pendekatan yang akan diadopsi oleh program psiko-sosial intervensi yang mengurangi dampak pengangguran ... [-]