Online S2 di Manajemen Sumber Daya Manusia di Senegal

Lihat semua Online Gelar-Gelar Magister di Manajemen Sumber Daya Manusia di Senegal 2017

Manajemen Sumber Daya Manusia

Setelah menyelesaikan gelar sarjana, banyak siswa memilih untuk berpartisipasi dalam program master. Jenis credential dapat meningkatkan prospek pekerjaan dan memberikan pengetahuan yang diperlukan untuk memiliki karir yang sukses.

Sebuah gelar dalam manajemen sumber daya manusia menawarkan siswa landasan untuk mengelola dan memimpin staf di sebuah perusahaan atau organisasi. Dalam bidang studi ini, itu adalah umum bagi siswa untuk belajar sejumlah keterampilan, seperti manajemen konflik, hubungan kerja, menciptakan ROI dan membangun tim kerja.

 

Ada banyak pilihan yang beragam tersedia di Senegal untuk pendidikan tinggi. Dalam beberapa tahun terakhir ini, mahasiswa internasional telah bertambah banyak jumlahnya, karena beberapa program telah dijalankan untuk meningkatkan kondisi lembaga pendidikan tinggi saat ini.

Online Gelar Magister di Manajemen Sumber Daya Manusia di Senegal

Baca terus

Master Manajemen Europeen Des Ressources Humaines

INEAD
Online 2 tahun Pendaftaran Terbuka Senegal Senegal online

Guru Europeen ** délivré par la Fédération Européenne des Ecoles (FEDE) - Asosiasi Regie par le droit suisse (CCS.art 60-79). [+]

Online Gelar Magister di Manajemen Sumber Daya Manusia di Senegal. Guru Europeen ** délivré par la Fédération Européenne des Ecoles (FEDE) - Asosiasi Regie par le droit suisse (CCS.art 60-79). PEMBENTUKAN UNE, DES Objectifs Identifier et comprendre les enjeux professionnels interculturels de l'Europe Connaître le droit du Travail et des Sociétés Approfondir la gestion Financière d'un projet et le manajemen d'équipe Assimiler les Méthodes de komunikasi interne, l'administrasi du personil et la politique de Remunerasi Appréhender la gestion prévisionnelle des emplois et des kompetensi (GPEC) Maîtriser la Psychologie du travail et l'ergonomie Suivre une spécialité en pembentukan ou en recrutement metier PBB pembentukan responsable recrutement responsable Chef de projets konsultan RH responsable RH Responsable du développement des Ressources humaines PROGRAM Tahapan: Tahap ou misi en entreprise: de 6 à 12 semaines en 1ère année 12 semaines en 2ème année Ou en ALTERNANCE (nous Consulter) langue Vivante : 1 langue obligatoire 1 langue supplémentaire en option spécialités : Pembentukan Recrutement INFORMASI PRATIQUES Kondisi d'masuk: Niveau II (bac + 3) 180 kredit ECTS sur berkas Examens: Plusieurs sesi par sebuah organisées dans des pusat partenaires FEDE (France et monde) Niveau De Sortie : Bac 5 [-]