Online Gelar Magister di Manajemen Sumber Daya Manusia di Republik Demokratik Kongo

Bandingkan Online Program Magister di Manajemen Sumber Daya Manusia di Republik Demokratik Kongo 2017

Manajemen Sumber Daya Manusia

Mereka yang tertarik untuk gelar master memiliki berbagai macam pilihan terbuka bagi mereka. sarjana ini umumnya dikejar setelah selesai program sarjana dan dapat ditawarkan di banyak bidang studi yang berbeda. Setiap program akan bervariasi dari sekolah ke sekolah.

MA dalam Manajemen Sumber Daya Manusia mempersiapkan siswa untuk memenuhi kebutuhan ini meningkat dengan memberikan pengetahuan dan membangun keterampilan yang akan memposisikan siswa sebagai pemimpin strategis yang mampu memajukan misi organisasi setiap perusahaan, entitas nirlaba, atau badan pemerintah. Setelah lulus, siswa akan mampu menganalisis masalah, untuk mengusulkan dan menerapkan solusi, dan efektif untuk mengoptimalkan sumber daya manusia untuk berbagai perusahaan.

Siswa yang ingin belajar tentang masakan budaya-spesifik dan hiburan mungkin menikmati bersekolah di Kongo DRC (Zaire), sebagai makanan dan musik adalah dua negara 's hiburan yang paling populer. Ratusan etnis yang berbeda sebut rumah negara, dan Perancis adalah yang paling umum dari 242 bahasa yang diucapkan.

Online Gelar Magister di Manajemen Sumber Daya Manusia di Republik Demokratik Kongo

Baca terus

Master Manajemen Europeen Des Ressources Humaines

INEAD
Online 2 tahun Pendaftaran Terbuka Republik Demokratik Kongo Kongo DRC (Zaire) online

Guru Europeen ** délivré par la Fédération Européenne des Ecoles (FEDE) - Asosiasi Regie par le droit suisse (CCS.art 60-79). [+]

Online Gelar Magister di Manajemen Sumber Daya Manusia di Republik Demokratik Kongo. Guru Europeen ** délivré par la Fédération Européenne des Ecoles (FEDE) - Asosiasi Regie par le droit suisse (CCS.art 60-79). PEMBENTUKAN UNE, DES Objectifs Identifier et comprendre les enjeux professionnels interculturels de l'Europe Connaître le droit du Travail et des Sociétés Approfondir la gestion Financière d'un projet et le manajemen d'équipe Assimiler les Méthodes de komunikasi interne, l'administrasi du personil et la politique de Remunerasi Appréhender la gestion prévisionnelle des emplois et des kompetensi (GPEC) Maîtriser la Psychologie du travail et l'ergonomie Suivre une spécialité en pembentukan ou en recrutement metier PBB pembentukan responsable recrutement responsable Chef de projets konsultan RH responsable RH Responsable du développement des Ressources humaines PROGRAM Tahapan: Tahap ou misi en entreprise: de 6 à 12 semaines en 1ère année 12 semaines en 2ème année Ou en ALTERNANCE (nous Consulter) langue Vivante : 1 langue obligatoire 1 langue supplémentaire en option spécialités : Pembentukan Recrutement INFORMASI PRATIQUES Kondisi d'masuk: Niveau II (bac + 3) 180 kredit ECTS sur berkas Examens: Plusieurs sesi par sebuah organisées dans des pusat partenaires FEDE (France et monde) Niveau De Sortie : Bac 5 [-]