Program S2 Online di Administrasi di Kolombia

Bandingkan Gelar Magister Online di Administrasi di Kolombia 2017/2018

Administrasi

Sebuah gelar master adalah program studi pascasarjana yang memberikan siswa dengan mendalam dan pendidikan yang sangat khusus dalam bidang pilihan mereka. Menerima gelar ini dapat meningkatkan prospek pekerjaan bagi lulusan dengan menyempurnakan pengetahuan dan pengalaman yang mereka miliki dalam bidang pilihan mereka.

Studi administrasi biasanya mencakup mata pelajaran sentris bisnis seperti keuangan, komunikasi dan pemasaran. Studi akademis ini bertujuan untuk mempersiapkan siswa untuk bekerja dalam bisnis baik dalam peran kepemimpinan atau sebagai bagian dari sebuah tim.

Pendidikan tinggi di Kolombia dilakukan dalam lima bahasa internasional umum yaitu Inggris, Perancis, Spanyol Portugis dan Cina. Ini telah menghilangkan masalah hambatan bahasa di lembaga-lembaga pendidikan tinggi di kalangan siswa internasional lainnya.

Hubungi Sekolah Secara Langsung Program Magister Online di Administrasi Terbaik di Kolombia 2017/2018

Baca terus

Master Dalam Sekretariat Manajemen Senior

Grupo IOE
Online Paruh waktu September 2017 Kolombia Bogota

Master di Sekretariat Manajemen Senior dirancang bagi peserta untuk memperoleh pengetahuan, keterampilan dan kemampuan yang memungkinkan mereka untuk menganggap fungsi dukungan manajerial. [+]

Gelar Magister Online di Administrasi Unggulan di Kolombia. tugas ls wakil direktur Mereka menjadi lebih luas dan lebih banyak tanggung jawab sekali: untuk mengatur agenda manajemen, mengelola pertemuan, wisata, komunikasi ... The Guru di Sekretariat Manajemen Senior Hal ini dirancang bagi peserta untuk memperoleh pengetahuan, keterampilan dan kemampuan yang memungkinkan mereka untuk menganggap fungsi dukungan manajerial. Di antara isinya, termasuk Kursus Pelatihan SENIOR MANAGEMENT SEKRETARIAT dari University of Alcala, Yang memberikan 20 kredit ECTS. TUJUAN: pembelian keterampilan penting yang berkontribusi terhadap keberhasilan perusahaan Anda dan manajemen, Seperti: perilaku cemerlang dan panache sosial dan perusahaan adalah kualitas yang sangat penting untuk asisten eksekutif: membantu membentuk citra positif perusahaan Anda. Dengan begitu banyak tanggung jawab, itu sangat penting untuk dapat tinggal terorganisir dan tahu bagaimana untuk mengelola waktu dan tempat kerja. Menguasai software pengolah kata, presentasi, mengelola database dan spreadsheet adalah penting, seperti bahasa. Memperoleh keuangan dan pengetahuan hukum mungkin penting dalam membuat keputusan cerdas: untuk mengantisipasi masalah untuk mengenali dan merangkul mereka segera untuk resolusi merupakan keunggulan kompetitif yang jelas. Perusahaan Anda mungkin harus membentuk bonus gratis kepada pekerja mereka! [-]

Master Dalam Manajemen Dan Manajemen Sumber Daya Manusia

Grupo IOE
Online Paruh waktu September 2017 Kolombia Bogota

Guru ini dirancang bagi peserta untuk memperoleh pengetahuan, keterampilan dan kemampuan yang memungkinkan mereka untuk menganggap fungsi dukungan manajerial. Tantangan dari program ini adalah untuk membantu peserta membangun pandangan yang komprehensif dari perusahaan Anda dan lingkungannya. [+]

Para profesional yang bertanggung jawab atas pengelolaan dan pengembangan faktor manusia di perusahaan perlu strategi untuk memenuhi tantangan dalam konteks perubahan konstan, dan sebagainya beradaptasi dan menggabungkan paling tepat untuk setiap kebijakan lingkungan organisasi. Guru ini dirancang bagi peserta untuk memperoleh pengetahuan, keterampilan dan kemampuan yang memungkinkan mereka untuk menganggap fungsi dukungan manajerial. Tantangan dari program ini adalah untuk membantu peserta membangun pandangan yang komprehensif dari perusahaan Anda dan lingkungannya. Dengan program ini siswa akan mengembangkan pengetahuan khusus dalam fungsi HR, merangsang kewirausahaan, dan meningkatkan kemampuan analisis dan manajerial melalui program kompatibel dengan aktivitas kerja. Tujuan Pelatihan ini disediakan untuk alat profesional untuk: Merancang dan menerapkan Strategis Sumber Daya Manusia Rencana. Memahami dan memanfaatkan Sumber Daya Manusia dari titik operasional dan strategis, melalui penggunaan alat pendirian dan pengembangan orang (Seleksi, Evaluasi, Kompensasi, Training). Mengelola kebijakan hubungan kerja di perusahaan Anda. Mengembangkan keterampilan manajerial mereka untuk mengelola sikap dan perilaku. Meningkatkan kemampuan komunikasi dalam bahasa Inggris di tempat kerja dan memperdalam pengetahuan tentang syarat dan ekspresi Bisnis Inggris. [-]

Manajemen Operasi Master

ADEN Business School
Online February 2018 Kolombia Bogota Medellin Cali

Magister Manajemen Operasi dirancang untuk menyelesaikan 100% online, flexible lebar, mutlak kemerdekaan geografis [+]

Gelar Magister Online di Administrasi Unggulan di Kolombia. THE MASTER DI ALAMAT OPERASI Ini telah dirancang untuk selesai 100% secara online flexible lebar kemerdekaan geografis mutlak Operasi Manajemen Master memungkinkan Anda untuk mendapatkan metode kerja baru untuk meningkatkan tingkat produktivitas dan daya saing perusahaan. Tujuan Setelah selesai selesai, peserta akan mencapai target pengalihan berikut: Membuat program untuk memenuhi harapan perubahan, baik pelanggan internal dan eksternal dengan administrasi terbatas di masing-masing fungsi yang membentuk sumber daya Operasi pikir. Mengembangkan kemampuan strategis untuk mengelola Operasi, berfokus pada aspek yang paling inovatif dari manajemen, dengan ruang lingkup bagi perusahaan manufaktur atau sektor jasa. Belajar dan menggabungkan praktek-praktek baru dan alat-alat, yang akan meningkatkan aspek manajemen harian dari bidang Operasi. Memperluas dan memperdalam isi teoritis, dalam rangka untuk mengembangkan keterampilan baru dalam staf yang bekerja di fungsi yang berbeda dari daerah operasi. Menggabungkan budaya kerja berdasarkan interaksi dari proses fungsi yang berbeda yang membentuk daerah operasi. penerima Direktur, manajer atau kepala fungsi yang berbeda yang membentuk daerah operasi, mencari keunggulan operasional melalui penerapan strategi baru dan metode kerja, memungkinkan proses manajemen menciptakan nilai tanpa limbah, mengoptimalkan profitabilitas perusahaan, agar kompetitif tidak hanya dalam waktu dekat, tetapi berkelanjutan dalam waktu dekat. konten akademis MODUL 1: Produktivitas dalam Operasi. MODUL 2: Meningkatkan Daya Saing: Produktivitas dan Mutu MODUL 3: Alat Ramping dan Praktek: Nol Squanderings MODUL 4: Fokus pada Pelanggan: Proses Integrasi MODUL 5: Strategi Operasi MODUL 6: berkelanjutan Strategi Peningkatan MODUL 7: Manajemen Rantai Pasokan MODUL 8: Manajemen Bersandar: New Filosofi Kerja MODUL 9: Orang... [-]

Gelar Master Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia

ADEN Business School
Online February 2018 Kolombia Bogota Medellin Cali

Master Manajemen Sumber Daya Manusia dirancang untuk menyelesaikan 100% online, flexible lebar, kemerdekaan geografis mutlak. [+]

THE MASTER DI ALAMAT RESOURCES MANUSIA Ini telah dirancang untuk selesai 100% secara online flexible lebar kemerdekaan geografis mutlak Master dalam Sumber Daya Manusia memungkinkan Anda untuk memperoleh pandangan yang komprehensif untuk manajemen bakat manusia. Tujuan Setelah selesai selesai, peserta akan mencapai target pengalihan berikut: Meningkatkan profil keterampilan manajerial teknis dan manusia dan kepemimpinan strategis pengelolaan sumber daya manusia yang efektif Menyarankan organisasi pada manajemen sumber daya manusia, melakukan diagnosa dan alternatif tindakan. Mengembangkan rencana strategis sumber daya manusia selaras dengan manajemen bisnis. Mengembangkan alat manajemen dan membuat aplikasi Anda. Memantau perubahan budaya, mengembangkan nilai-nilai organisasi dan kompetensi. Menasihati manajer dan tim yang bertanggung jawab untuk menjalankan perannya mengemudi. Menentukan kebutuhan struktur, posisi dan profil organisasi. Mengemudi proses pencarian dan pemilihan staf dan sosialisasi yang tepat bagi perusahaan. Desain, melaksanakan dan memantau rencana pengembangan dan pelatihan. Mengembangkan alat untuk manajemen dan evaluasi kinerja dari pendekatan pelacakan alat, diagnosis dan kontrol Melakukan kontrol manajemen sumber daya manusia, mempersiapkan laporan dan kontribusi untuk manajemen senior. Berpartisipasi dengan manajemen perusahaan dalam pengendalian strategis, hasil analisis dan organisasi strategis re-perencanaan. Memahami dampak alam dalam organisasi untuk mengoptimalkan manajemen bakat. Mengelola alat strategis peran mereka sendiri untuk mengembangkan keterampilan dan rekan-rekan mereka dengan siapa mereka harus mengintegrasikan tim kerja. Mempertimbangkan aspek formal yang berbeda yang mengatur manajemen personalia dalam organisasi. Menjaga isu-isu kunci diperbarui untuk profil manajemen bisnis. Meningkatkan peran mitra strategis dari Direktur SDM. Menghasilkan proyek-proyek sistemik, dari sumber daya manusia, menambah nilai pengembangan organisasi secara keseluruhan. penerima Orang melaksanakan tanggung jawab atau kegiatan... [-]