Master of Arts in Leadership (MAL) adalah program 36 kredit yang dirancang untuk membangun dan meningkatkan keterampilan kepemimpinan. Siswa bekerja di lingkungan belajar multi-sektor, antar budaya, interdisipliner, dan antargenerasi. Dua spesialisasi program juga ditawarkan dalam (1) Kesehatan dan (2) Kepemimpinan Eksekutif.Siswa fokus pada relevan, proyek pemecahan masalah dunia nyata didasarkan pada pemahaman teoritis yang ketat tentang sifat organisasi saat ini dan perubahan peran kepemimpinan di dalamnya. Melalui program ini, siswa mengeksplorasi penguasaan pribadi, pemikiran sistem, komunikasi dan konflik, fasilitasi dan pengembangan tim, pembelajaran dan inovasi, perubahan organisasi, dan penyelidikan yang berorientasi pada tindakan.Deskripsi ProgramMaster of Arts in Leadership (MAL) adalah program 36 kredit yang dirancang untuk membangun dan meningkatkan keterampilan kepemimpinan. Siswa bekerja di lingkungan belajar multi-sektor, antar budaya, interdisipliner, dan antargenerasi. Dua spesialisasi juga ditawarkan dalam (1) Kesehatan dan (2) Kepemimpinan Eksekutif.Program ini ditawarkan dalam format campuran, terdiri dari pembelajaran online dan dua pengalaman belajar intensif di kampus. Hal ini memungkinkan peserta untuk secara substansial meningkatkan kredensial pendidikan mereka sambil meminimalkan ketidakhadiran di tempat kerja mereka.Kurikulum program dibangun untuk mendukung siswa untuk mengembangkan pemahaman yang canggih tentang kepemimpinan pribadi dan tim, komunikasi, pemikiran sistem, pembangunan tim, perubahan organisasi, interseksionalitas, etika, dan penyelidikan yang berorientasi pada tindakan.Program MAL selanjutnya dibedakan dengan menyeimbangkan keragaman profesional dan studi interdisipliner, dengan kebutuhan akan pengetahuan khusus sektor dan keterampilan pemecahan masalah. Ini dicapai dengan memiliki kurikulum umum untuk semua siswa di tahun pertama dan batu penjuru independen berbasis kerja di tahun kedua.Kurikulum MAL mendukung siswa dalam mengembangkan pemahaman dan kompetensi yang canggih di bidang-bidang berikut:Penguasaan PribadiKepemimpinan Kolaboratif dan StrategisPembelajaran, Kreativitas, dan InovasiPertanyaan yang TerlibatPerubahan SistemBeasiswa Berbasis BuktiArea kompetensi ini juga mendukung visi baru RRU yaitu “Menginspirasi orang dengan keberanian untuk mengubah dunia,” dan tujuan RRU untuk:Menerapkan rekomendasi Komisi Kebenaran dan Rekonsiliasi (TRC) , dan menghormati semangat Deklarasi PBB tentang Hak-Hak Masyarakat Adat (UNDRIP) .Meningkatkan inklusi dan keterlibatan orang-orang dari berbagai latar belakang dan ide dalam semua aspek kehidupan universitas. Pernyataan Keragaman RRU ditemukan di sini . Program MAL mempromosikan pendekatan titik-temu terhadap keragaman dan inklusi.Tingkatkan keberlanjutan dalam semua program dan operasi akademik kami, dengan fokus pada Tujuan Pembangunan Berkelanjutan PBBUntuk siapa iniProgram Kepemimpinan MA adalah program berbasis kompetensi terapan yang menawarkan keterampilan kepemimpinan tingkat lanjut untuk para pemimpin yang berpengalaman dan muncul yang tertarik untuk mengembangkan organisasi dan komunitas yang lebih efektif.Dua spesialisasi juga ditawarkan: (1) Kesehatan dan (2) Kepemimpinan Eksekutif.Pelamar yang tidak memiliki pendidikan akademis formal untuk memenuhi syarat untuk masuk dapat dinilai berdasarkan pendidikan formal dan pembelajaran informal mereka, sesuai dengan Kebijakan Penerimaan Fleksibel . Silakan kunjungi halaman penerimaan program untuk informasi lebih lanjut.Pelamar yang telah melamar spesialisasi dan tidak memenuhi persyaratan penerimaan untuk spesialisasi dapat direkomendasikan untuk program Kepemimpinan MA.Struktur ProgramPembelajaran onlineSebelum memulai setiap kursus, siswa diberikan serangkaian surat yang mencakup sumber daya dan bacaan. Setelah kursus online dimulai, siswa akan mengerjakan persyaratan mingguan di platform pembelajaran RRU (Moodle) sesuai dengan jadwal mereka sendiri, sambil memastikan mereka memenuhi tenggat waktu mingguan untuk kegiatan dan tugas bersama dengan berinteraksi dengan sesama siswa dalam kelompok mereka. Diperlukan beberapa rapat sinkron. Diperlukan tingkat upaya sekitar 10 - 15 jam per minggu, per kursus. Artinya komitmen kurang lebih 30 jam per minggu tergantung jadwal. Siswa diharapkan memposting online dan berinteraksi di situs Moodle minimal setiap tiga hari. Selama kursus online pertama, jumlah waktu yang dibutuhkan mungkin lebih tinggi, karena siswa membiasakan diri dengan teknologi pembelajaran kami.Pengalaman belajar di kampusMahasiswa diharapkan untuk bekerja keras selama masa residensi di dalam kampus. Jadwal kelas normal adalah Senin sampai Jumat 8:30 sampai 5 sore, dengan kerja malam dan akhir pekan. Tugas, bacaan, dan rapat tim dilakukan di luar kelas. Selain kegiatan pendidikan, mungkin ada acara rekreasi yang direncanakan, kadang-kadang di luar ruangan. Kehadiran penuh pada dua periode di kampus adalah wajib. Meskipun siswa tidak diharuskan untuk tinggal di dalam kampus, siswa yang tinggal di luar kampus telah melaporkan bahwa pekerjaan mereka dalam tugas tim akan mendapat manfaat dari berada di dalam kampus.Jika terjadi COVID-19 atau kendala lain dalam perjalanan dan / atau berkumpul bersama, pengalaman belajar di kampus akan disampaikan sebagai pengalaman residensi online penuh waktu yang bermakna dan interaktif.Metode pembelajaranKami menggunakan sejumlah metode pembelajaran yang berbeda, termasuk platform Moodle untuk mengelola interaksi online. Siswa dapat berharap untuk membaca buku teks, artikel, studi kasus, dan video yang diposting di situs Moodle mereka, dan dapat berinteraksi dengan sesama siswa di forum online kami. Program kami terkenal karena pengalamannya, dan pembelajaran interaktif dengan anggota tim yang mungkin berlokasi di tempat lain di Kanada dan di dunia. Setelah bertemu dengan teman sekelas Anda secara langsung selama periode residensi pertama, Anda juga akan terus bekerja dalam tim selama modul online. Kami telah menemukan bahwa pendekatan pembelajaran ini sangat membantu siswa kami, memungkinkan mereka untuk membangun hubungan yang kuat dengan teman sekelas mereka yang mengarah pada hubungan seumur hidup.Opsi penyelesaianAda dua opsi Capstone dalam program Kepemimpinan MA:Proyek kepemimpinan yang terlibat (bantuan)Seorang siswa yang memilih opsi ini akan menyelesaikan proyek yang melibatkan masalah atau proyek yang dihadapi oleh para pemimpin di tempat kerja atau di komunitas.TesisOpsi tesis membutuhkan persetujuan dari Ketua Program dan Koordinator Tesis. Proses persetujuan ini dilakukan untuk memastikan siswa berhasil menyelesaikan tesis dalam durasi program.Capstone memberikan kesempatan bagi Anda untuk menerapkan pembelajaran kepemimpinan Anda dalam lingkungan kompleks organisasi nyata. Istilah organisasi dapat didefinisikan secara luas untuk mencakup kelompok komunitas, jaringan, gerakan, atau komunitas praktik serta organisasi yang lebih dipahami secara konvensional. Peran Anda sebagai pemimpin perubahan adalah menciptakan peluang untuk perubahan positif dalam sebuah organisasi, tentang masalah yang penting atau perhatian bagi organisasi.Harap diperhatikan: Dalam studi School of Leadership, semua proyek Capstone kami, terlepas dari apakah Anda mengerjakan ELP atau tesis, terlibat dan berorientasi pada tindakan. Kami mematuhi prinsip "kepemimpinan sebagai keterlibatan" dan membuat perubahan positif di dunia dengan mengikuti prinsip "orientasi pada kemungkinan." Akibatnya, Anda diharapkan untuk berkolaborasi dengan organisasi mitra sebagai bagian dari kebutuhan batu penjuru Anda.Persyaratan PendaftaranDi Royal Roads University , pengalaman kepemimpinan kehidupan nyata yang dibawa siswa ke kelas berfungsi untuk meningkatkan pembelajaran semua orang. Pengalaman kepemimpinan dapat mencakup satu atau lebih dari yang berikut:Peran kepemimpinan organisasi formal di mana Anda secara langsung mengawasi staf atau menyelesaikan pekerjaan yang berorientasi pada kinerja dengan individu, kelompok, atau tim.Peran kepemimpinan dalam organisasi relawan.Peran di mana Anda berkonsultasi, bernegosiasi, atau mengelola berbagai kelompok kepentingan melalui hubungan, dalam lingkungan yang kompleks.Peran di mana Anda memimpin orang lain menuju tujuan dan hasil bersama.Peran di mana Anda memengaruhi, mengatur, dan mengoordinasikan sekelompok orang.Mengatasi pengalaman hidup yang menantang (untuk diri sendiri atau orang lain), yang melibatkan sistem yang kompleks dan menghasilkan perubahan komunitas yang positif di luar individu.Kami mengundang lamaran dari para pemimpin mapan dan baru yang membawa berbagai pengalaman profesional ke pengaturan kelompok. Kami meninjau semua aplikasi berdasarkan kasus per kasus. Jika Anda tertarik pada 1. Spesialisasi Kesehatan atau 2. Spesialisasi Kepemimpinan Eksekutif, harap pastikan untuk melihat persyaratan penerimaan tambahan di bagian bawah halaman.Penerimaan StandarGelar sarjana empat tahun (atau sebanding) dari lembaga pasca-sekolah menengah yang diakui, dengan IPK minimum B + (3.33 / 4.33).Biasanya minimal lima tahun pengalaman kepemimpinan.Pelamar yang memenuhi persyaratan gelar, tetapi bukan IPK, atau telah jauh dari penulisan akademik selama lebih dari 10 tahun, biasanya akan diminta untuk mengambil kursus "Penulisan Akademik dan Berpikir Kritis" yang ditawarkan melalui Studi Berkelanjutan di Royal Roads University , dan dapatkan B + minimum (77%) sebelum memulai program. (Kursus ini harus berakhir minimal lima minggu sebelum tanggal mulai program Anda.)Pemimpin baru yang memenuhi persyaratan gelar MA Kepemimpinan, tetapi memiliki kurang dari lima tahun pengalaman kepemimpinan, namun telah berada dalam peran kepemimpinan atau manajemen orang baru-baru ini selama dua tahun atau lebih, menunjukkan potensi kepemimpinan yang luar biasa melalui pengalaman profesional dan hidup mereka, sedang mempersiapkan peran kepemimpinan lebih lanjut, dan jika tidak, memenuhi kriteria penerimaan standar, didorong untuk melamar.Penerimaan FleksibelPelamar yang tidak memenuhi Persyaratan Penerimaan Standar akan dipertimbangkan untuk Penerimaan Fleksibel dan dinilai sebagai berikut:Setidaknya 10 tahun pengalaman profesional, dengan lima tahun pengalaman kepemimpinan *.Pelamar penerimaan yang fleksibel biasanya akan diminta untuk mengambil "Menulis Akademik dan Berpikir Kritis" dan mendapatkan minimal B + (77%) sebelum memulai program. (Kursus ini harus berakhir minimal lima minggu sebelum tanggal mulai program Anda.)Persyaratan Penerimaan Tambahan untuk SpesialisasiSpesialisasi kesehatanKepemimpinan MA (Spesialisasi Kesehatan) dirancang untuk para pemimpin dalam sistem kesehatan. Untuk diterima dalam program ini, pelamar biasanya akan menunjukkan lima tahun pengalaman kepemimpinan dalam organisasi perawatan kesehatan, atau kepemimpinan dalam kapasitas yang berhubungan dengan kesehatan. Mengingat keragaman pemimpin layanan kesehatan, berbagai pengalaman dapat diterima. Sementara kepemimpinan posisi dalam organisasi perawatan kesehatan diakui, peran pengaruh signifikan dalam organisasi komunitas yang berhubungan dengan kesehatan, pengalaman advokasi yang sukses, dan promosi kesehatan adalah kemungkinan. Kami sangat menyambut pelamar yang telah bekerja di bidang perawatan kesehatan yang kurang terlayani dan menantang, seperti komunitas adat dan pengobatan darurat. Pengalaman terkait perawatan kesehatan yang tidak mencakup peran pengawas formal, tetapi membutuhkan keterampilan pengambilan keputusan yang luar biasa dan kritis, seperti keperawatan darurat dan berbagai peran dokter diputuskan berdasarkan kasus per kasus. Pelamar didorong untuk menyajikan kasus yang jelas tentang bagaimana mereka memenuhi persyaratan pengalaman kepemimpinan. Kami juga menyadari bahwa peran kepemimpinan bersifat kompetitif, dan pemimpin yang baru muncul mungkin tidak memiliki kesempatan untuk memperoleh pengalaman kepemimpinan yang diperlihatkan selama lima tahun penuh. Kami mendorong para pemimpin baru yang memiliki gelar sarjana empat tahun, dan lima tahun pengalaman profesional di bidang yang berhubungan dengan kesehatan, yang mencakup dua tahun setara penuh waktu atau lebih dari pengalaman kepemimpinan yang ditunjukkan, untuk mempresentasikan kasus untuk diterima ke dalam program . Pelamar yang tidak memiliki gelar sarjana empat tahun dapat mendaftar dengan sepuluh tahun pengalaman profesional dalam perawatan kesehatan, yang mencakup setidaknya lima tahun pengalaman kepemimpinan yang ditunjukkan.Spesialisasi kepemimpinan eksekutifKepemimpinan MA (Spesialisasi Kepemimpinan Eksekutif) dirancang khusus untuk para pemimpin tingkat menengah hingga senior dan bagaimana mereka memanfaatkan nilai-nilai untuk memimpin perubahan budaya dan inovasi sukses berkelanjutan dalam organisasi mereka. Ini berfokus pada bagaimana para pemimpin mendorong penciptaan nilai-nilai bersama, visi, misi, strategi dan keterlibatan orang-orang dalam membentuk budaya dan struktur organisasi, dalam kaitannya dengan realitas internal dan eksternal.Untuk Penerimaan Standar, pelamar akan memiliki minimal lima tahun pengalaman kepemimpinan termasuk setidaknya tiga tahun sebagai pemimpin organisasi yang ditunjuk dengan tanggung jawab untuk memimpin orang lain dalam memberikan produk atau hasil bersama dengan nilai-nilai eksplisit. Pelamar tanpa gelar sarjana akan memiliki setidaknya 10 tahun pengalaman profesional, dengan tujuh tahun di sebuah organisasi, serta lima tahun pengalaman kepemimpinan, dengan setidaknya tiga tahun kepemimpinan posisi atau pengalaman kepemimpinan yang ditunjuk.Beberapa contoh peran yang dirancang program adalah posisi menengah hingga kepemimpinan senior: CEO, VP, Wakil Menteri, Asisten Wakil Menteri, CFO, dan Direktur Jenderal. Beberapa contoh untuk peran khusus yang membutuhkan pengalaman untuk masuk: Direktur, Manajer, Supervisor.Harap pastikan bahwa Anda menunjukkan pengalaman kepemimpinan Anda dalam resume terperinci Anda, dan dengan jelas menunjukkan bagaimana pengalaman bertahun-tahun Anda memenuhi persyaratan Penerimaan Standar atau Fleksibel dan, jika berlaku, untuk spesialisasi yang Anda lamar.Kemahiran Bahasa InggrisJika bahasa Inggris bukan bahasa utama Anda, harap tinjau Persyaratan Bahasa Inggris kami.HasilHasilnya, lulusan program akan mempelajari dan mengembangkan hal-hal berikut:Kompetensi intiPenguasaan Pribadi: Menunjukkan praktik reflektif, nilai-nilai dan penyelarasan etika, dan komitmen seumur hidup untuk menumbuhkan kesadaran diri dan penguasaan pribadiPembelajaran, Kreativitas, & Inovasi: Menghadiri pembelajaran sendiri dan pembelajaran orang lain sambil berpikir kritis dan kreatif, dan menghasilkan pendekatan inovatif untuk tantangan yang kompleks.Kepemimpinan Strategis & Kolaboratif: Memilih pendekatan kepemimpinan yang sesuai dengan konteksnya, sambil berkomunikasi secara efektif dengan dan mendengarkan banyak audiens; memfasilitasi dan terlibat dalam kerja tim dan pengambilan keputusan; dan membangun hubungan otentik menuju tujuan bersama.Inkuiri Terlibat: Mengintegrasikan penyelidikan diri dan penyelidikan sistematis yang mengarah pada pembelajaran dan tindakan berbasis bukti untuk perubahan positif di tingkat pribadi, organisasi, dan masyarakat.Perubahan Sistem: Memahami lingkup pengaruh seseorang dalam suatu sistem dan menunjukkan pemahaman dan penerapan pemikiran sistem dan teori kompleksitas melalui tindakan terhadap perubahan sistem.Beasiswa Berbasis Bukti: Menunjukkan kemampuan untuk mengevaluasi secara kritis dan mensintesis berbagai sumber informasi melalui komunikasi yang efektif dalam lingkungan akademik.Hasil pembelajaranLulusan Master of Arts in Leadership akan memperoleh keterampilan penelitian dan konsultasi dan menjadi komunikator yang lebih baik dan pemimpin yang lebih percaya diri dengan kemampuan untuk:Identifikasi, analisis, dan bangun solusi untuk tantangan organisasiKelola perubahan organisasi yang positifKembangkan tim yang efektif dan berkinerja tinggiMengelola lingkungan politik internal dan eksternal organisasiBerkomunikasi secara efektif dengan rekan kerja, klien, dan pemangku kepentingan lainnyaTerapkan perubahan dan raih hasilMemimpin dalam konteks global kita yang kompleks yang mencakup perhatian pada (kembali) konsiliasi, krisis iklim, gerakan sosial, pandemi, dan banyak lagi.KursusITAI: Pengantar Integritas AkademikGBLD511: Analisis Strategis, Pengambilan Keputusan dan EvaluasiLEAD516: Konsep dan Teori KepemimpinanLEAD517: Studi MandiriLEAD519: Riset Berorientasi TindakanLEAD526: Dasar-dasar Kepemimpinan dan Pembelajaran PribadiLEAD527: Komunikasi dan Kepemimpinan dalam Grup dan TimLEAD528: Kepemimpinan dalam SistemVBLD510: Kepemimpinan Berbasis Nilai: Menjadi yang Terbaik untuk DuniaVBLD512: Kolaborasi dan Kemitraan Berbasis NilaiVBLD514: Kepemimpinan, Budaya dan KeberlanjutanLEAD625: Budaya Organisasi dan Desain untuk Inovasi BerkelanjutanLEAD626: Kepemimpinan untuk Perubahan OrganisasiLEAD627: Metode Terapan untuk Kepemimpinan OrganisasiLEAD628: Desain CapstoneLEAD640: Proyek Kepemimpinan TerlibatLEAD680: Kepemimpinan Reflektif: Menerapkan Belajar untuk BerlatihLEAD690: SkripsiBantuan & Penghargaan KeuanganTim Bantuan & Penghargaan Keuangan ada di sini untuk memberikan informasi dan dukungan tentang berbagai sumber pendanaan dan peluang penghargaan, dimulai dengan video yang memperkenalkan detail komprehensif yang akan Anda temukan di situs web ini dan di blog kami.
Lihat ringkasan program bantuan pemerintah bagi mereka yang terkena dampak krisis COVID-19. Belajarlah lagi...
Perencanaan keuangan merupakan komponen penting dari perencanaan pendidikan awal. Harap tinjau peluang pendanaan jauh sebelum program Anda mulai membantu membangun anggaran yang masuk akal.PinjamanJelajahi berbagai jenis pinjaman yang tersedia untuk membantu mendanai studi Anda. Belajarlah lagi...PenghargaanJelajahi berbagai beasiswa, penghargaan, dan beasiswa yang diberikan secara kompetitif yang tersedia dari RRU dan lembaga pendanaan lainnya. Belajarlah lagi...Beasiswa PenelitianRRU mengelola administrasi beasiswa untuk lembaga pendanaan terpilih. Ini adalah beberapa penghargaan yang lebih substansial. Belajarlah lagi...Pendanaan LainnyaTemukan peluang pendanaan alternatif seperti Highbred Points. Belajarlah lagi...
