Magister Manajemen Manajemen dan Sumber Daya Manusia

Pelajari Master Anda di Sumber Daya Manusia (SDM) online dengan UNIR

The UNIR Master dalam Sumber Daya Manusia (SDM) online berada di garis depan pengetahuan bahwa Era Digital dan lingkungan global dan jamak memerlukan pengelolaan modal manusia dan bakat dalam organisasi.

Isi mata pelajaran secara hati-hati ditinjau dan diperbarui secara berkala sesuai dengan tuntutan pasar terkini. Peran baru karyawan , penggunaan yang efektif dari Linkedin dan jejaring sosial lainnya, tantangan konsiliasi atau manajemen perubahan dan keragaman , hanyalah beberapa contoh dari pengetahuan yang akan Anda pelajari di master ini.

Dengan visi yang strategis dan praktis, Magister Manajemen dan Manajemen Sumber Daya Manusia UNIR mengajarkan cara menggunakan alat canggih , seperti yang memungkinkan pemilihan dan penggunaan data cerdas untuk menarik dan mempertahankan bakat terbaik dan menyelaraskannya dengan tujuan perusahaan

Magister Manajemen Sumber Daya Manusia ditujukan untuk para profesional yang, berasal dari berbagai disiplin ilmu, ingin fokus pada salah satu pengetahuan profesional yang paling dituntut oleh perusahaan.

UNIR resmi UNIR ini memenuhi standar kualitas yang disyaratkan oleh Federasi Asosiasi Personnel Manajemen Dunia (WFPMA) dan juga memberikan poin dalam oposisi. UNIR adalah anggota penuh asosiasi internasional terpenting yang menjamin kualitas Program Pascasarjana Bisnis.

Informasi umum

• Kredit: 60 ECTS
• Durasi: 1 tahun akademik
• Metodologi: Pendidikan jarak jauh 100% online
• Ujian: Kehadiran pada akhir setiap semester
• Praktik: Praktik yang dijamin, dapat divalidasi oleh pengalaman profesional

metodologi

Metode studi UNIR bersifat fleksibel, personal, dan efektif. Metodologi ini didasarkan pada kelas online dan tutor pribadi untuk menawarkan pelatihan terbaik.

Model pedagogis UNIR efektif karena didasarkan pada metodologi online sepenuhnya sehingga setiap siswa dapat belajar dengan kecepatan mereka sendiri:

• Kelas online langsung: Ada kelas yang dijadwalkan setiap hari dalam seminggu di pagi dan sore hari sehingga Anda dapat menghadiri kelas saat yang terbaik bagi Anda.
• Kelas online di ditangguhkan: Jika Anda tidak dapat menghadiri kelas atau Anda tinggal dengan pertanyaan, Anda dapat mengakses semua kelas Anda di ditangguhkan. Anda dapat melihatnya kapan pun Anda mau dan sebanyak yang Anda butuhkan.
• Pengajar pribadi: Hari pertama Anda akan diberi guru pribadi. Anda akan berhubungan dengannya melalui telepon dan email. Dia akan mendukung Anda di hari Anda dan memecahkan keraguan yang mungkin timbul.
• Kampus Virtual: Semua yang Anda butuhkan untuk belajar di UNIR adalah di kampus: kelas, guru, teman sekelas, perpustakaan, sumber pengajaran, jadwal, obrolan, forum, dan banyak lagi.
• Sumber pengajaran: Anda akan memiliki akses ke sumber belajar yang berbeda untuk menyelesaikan pelatihan Anda: bacaan komplementer, diagram dengan ide-ide kunci, tes penilaian diri, dll.

kurikulum

Semester 1 30 ECTS

• Manajemen Orang Strategis
• Manajemen Keputusan dalam Sumber Daya Manusia
• Manajemen Siklus Kerja Sumber Daya Manusia
• Organisasi Kesejahteraan dan Kesehatan Kerja
• Direktorat Internasional Orang. Perspektif Amerika Latin

Semester 2 30 ECTS

• Pengembangan dan Manajemen Bakat
• Total Kompensasi
• Keterampilan Manajemen dan Manajemen Perubahan
• Praktek
• Proyek Akhir Guru

profil lulusan

Untuk mengetahui tingkat pencapaian tujuan umum dan khusus yang ditetapkan dalam master online, perlu untuk mengevaluasi keterampilan yang diperoleh selama studi.

Evaluasi pembelajaran dilakukan dengan memperhatikan kualifikasi yang diperoleh pada poin-poin berikut:

• Evaluasi berkelanjutan (tes evaluasi, partisipasi / keterlibatan siswa dalam forum, debat dan cara kolaboratif lainnya dan penyelesaian kasus praktis).
• Pemeriksaan tatap muka akhir.
• Proyek akhir Guru

peluang karir

UNIR dalam SDM mempersiapkan Anda untuk mengembangkan karir Anda melalui keterampilan dalam manajemen bisnis serta dalam aspek teknis yang terkait dengan manajemen SDM, dapat mengakses posisi di:

• Alamat departemen SDM
• Teknisi SDM
• Konsultan Sumber Daya Manusia
• Kepala manajemen bakat
• Departemen tenaga kerja yang bertanggung jawab
• Departemen Tanggung Jawab Sosial Bertanggung Jawab
• Bertanggung jawab atas departemen kompensasi dan tunjangan