MBA en Dirección y Administración de Empresas de Moda

Umum

Deskripsi Program

Digitalízate en el mundo de la moda con el MBA en Dirección y Administración de Empresas de Moda. Adquiere las competencias y habilidades necesarias para ser un profesional del sector textil 3.0 y gestionar de forma eficaz grandes marcas digitales.
  • Modalidad: Online
  • Fecha de inicio: Marzo 2020
  • Ayudas económicas: Consultar condiciones especiales
  • Bolsa de empleo: Convenio con empresas y prácticas voluntarias
  • Formación bonificada para empresas: Convenio con Fundae
  • Facilidades de pago y financiación: Financiación a plazos
  • Titulación: Título Propio con expedición de Certificado
  • Equivalencia de Créditos: 30
  • Salario promedio: 25.000-60.000€

Cada vez el mercado laboral está más competitivo, las empresas empiezan a buscar a profesionales con mejor preparación. Por ello es imprescindible para una persona que tenga el afán de llegar a un puesto directivo, debe tener unos conocimientos avanzados sobre la gestión de recursos humanos, marketing, dirección estratégica o financiera.

Si además unimos conocimientos en moda, como su propia historia, el diseño, el coolhunting o incluso la creación de una e-commerce, te verás capacitado para dirigir una empresa que este relacionada con la moda en un entorno digital.

Los módulos que conforman el Máster le darán al alumno las bases necesarias para desempeñar un trabajo de dirección o administración dentro de una compañía relacionada con el sector de la moda.

Perfil del alumno

  • Profesionales que quieran desarrollar sus habilidades directivas.
  • Personas que quieran mejorar sus puestos de trabajo y alcanzar puestos directivos dentro de una organización.
  • Desempleado que deseen reorientar sus carreras hacia unos puestos de gestión de decisiones importantes dentro de una empresa.
  • Expertos del sector de la moda que quieran desarrollar sus capacidades de dirección.

Objetivos

  • Potenciar los conocimientos en las áreas más importantes en una empresa: marketing, finanzas, contabilidad, capital humano y operaciones.
  • Desarrollar las habilidades y capacidades necesarias para el liderazgo, como puede ser el trabajo en equipo, la motivación, responsabilidad social.
  • Aumentar el espíritu emprendedor y asentar las bases necesarias para crear nuevos negocios favoreciendo la innovación e investigación.
  • Estar preparado para la introducción de nuevas tecnologías a la empresa, y la búsqueda de nuevos mercados para la empresa.

125867_pexels-photo-3082341.jpeg Roberto Nickson / Pexels

Titulación

Según el Decreto 84/2004, de 13 de mayo, que regula el derecho a la información y la protección de los derechos económicos de los alumnos que cursan enseñanzas no regladas, en su artículo 4.4 que "Desde n + e manifestamos que estas Enseñanzas no son conducentes a la obtención de un título con valor oficial".

No obstante, en n + e ofrecemos un soporte focalizado hacia el desarrollo de la carrera profesional de nuestros alumnos, basado en un modelo que prioriza su inserción y evolución en el mercado laboral a través de una completa Red de empresas y profesionales en los sectores más punteros, una amplia Bolsa de Empleo y un departamento enfocado a su desarrollo profesional.

Programa

Módulo 1: Coaching Empresarial
Duración: 1 semanas

  • Autoconocimiento
  • Red de Relaciones
  • Coherencia entre Cuerpo, Pensamiento y Emoción
  • Gestión de Conflictos
  • De la Visión a la Acción

Módulo 2: Marcas de Moda
Duración: 1 semanas

  • Diseña tu propia marca
  • Registro de marca en la web
  • Investigación de mercados
  • Planificación centros de logística
  • Implementación en el producto
  • Búsqueda de financieras y asesores
  • Estrategia para emprendedores
  • Creación y desarrollo de empresas de moda

Módulo 3: Diseño y Patronaje
Duración: 1 semanas

  • Introducción: Moda y empresa
  • Fast Fashion
  • Menswear vs womenswear
  • Identidad de marca
  • Shopping
  • Line up
  • Proveedores
  • Fichas técnicas
  • Plagio y copia
  • Patronaje I
  • Patronaje II
  • Prototipo
  • Recepción colección
  • Obsolescencia textil
  • Sello ut y seguimiento

Módulo 4: Historia de la moda
Duración: 1 semanas

  • Evolución del mundo de la moda
  • Moda, arte y cultura
  • Grandes diseñadores de la historia e iconos
  • Marcas reconocidas, target y mercado actual
  • Estrategias de inspiraciones y análisis de tendencias
  • Organización empresa textil
  • Análisis empresas de moda
  • Ciclo de producto: producción y consumo
  • Interrelación departamentos, sectores o profesionales de la moda
  • Textil del futuro
  • Moda sostenible RSE
  • Salidas profesionales. Habilidades y capacidades para trabajar en moda

Módulo 5: Profesionalización de la moda
Duración: 1 semanas

  • Agencias de Modelos
  • Protocolos y Eventos
  • Pre production Meeting
  • Estilismo en distintos eventos. Estilismo profesional
  • Trato con instituciones y patrocinadores
  • Comportamiento humano en las Org. Dirección de personas
  • Comportamiento del cliente y consumidor
  • Gestión de conflictos
  • Imagen corporativa de la empresa
  • Creatividad e ideas
  • Ética empresarial
  • Iniciativa emprendedora
  • Trabajo en equipo. Delegación y reparto de trabajo
  • Los congresos
  • Las convenciones
  • Posado fotográfico

Módulo 6: Coolhunting y Branding
Duración: 1 semanas

  • Conceptos y definición coolhunting
  • Las nuevas tendencias
  • Estudio de mercados
  • Branding
  • Marketing y coolhunting
  • Aplicaciones en la moda
  • Tendencias de compra

Módulo 7: Asistente a venta e/shopper
Duración: 1 semanas

  • La imagen y su importancia
  • Funciones y competencias del personal shopper
  • Tipos de cuerpos
  • El estudio antropométrico de la población femenina
  • Los inestetismos
  • Las correcciones ópticas
  • Atención al cliente de calidad
  • Funciones y habilidades de un personal shopper
  • Situaciones complejas y como solucionarlas
  • Fidelización y networking
  • Las claves de un buen profesional
  • Shooting
  • Honorarios y negociaciones
  • Casos prácticos

Módulo 8: Medios Y Contenidos Digitales de Moda
Duración: 1 semanas

  • Conceptos y definición
  • Tipos de revistas digitales
  • Gestión de una revista
  • Elaboración de contenido
  • Publicidad en revistas
  • La evolución de la moda digital

Módulo 9: E-commerce de moda
Duración: 1 semanas

  • Tendencias y overview: transformación digital
  • Introducción al e-commerce: definición, historia y evolución
  • E-commerce en cifras: mercado y volúmenes de negocio en e-commerce
  • Modelos de negocio y plataformas de comercio electrónico
  • El consumidor de e-commerce de moda: tendencias y customer experience
  • Principios de e-commerce y KPIs
  • Estrategias omnichannel
  • Criterios de análisis y estructura, usabilidad y UX (casos prácticos de tiendas online + ejercicio)
  • Social shopping
  • Marketing de e-commerce: estrategia, técnicas y herramientas
  • Fashtech: tecnologías aplicadas a la moda
  • Logística en e-commerce y medios de pago

Módulo 10: Publicidad y estrategia digital
Duración: 1 semanas

  • Introducción a la estrategia digital de marcas de moda: tendencias, objetivos y herramientas
  • Publicidad digital: adwords y SEM
  • Publicidad en Redes sociales: introducción, tendencias y zoom en Facebook e Instagram
  • SEO: onsite y offsite
  • Medición de resultados en entornos digitales: herramientas y metodología

Módulo 11: Habilidades personales y directivas
Duración: 1 semanas

  • Aproximación a las habilidades directivas
  • Puesta en práctica de las habilidades directivas
  • El liderazgo. Habilidad personal y directiva clave
  • El líder en la organización
  • Inteligencia emocional aplicada en el desarrollo de las habilidades directivas
  • Comunicación interna y externa

Módulo 12: Estructura organizativa y dirección estratégica de la empresa
Duración: 1 semanas

  • Fundamentos de economía y empresa
  • Empresa y estados financieros
  • Fundamentos de contabilidad financiera
  • Fundamentos de la dirección estratégica
  • Análisis competitivo
  • Fundamentos de la formulación de estrategias
  • Implementación de la estrategia
  • Estrategia y cambio empresarial
  • Tipos de sociedades

Módulo 13: Dirección Legal
Duración: 1 semanas

  • Formas jurídicas de la empresa (I). Criterios de elección de una forma jurídica.
  • Formas jurídicas de la empresa (II) Empresario individual y tipos de sociedades.
  • Trámites para la constitución de una sociedad. Trámites específicos para determinadas actividades.
  • Inscripción de la empresa en la Seguridad Social. Alta de los Trabajadores.
  • Trámites legales con las Entidades Locales. Las licencias y permisos urbanísticos.
  • La competencia desleal.
  • Las fusiones y adquisiciones de empresa.
  • La fiscalidad en la empresa.
  • Aspectos legales del comercio electrónico.
  • El "compliance" o cumplimiento normativo.

Módulo 14: Dirección Financiera
Duración: 1 semanas

  • Introducción. La Dirección Financiera
  • Contabilidad para Directivos
  • Clasificación del Balance por Masas Patrimoniales
  • Análisis de la Cuenta de Pérdidas y Ganancias
  • Fondo de Maniobra y Período Medio de Maduración de la Empresa
  • Fuentes de Financiación
  • Previsiones Financieras
  • Análisis de Inversiones
  • Análisis de Ratios
  • Valoración de Empresas

Módulo 15: Dirección de Personas
Duración: 1 semanas

  • Organización empresarial y gestión del cambio.
  • Planificación estratégica.
  • La evaluación del rendimiento y la retribución.
  • La gestión de Recursos Humanos en las empresas.
  • Capital psicológico positivo.
  • Comportamiento organizacional y dirección de personas.

Módulo 16: Dirección de Producción
Duración: 1 semanas

  • Concepto de logística de producción
  • Flujos físicos en producción
  • Stocks en curso
  • Envasado, empaquetado, embalaje y paletizado
  • Manipulación y manutención
  • Diseño y gestión de almacenes de producto terminado
  • Gestión y control de stocks

Módulo 17: Dirección comercial y de ventas
Duración: 1 semanas

  • La dirección de ventas en el siglo XXI.
  • Organización de la fuerza de ventas.
  • La información: función estratégica
  • Las funciones del vendedor.
  • Cómo motivar a la fuerza de ventas.
  • Reclutamiento y selección.
  • Capacitación y entrenamiento de la fuerza de ventas.
  • Compensación e incentivos.
  • Evaluación del trabajo del vendedor.
  • Negociación.
  • Investigación de mercados
  • Previsión de ventas
  • Plan de acción comercial
  • Ecommerce

people, adult, american rawpixel / Pixabay

Metodología

En Negocios y Estrategia Business School trasladamos una amplia experiencia en las tecnologías de la información y la comunicación para proponer un innovador concepto de formación basado en el modelo presencial sin necesidad de trasladarse al aula física.

  • Pioneros en formación telepresencial
  • Tutor personal
  • Grupos reducidos
  • Sistema de Evaluación Continua
  • Herramientas dentro del campus virtual

Valores añadidos

  • Convenio de Empresa y Prácticas Voluntarias
  • Curso Gratuito de Coaching Empresarial
  • Clases Online
  • Claustro de Profesores en activo
  • Negocios y Estrategia es solidaria

Proceso de admisión

Negocios y Estrategia Business School llevará a cabo entrevistas telefónicas o virtuales con los candidatos como parte del proceso de admisión, para poder valorar el nivel de formación o experiencia previa, y así poder garantizar un mínimo de calidad en nuestras formaciones.

Los candidatos interesados en solicitar la admisión para la realización de una formación en Negocios y Estrategia Business School deberán cumplir los siguientes requisitos y seguir los pasos que a continuación se detallan:

Paso 1

Cumplimentar y enviar la solicitud de admisión online que le enviará nuestros Asesores Académicos junto a su Currículum Vitae y Carta de Motivación. El candidato debe poseer como mínimo un Grado Universitario o un Ciclo Formativo Superior. En el caso de que no se posea, deberá explicitar una experiencia profesional equivalente en años, acorde al curso, máster o postgrado. En algunos programas, como el Máster en Big Data e Inteligencia de Negocio, se pedirán expresamente algunos conocimientos técnicos básicos para poder seguir el curso con aprovechamiento.

Paso 2

El candidato será informado de la aprobación de su candidatura a la mayor brevedad posible.

Paso 3

Formalización de la matrícula. En caso de ser admitido, el candidato recibirá un comunicado por escrito confirmando la plaza y facilitando toda la información necesaria para formalizar el pago de los derechos de matrícula junto con el contrato de alumno.

Becas y ayudas

En Negocios y Estrategia Business School hemos creado un sistema de becas y ayudas para democratizar la formación de calidad. Nuestro objetivo es eminentemente social con el único fin de establecer una ayuda efectiva para:

  • Becas de excelencia académica para estudiantes con un expediente académico brillante.
  • Profesionales con una carrera profesional única que pueda aportar amplia experiencia al grupo.
  • Emprendedores que apuestan por la innovación y la tecnología
  • Colectivos más desfavorecidos
  • Becas para PYMES
  • Beca Discapacidad Acreditada

Terakhir diperbarui Des 2019

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Negocios y Estrategia Business School es la Escuela de Negocios del futuro en el presente. Nuestra misión es formar a las personas que desean emprender un negocio, que quieran emprender un giro en su ... Baca terus

Negocios y Estrategia Business School es la Escuela de Negocios del futuro en el presente. Nuestra misión es formar a las personas que desean emprender un negocio, que quieran emprender un giro en su vida profesional, que quieren un aumento salarial o un puesto de mayor responsabilidad. Baca Lebih Sedikit