MBA Magister Manajemen dan Pengembangan Orang dan Tim

Umum

Deskripsi Program

Master MBA dalam Manajemen dan Pengembangan Orang dan Tim akan memberi Anda pengetahuan yang diperlukan untuk mempromosikan dan bekerja pengembangan, baik pribadi dan profesional, pekerja, mengelola kepemimpinan dan arahan, dan memperdalam negosiasi utama dan strategi pendampingan.

Dengan gelar ganda Anda akan memperoleh visi dan pengetahuan global di bidang utama bidang bisnis, seperti pemasaran, keuangan, sumber daya manusia, perdagangan, penjualan, dan pelatihan menyeluruh dalam segala hal yang terkait dengan kelompok kerja: definisi, relevansi dan pentingnya, penciptaan tim dan klasifikasi mereka, peran yang mendasari, keuntungan dan kerugian, fase evolusi, kepemimpinan, motivasi, komunikasi, delegasi dan arah pertemuan melalui tren baru dalam NLP dan Coaching.

Dengan belajar di ISEB Anda akan menerima saran dari para ahli dan tutor yang, bersama dengan metodologi studi, akan memastikan kesuksesan profesional Anda.

Untuk siapa ini?

Master MBA dalam Manajemen dan Pengembangan Orang dan Tim ditujukan untuk para profesional yang ingin meningkatkan posisi kerja mereka dan kemampuan kerja mereka dalam konteks bisnis, terutama mereka yang ingin memimpin dan memimpin tim dan mengelola untuk mengekstraksi semua kinerja yang mungkin ke Aktivitas kerja berbeda.

tujuan

  • Dapatkan pengetahuan yang diperlukan untuk mempromosikan dan bekerja pada pengembangan pribadi dan profesional, mengelola kepemimpinan, arahan dan memanfaatkan teknik negosiasi yang benar.
  • Ketahui cara mengelola kelompok kerja dan manfaatkan pengetahuan masing-masing pekerja.
  • Tingkatkan produktivitas dan efisiensi kelompok kerja melalui motivasi dan pemberdayaan.
  • Pelajari kisah sukses berbagai organisasi dan gunakan di sektor lain untuk mendapatkan hasil maksimal dan sebaik mungkin.
  • Ketahui dan pelajari teknik-teknik NLP dan Coaching canggih dan dengan demikian menerapkannya pada lingkungan kerja.
  • Pimpin dan arahkan perubahan metode dalam manajemen tim profesional yang berbeda tergantung pada kebutuhan masyarakat.
  • Mendeteksi, mengetahui, dan mengelola elemen-elemen utama yang menjadi dasar analisis strategis global.
  • Gunakan alat strategis komunikasi, kontrol, kualitas dan perubahan organisasi.
  • Belajarlah untuk melakukan evaluasi ekonomi dan keuangan untuk melakukan analisis investasi yang berbeda.
  • Ajarkan kunci untuk mengarahkan sumber daya manusia di perusahaan atau organisasi.
  • Mengembangkan visi global dan strategis yang memungkinkan bekerja di semua departemen perusahaan.

Karir prospek

Master MBA dalam Manajemen dan Pengembangan Orang dan Tim memberi Anda pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk mengembangkan karir Anda sebagai:

  • Direktur departemen seperti: Sumber Daya Manusia, Operasi, Pemasaran, Keuangan dan manajemen umum.
  • Direktur Personalia
  • Direktur Proyek.
  • Manajer tim manajemen.
  • Kepala departemen pengembangan profesional.

kurikulum

Master MBA dalam Manajemen dan Pengembangan Orang dan Tim dibentuk oleh agenda berikut:

Modul 1. Perencanaan dan Manajemen Strategis

  1. Dasar-dasar Strategi
  2. Tujuan Strategis
  3. Proses Strategis
  4. Perumusan Strategis
  5. Analisis Strategis (dalam Dinamika Manajemen Bisnis)
  6. Pengembangan Strategi
  7. Pelatihan dan Implementasi Strategi
  8. The Balanced Scorecard (CMI)
  9. Studi Kasus

Modul 2. Pengantar Akuntansi

  1. Pengantar Akuntansi
  2. Metode Akuntansi. Siklus Akuntansi
  3. Rencana Akuntansi Umum
  4. Pengeluaran, Pembelian, Penghasilan, Penjualan. Periodisasi Akuntansi
  5. Klien, Debitur dan Administrasi Publik
  6. Pemasok dan kreditor. Akun Keuangan
  7. Aset berwujud dan tidak berwujud
  8. Amortisasi, Kerugian Nilai Aset, dan Ketentuan
  9. Stok dan Kriteria untuk Penilaian Anda
  10. Kekayaan Bersih
  11. PPN
  12. Pajak Perusahaan
  13. Studi Kasus

Modul 3. Manajemen Keuangan

  1. Struktur Ekonomi-Keuangan Perusahaan
  2. Analisis Ekonomi dan Keuangan
  3. Biaya dan Manfaat Perusahaan
  4. Biaya Sumber Daya Keuangan Jangka Pendek
  5. Biaya Sumber Daya Keuangan Jangka Panjang
  6. Seleksi dan Evaluasi Hirarki Proyek Investasi Sederhana
  7. Perencanaan Keuangan Jangka Pendek dan Panjang
  8. Membiayai sendiri Perusahaan dan Kebijakan Dividen
  9. Studi Kasus

Modul 4. Penasihat Tenaga Kerja di bidang SDM

  1. Gaji dan Suplemen Dasar
  2. Pemotongan dan Asumsi
  3. Kontribusi Afiliasi dan Jaminan Sosial
  4. Kontrak dan Penangguhan
  5. Manfaat Jaminan Sosial
  6. Prosedur dan Negosiasi Tenaga Kerja
  7. Perusahaan Pekerjaan Sementara (ETT)
  8. Pencegahan dalam Risiko Buruh
  9. Studi Kasus

Modul 5. Pajak Perusahaan

  1. Elemen Pajak Perusahaan
  2. Prakiraan dan Koreksi
  3. Biaya yang Tidak Dapat Dikurangkan dari Basis Kena Pajak dan Penilaian Elemen Patrimonial
  4. Transaksi antara Entitas dan Orang Terkait dan Batasan pengurangan Pengeluaran Keuangan
  5. Pengurangan Pendapatan dari Aset Tidak Berwujud, Jenis Lien dan Biaya Integral
  6. Bonus dalam Biaya dan Pengurangan untuk Mendorong Realisasi Kegiatan Tertentu
  7. Manajemen Pajak dan Pemotongan, Pendapatan ke Akun dan Pembayaran Fraksional
  8. Studi Kasus

Modul 6. Perpajakan Komersial

  1. Hukum Komersial
  2. Pertukaran Hukum dan Perusahaan
  3. Hukum Kepailitan
  4. Studi Kasus

Modul 7. Perdagangan

  1. Teori Perdagangan Internasional
  2. Keunggulan Kompetitif Bangsa-Bangsa
  3. Organisasi Perdagangan Dunia (WTO)
  4. Globalisasi Ekonomi dan Ekonomi Nasional
  5. Negosiasi Internasional dan Perdagangan Luar Negeri di Spanyol
  6. Studi Kasus

Modul 8. Rantai Pasokan

  1. Pengantar Logistik
  2. Sarana transportasi
  3. Incoterms 2010
  4. Perdagangan luar negeri
  5. Dokumentasi Kepabeanan dan Komersial
  6. Logistik Abad XXI
  7. Sektor Logistik Spanyol
  8. Studi Kasus

Modul 9. Pelatihan

  1. Coaching: Basis dan Fundamental
  2. Jenis Pelatihan dan Pelatihan dalam Organisasi
  3. Proses dan Metodologi Pelatihan
  4. Kerangka Teoritis dan Alat Lain untuk Pelatihan
  5. Studi Kasus

Modul 10. Praktisi di NLP

  1. Pengantar NLP
  2. Presuposisi NLP, Umpan Balik dan Tujuan
  3. Sistem Representasional, Akses Mata, Empati, Hubungan dan Kunci Sensor
  4. Metamodel Bahasa, Kalibrasi, Asosiasi, dan Jangkar
  5. Submodalities, Hypnosis dan Kecerdasan Emosional
  6. Resolusi Konflik, Metafora, Model POPS dan Keyakinan Lanjutan
  7. Studi Kasus

Modul 11. Manajemen Tim

  1. Tim Kerja: Aspek Kontekstual
  2. Langsung / Kelola Tim Kerja
  3. Pemberdayaan: Raih yang Terbaik dari Tim dan Kolaborator Anda
  4. Arahkan Tim Anda dengan Efisiensi: Strategi
  5. Studi Kasus

Modul 12. Manajemen SDM

  1. Organisasi
  2. Manajemen dan Manajemen Sumber Daya Manusia
  3. Analisis dan Deskripsi Pekerjaan
  4. Rekrutmen dan Seleksi Personel
  5. latihan
  6. Evaluasi Kinerja dan Remunerasi
  7. Studi Kasus

Modul 13. Alat Negosiasi

  1. Negosiasi: Definisi dan Karakteristik
  2. Strategi dan Jenis-Jenis Negosiasi Utama
  3. Fase Negosiasi
  4. Taktik Negosiasi: Pengembangan dan Tekanan
  5. Negosiasi Internasional
  6. Negosiasi Kolektif: Definisi dan Karakteristik
  7. Studi Kasus

Modul 14. Pemasaran

  1. Pemasaran Strategis
  2. pemasaran
  3. Pemasaran Komunikasi Terpadu
  4. Promosi Penjualan
  5. Analisis Kuantitatif dalam Keputusan Komersial
  6. Harga
  7. Studi Kasus

Modul 15. Perdagangan Elektronik

  1. Pengantar eCommerce
  2. Teknologi dan Rantai Nilai Baru
  3. Manajemen Bisnis
  4. Periklanan dan Pemasaran
  5. Layanan Pelanggan, Logistik dan Sistem Pembayaran
  6. Sistem Keamanan dan Aspek Hukum
  7. Sekarang dan Masa Depan eCommerce
  8. Studi Kasus

Modul 16. Tanggung Jawab Sosial Perusahaan

  1. Pengantar Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
  2. Stakeholder atau Stakeholder
  3. Komunikasi dan Transparansi
  4. Bidang Aksi
  5. Komponen Manajemen CSR
  6. Pengukuran CSR
  7. Studi Kasus

metodologi

Metodologi studi ISEB dirancang sehingga siswa dapat menggabungkan kehidupan pribadi dan profesional. Semua program pelatihan Master, Pascasarjana, PDD, dan Pendidikan Tinggi diajarkan sepenuhnya secara online. Dengan cara ini siswa dapat mengakses semua konten pelatihan melalui Kampus Online kami, ini menjadi platform utama pelatihan mereka, sehingga mereka dapat belajar dari mana saja di dunia kapan saja.

Agar siswa dapat belajar dengan kecepatannya sendiri bagaimana dan di mana dia inginkan, dengan metode kami 24/365 kami menjamin semua siswa kami penilaian berkelanjutan selama hari apa pun sepanjang tahun melalui tim tutor kami.

Setelah mendaftar, siswa dapat mengakses Kampus Virtual dengan semua sumber daya akademik yang mereka butuhkan, melalui mana mereka akan memperoleh komunikasi permanen antara siswa dan guru lainnya: bahan studi, forum, obrolan, jaringan dengan siswa lainnya, bimbingan belajar pribadi , videotutoriales, masterclass, dan berita.

Untuk evaluasi, siswa akan dapat memilih salah satu dari tiga metode berikut:

  1. Tugas Akhir: Presentasi sebuah karya / tesis di akhir semua mata pelajaran.
  2. Pekerjaan Evaluasi Berkelanjutan: Presentasi sebuah karya di akhir setiap mata pelajaran.
  3. Ujian akhir: Presentasi ujian jenis ujian akhir di akhir semua mata pelajaran.

Melalui metode ini akan dievaluasi bahwa siswa telah memperoleh semua kompetensi yang diperlukan di berbagai blok studi. Semua metode evaluasi akan dilakukan sepenuhnya online, memfasilitasi studi jarak jauh oleh siswa.

pembiayaan

Institut Tinggi Eropa Barcelona ingin menarik talenta terbaik. Kami tahu bahwa membiayai pendidikan Anda di pusat pendidikan berkinerja tinggi bisa menjadi tantangan. Keputusan untuk belajar Magister, Pascasarjana atau PDD adalah investasi penting, sehingga ISEB menawarkan metode pembayaran yang berbeda kepada siswa, membantu dalam pembiayaan studi:

  1. Uang tunai dengan kartu debit / kredit.
  2. Transfer bank
  3. Pembayaran dengan cicilan, kami membiayai studi Anda tanpa masuk atau bunga.

Jika Anda adalah perusahaan, kami memiliki kondisi keuangan khusus.

Terakhir diperbarui Mar 2020

Beasiswa Keystone

Temukan opsi di mana Anda bisa mendapatkan beasiswa kami

Tentang Sekolah

ISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelona es una institución educativa especializada en programas formativos a distancia. De carácter multidisciplinar, imparte formación de posgrado en varias dis ... Baca terus

ISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelona es una institución educativa especializada en programas formativos a distancia. De carácter multidisciplinar, imparte formación de posgrado en varias disciplinas en ámbitos como la empresa, la educación, la psicología, el derecho y el deporte, entre otros, siendo un referente en los centros de formación online españoles. Concienciados con las últimas tendencias sociales y de mercado, ISEB incluye en la mayoría de sus programas formativos contenidos de Inteligencia Emocional, Coaching, PNL y Responsabilidad Social Corporativa para que los futuros profesionales puedan desarrollar todo su potencial desde una perspectiva socialmente responsable. Baca Lebih Sedikit