MA Manajemen Sumber Daya Manusia (CIPD)
Arden University
Informasi kunci
Lokasi kampus
Online
Bahasa
Bahasa inggris
format studi
Pembelajaran jarak jauh
Durasi
18 - 60 bulan
Kecepatan
Waktu penuh, Paruh waktu
Biaya pendidikan
GBP 10.550 *
Tenggat waktu aplikasi
Minta info
Tanggal mulai paling awal
Apr 2024
* £9,500 Inggris; £10.550 Internasional. £9,500 per tahun Inggris; £10.550 per tahun Internasional
pengantar
Program master online ini telah dirancang untuk mencakup konteks strategis, keuangan, dan operasional yang lebih luas dalam mengelola orang, dan memberikan pengetahuan yang dibutuhkan untuk berkembang sebagai praktisi SDM global modern. Sangat cocok untuk mereka yang baru memulai karir SDM, atau mereka yang telah bekerja di lapangan dan ingin maju ke tingkat berikutnya.
<img class=" image-element img-responsive " src=" https://keystoneacademic-res.cloudinary.com/image/upload/q_auto,f_auto,w_743,c_limit/element/12/124167_Skjermbilde2019-11-04kl.16.49.28.png " alt=" 124167_Skjermbilde2019-11-04kl.16.49.28.png " data-json=" {"author":"photo courtesy of ","author_url":"","sumber" :""}" />
Siswa Arden meraih perak di Olimpiade Tokyo
<img class=" inserted-image image-element img-responsive " src=" https://keystoneacademic-res.cloudinary.com/image/upload/q_auto,f_auto,w_743,c_limit/element/16/168149_InspirationalArden1.png " alt=" 168149_InspirationalArden1.png " data-json=" {"author":"photo courtesy of ","author_url":"","sumber" :""}" />
Modul Kursus
Mengelola Sumber Daya Manusia
Pahami bagaimana HRM berkontribusi pada organisasi, dan pelajari bagaimana banyak pendekatan berbeda terhadap manajemen orang memengaruhi kinerja. Anda akan mengembangkan kesadaran tentang bagaimana fungsi SDM berkontribusi pada tempat kerja yang efektif, dan bagaimana menerapkan motivasi, pengembangan, dan penghargaan ke dalam strategi.
HRM dalam Konteks
Dapatkan apresiasi terhadap organisasi Anda, dan pemahaman tentang berbagai tantangan etika dan sosial yang dihadapinya. Anda akan melihat implikasi pasar dan mendapatkan kemampuan untuk menganalisis dan mengevaluasi bagaimana pengaruhnya terhadap organisasi dan menyusun strategi manajemen orang dari perspektif profesional.
Manajemen Hadiah
Pengakuan atas pekerjaan yang dilakukan dengan baik adalah motivasi utama individu, baik finansial maupun lainnya. Anda akan mempertimbangkan kebijakan pemerintah, kesetaraan, arah bisnis dan faktor eksternal, dan dengan mempertimbangkan berbagai teori ekonomi, dapat mengidentifikasi strategi penghargaan yang efektif yang mendukung dan mendorong motivasi.
Pembelajaran dan Pengembangan
Modul ini melihat proses pembuatan strategi pembelajaran dan pengembangan, dan bagaimana hal ini didorong oleh strategi bisnis. Anda akan mempertimbangkan metode untuk mengidentifikasi dan mengembangkan bakat sesuai dengan kebutuhan organisasi, dan belajar untuk memberi saran kepada mereka tentang gaya dan pendekatan pembelajaran yang berbeda.
Perencanaan Sumber Daya dan Bakat
Pelajari metode perencanaan SDM yang paling efektif dengan modul ini. Pertimbangkan peramalan penawaran dan permintaan, kekuatan dan kelemahan masing-masing pendekatan, dan diskusikan kebutuhan strategis SDM untuk mengambil peran proaktif. Jelajahi analisis pekerjaan, rekrutmen, dan manajemen kinerja, serta pahami masalah teknologi yang dihadapi tim Sumber Daya Manusia saat ini. Bersamaan dengan ini, Anda akan mempelajari parameter yang ditetapkan oleh undang-undang ketenagakerjaan, dan melihat ini semua dalam konteks yang menantang di tempat kerja internasional.
Hubungan Karyawan
Anda akan mendefinisikan dan memahami hubungan industrial di era modern dengan modul ini, dan mempelajari perannya dalam kerangka kerja kontemporer yang memastikan hubungan yang dapat diterapkan antara karyawan, manajemen, dan pemangku kepentingan utama lainnya. Pertimbangkan peran perjanjian kemitraan, pendekatan kolaboratif, dan pendekatan keras dan lunak untuk HRM.
Proyek Penelitian
Proyek penting ini memberi Anda kesempatan untuk meneliti bidang pilihan Anda, terkait dengan tema program, dan mengembangkan kemampuan kritis Anda. Anda akan membuat proposal penelitian dan memilih antara disertasi konvensional, atau artikel akademis dan presentasi. Kemudian Anda akan menerapkan semua pengetahuan Anda dari program, dengan kesempatan untuk menghubungkan penelitian Anda dengan kebutuhan kerja Anda yang sebenarnya.
Penghargaan Badan Profesional
Apa Kata Siswa Kami:
Persyaratan:
Agar memenuhi syarat untuk program ini, Anda biasanya harus memiliki:
- Gelar Honours Inggris minimal kelas dua (2.2) atau setara
- Untuk siswa yang pembelajaran sebelumnya tidak diajarkan dalam bahasa Inggris: IELTS 6.5 atau setara (tidak kurang dari 6.0 dalam elemen apa pun).
Jika Anda memiliki pengalaman kerja
Kami secara positif mendorong dan mempertimbangkan aplikasi dari mereka yang mampu menunjukkan motivasi mereka untuk mempelajari program ini. Kami akan meminta pernyataan pribadi Anda, bersama dengan CV Anda dan referensi untuk mendukung aplikasi Anda.
Galeri
Penerimaan
Kurikulum
Modul kursus
- Mengelola Sumber Daya Manusia
- HRM dalam Konteks
- Manajemen Hadiah
- Pembelajaran dan Pengembangan
- Perencanaan Sumber Daya dan Bakat
- Hubungan Karyawan
- Proyek Penelitian
Testimoni Siswa
Biaya Pendidikan Program
English Language Requirements
Buktikan kemahiran bahasa Inggris Anda dengan Tes Bahasa Inggris Duolingo! DET adalah tes bahasa Inggris online yang nyaman, cepat, dan terjangkau yang diterima oleh lebih dari 4.000 universitas (seperti ini) di seluruh dunia.